2022退休职工死亡待遇：

1、抚恤金，以死者生前最后一个月基本工资为基数，病故发20个月，因公死亡发40个月，烈士发80个月；

2、丧葬费，按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍，因公死亡和离休人员发10倍；

3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

4、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2022退休职工死亡待遇提供的材料：

1、《享受养老保险待遇人员减员申报表》；

2、医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书；

3、供养直系亲属无经济收入情况；

4、供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件；

5、供养父母应提供配偶收入证明；

6、供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。

退休死亡补助金2019如何计算

现今我国许多公民为了在退休之后自己的生活能够得到保障，都会在入职的时候给自己购买养老保险，在退休之后国家就会按照一定的标准返还退休金，但是对于退休职工突然离世就会发放退休人员死亡补助金。根据我国相关措施规定，退休人员死亡补助金一般情况下是生前80个月基本工资或则是基本离退休费，但是当事人因公牺牲的话则是按照生前40个月基本工资或者基本离退休费；要是因为生病的原因而去世的话，则是发放生前20个月基本工资或者是基本离退休金。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放有关问题的通知》自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。