工伤赔偿明细是怎样的-法师兄

工伤赔偿明细是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-29 17:23:22 494 人看过

工伤赔偿的项目如下：医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期待遇、护理费等。

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤骨折赔偿标准如下：1、根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％的生活护理费；2、停工留薪期内原工资福利待遇不变；3、根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2、住院伙食补助费；

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；

4、安装配置伤残辅助器具所需费用；

5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

9、劳动能力鉴定费。

《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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工伤主要赔偿：伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用。一次性伤残补助金、伤残津贴等。职工工伤赔偿项目及标准一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。二、住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三、误工费（停工留薪期待遇）1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂

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工伤赔偿可以申请以下赔偿项目：1、在医院治疗工伤产生的医疗费以及康复费用；2、因为工伤就医期间，产生的交通费以及食宿费；3、康复期间产生的康复治疗费；4、住院伙食补助费；5、护理费，生活不能自理的情况下，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6、伤残补助金；7、伤残津贴；8、劳动能力鉴定费。10级工伤赔偿的项目有哪些十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照

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1－10级工伤赔偿明细赔多少钱

依照相关规定，一级伤残将获得相当于27个月个人薪资的赔偿；而二级伤残的赔偿金额为25个月工资；三级工伤的受害者，其索赔金额应为23个月的个人薪资；对四级伤残的劳动者来说，他们有权得到21个月的个人工资作为赔偿；对于五级伤残的员工，其赔偿金额应当达到18个月的个人薪资；相较之下，六级伤残员工能够享受到的赔偿福利是16个月的个人工资；七级伤残的职工则可获得13个月的个人工资赔偿；而八级伤残职员的待遇则为11个月的个人工资；九级伤残员工的赔偿金额仅为9个月的个人工资；而十级伤残工人则能获取到的赔偿金为7个月的个人工资。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工

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北京市工伤赔偿9级伤残明细详细介绍

1．医疗费＝实报实销。2．住院期间伙食补助费＝地方规定标准（元）住院天数＜所在单位按因公出差伙食补助标准的70％（可以参照国家工作人员出差伙食补助标准。3．食宿费＝地方规定标准（元）人数天。4．交通费＝实报实销。5．辅助器具费＝必要费用。9级工伤赔偿标准工伤9级赔偿标准为下列项目：1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医的交通、食宿费。4、辅助器具费。5、停工留薪期工资，原工资福利待遇不变。6、护理费。7、一次性伤残补助金。从工伤保险基金一次性支付，9级伤残为9个月的本人工资。8、一次性工伤医疗补助金。解除劳动合同时，由工伤保险基金一次性支付，9级伤残为2个月的本人工资。9、一次性伤残就业补助金。解除劳动合同时，由用人单位一次性支付，9级伤残为8个月的本人工资。本人工资指受伤前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照该平均工资的300％计算；本人工资低于

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一、工伤赔偿明细中包含的赔偿标准有哪些工伤赔偿标准包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、医药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇；伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。二、哪些情形属于工伤范畴根据相关规定，职工工伤包括以下情形：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4．患职业病的。5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。7．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。8．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小

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一、工伤赔偿明细列举了哪些赔偿项目工伤赔偿明细列举了的赔偿项目有：1．造成一般伤害的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2．造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3．造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。二、工伤赔偿要多长时间呢工伤赔偿是需在30日之内提出申请；劳动者则需在1年之内提出申请。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款

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十级伤残的赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三，停工留薪期工资。第四，一次性伤残补助金，伤残补助金的标准是7个月的本人工资。第五，伤残津贴。第六，一次性伤残就业补助金，标准为4个月的本人工资。第七，一次性工伤医疗补助金，标准是1个月的本人工资。腰椎十级伤残赔偿标准各人的金额都不一样的，具体看从事职业，年龄和事故来判断。如果是工伤事故的话，十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。根据我国《工伤保险条例》第三十四条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会

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工伤的赔付项目主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、康复治疗费用、辅助器具费用、停工留薪、护理费、伤残补助金、一次性伤残补助金等。伤残等级不同，赔偿项目也不同。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三级工伤赔付项目包括哪些1、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的，脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的，经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：

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1．一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。2．一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的，在上述标准基础上加发50％。3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。江苏省工伤赔偿明细表江苏省工伤赔偿标准如下：1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤赔偿即工伤职员、工亡家属依法获得的赔偿金额。现行武汉工伤保险赔偿项目主要包括伤残津贴、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等等。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

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工伤九级伤残赔偿标准如下：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、一次性伤残补助金，九级伤残补助金的标准为九个月的本人工资，从工伤保险条例中支付、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，由当地人民政府规定。职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。厦门工伤九级伤残赔偿标准有哪些？1、医疗费＝实报实销2、住院期间伙食补助费＝地方规定标准（元）住院天数。3、食宿费＝地方规定标准（元）人数天。4、交通费＝实报实销5、辅助器具费＝必要费用6、一次性伤残补助金＝本人8个月工资（本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。）7、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金（每满一年发给0．4个月本人工资）。

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一、评残前的工伤待遇1、工伤医疗费(第30条)：医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额①职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。②治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。③工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费:住院伙食补助费赔偿金额经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到云南省市统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由云南省市级人民政府规定。3、辅助器具费(第32条)：辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量参照云南省工伤职工配置辅助器具报销限额及管

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一、工伤赔偿明细具体项有哪些《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1．治疗工伤的医疗费用和康复费用；2．住院伙食补助费；3．到统筹地区以外就医的交通食宿费；4．安装配置伤残辅助器具所需费用；5．生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6．一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；7．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；8．因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；9．劳动能力鉴定费。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：1．治疗工伤期间的工资福利；2．五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；3．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。二、工伤赔偿申请仲裁的时效是多久1年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

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