怀孕时如何离婚？-法师兄

怀孕时如何离婚？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 14:05:03 452 人看过

怀孕期间怎么办理离婚要视具体情况而定，具体如下：

1、女方怀孕期间，男方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内提出离婚。如果女方提出离婚，或者法院认为确实有必要接受男方离婚请求，则不受此限制。但在特殊情况下，出于对男女利益的综合考虑，法律允许男方提出离婚。但不应包括女方与他人发生性关系导致的怀孕和分娩，否则对男方非常不公平。女方与他人发生性行为导致怀孕和分娩，存在严重过错，也是对男方感情的严重伤害。在这种情况下，剥夺男方的离婚请求权既不人道，也容易导致矛盾激化，违背了法律保护女方的初衷。因此，男方有权起诉离婚。因此，女方怀孕期间能否离婚取决于实际情况；

2、女方在怀孕期间提出离婚，根据我国相关的规定，如果女方在怀孕期间提出离婚，一般没有特殊要求，与普通人相同。

怀孕期间被辞退怎么办

（一）如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时，认定双方劳动合同终止，并判令用人单位支付至劳动合同终止之日的工资待遇。

（二）如女职工未要求继续履行劳动合同，可视为用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，解除合同时间应确定至女职工“三期”期满之日。如女职工“三期”期满之日劳动合同期限尚未届满或双方仅存在事实劳动关系的，用人单位应支付女职工工资至“三期”期满之日，并支付解除劳动合同经济补偿金。如女职工“三期”期满之日劳动合同已届满，则认定双方劳动合同期满终止，用人单位无须支付女职工解除劳动合同经济补偿金。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

法律综合知识
怀孕离婚如何补偿标准

一、怀孕离婚如何补偿标准怀孕离婚不会获得赔偿，只有对方构成法定过错情形的，离婚才能获得赔偿。对于离婚损害赔偿没有统一标准，要根据过错方的过错程度、经济负担能力；被侵害方的受伤害程度；当地的经济发展水平等各种因素综合考虑。《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。二、怀孕期间如何去离婚一般在女方怀孕期间男方是不得提出离婚的，所以如果想离婚的需要通过协议离婚的方式或者由女方提出离婚诉讼，不过如果法院认为确有必要受理男方诉讼请求的情况，男方也可以提起离婚诉讼。如果是协议离婚的，需要双方都同意离婚，并且就财产分割、子女抚养等一系列问题协商一致的；双方可以一起到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请办理离婚登记，然后经过三十天的冷静期后再由双方到婚姻登记机关申请发给离

2024-02-02

162人看过
结婚证
怀孕未领结婚证，如何离婚

如果不是事实婚姻的话，那么：1、由于没有结婚证，所以是同居关系，并不具备法律上的婚姻效力，可以随时任意解除，不存在离婚问题。对财产争议问题和孩子抚养问题可到法院起诉。2、如果你们已符合结婚登记所要求的全部条件，而到法院起诉要求离婚的话，人民法院会告知你应在案件受理前补办结婚登记。如果补办，即从双方均符合结婚的实质要件时起认可他们的夫妻关系并按离婚诉讼处理；如果不补办的话，法院就会按解除同居关系处理。一方失踪怎么离婚？根据我国法律规定，夫妻一方失踪，另一方一般可以采取以下两个途径解决离婚事宜：一、直接向人民法院提起离婚诉讼。夫妻一方下落不明，另一方诉至人民法院，只要求离婚，不申请宣告下落不明人失踪或死亡的案件，人民法院应当受理，对下落不明人用公告送达诉讼文书。二、可以对下落不明的人申请宣告失踪或申请宣告死亡以达到解除婚姻关系的目的。《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全

2023-07-05

352人看过
离婚诉讼
怀孕离婚：法律如何看待？

视情况而定。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。妻子“失踪”八年丈夫起诉离婚近日，湖南省安乡县人民法院审结了一起妻子无故离家，丈夫起诉离婚的案件，一审判决准予原告刘某与被告周某离婚。原告刘某与被告周某经人介绍于1995年年底结婚，婚后双方感情不错，并生育一男孩。2002年1月周某无故离开家庭，至今未回，也无任何音信，刘某多次寻找也无结果，无奈刘某以双方感情已彻底破裂为由，诉至法院要求与周某离婚。法院审理认为，原、被告虽婚后感情尚好，但由于被告周某无故离家出走已逾8年，且无音信，导致夫妻感情已破裂，故支持原告刘某要求离婚的诉讼请求，判决准予原告刘某与被告周某离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的

2023-07-11

283人看过
法律综合知识
怀孕离婚彩礼钱如何判

一、怀孕离婚彩礼钱如何判怀孕离婚彩礼钱一般情况下彩礼判给女方，不需要分配。但是有特殊情况的，男方可以请求返还彩礼：1．双方虽然办理了结婚登记，但是没有实际共同生活过，离婚时男方可以请求返还彩礼。2．男方婚前给付彩礼导致自己生活困难，离婚时可以请求返还彩礼。二、怀孕离婚彩礼钱返还的证据有哪些1．证明男女双方当时正处于谈婚论嫁的状态。可借由双方的短信、微信等通讯工具的聊天记录，或者举行过订婚仪式、拍婚纱照等行为反映出来，表明双方有谈婚论嫁的意向，注意，谈婚论嫁和谈情说爱是有区别的，单纯的情话表白也是不能反映双方谈婚论嫁状态。2．证明给付了财产的证据。如果是通过银行转账方式支付的礼金那么就要提供银行转账明细；若是购买房屋或者车辆可以提供自己的出资证明，因为按照日常生活经验，将大额财产登记在他人名下一般都是用来当彩礼。3．证明给付彩礼是当地的风俗。当地的风俗习惯可以听取当地媒婆、村长、村委会主任等

2023-11-21

472人看过

法律综合知识
没离婚就怀孕了如何处理

一、没离婚就怀孕了如何处理没离婚就怀孕的，如果双方还想离婚的，则只能通过协议离婚的方式办理，或者由女方提起离婚诉讼办理诉讼离婚。一般这种情况男方不得提出离婚，因为法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。除非法院认为确有必要受理男方离婚请求，这种情况男方可以提出离婚。《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、怀孕了想离婚如何办离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。但是法律规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。因此在女方怀孕期间，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关进行离婚登记。协议离婚不成的，女方可以提起离婚诉讼，但男方不得提出，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。《民法典》第一千零七十六条夫妻双方

2024-04-21

110人看过
继续履行
怀孕离婚，该如何解决问题？

一、女方怀孕期间，男方提出离婚。根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。二、女方怀孕期间，女方提出离婚。根据我国民法典规定，女方在怀孕期间，自己提出离婚，这是没有特殊要求的，这时和一般人提出离婚是一样的。怀孕了被辞退怎么办如果当事人在自己怀孕的期间被所在工作的公司给辞退的话，那么当事人要选择合理的方法来为自己进行维权。在我国，如果有公司违法对身有怀孕的员工进行辞退，被辞退的员工可以通过以下这两种方式来对自己的权利进行维权。第一种维权的方式就是，当事人可以要求自己的公司继续对所签订的劳动合同进行履行，在下一次合同签订之前的这一段时间，当事人都有权利要求公司对自己支付相应的工资还有损失赔偿。假如在案件发生的时候，当事人和公司所签订的劳动合同已经到了法定期限了，那么相关的执法机构就会撤销公司对

2023-07-06

122人看过
抚养费
离婚后如何处理怀孕问题

离婚后发现怀孕的，不能要求对方给予经济补偿，但是可以要求对方支付抚养费。离婚经济补偿是对婚姻生活中对家庭生活付出较多一方经济上的补偿。是给予补偿的数额和给付方式，应先由双方协商确定；协议不成时，应由人民法院在查明夫妻双方各自财产状况以及一方多付出义务情况的基础上，按照权利与义务对等的原则确定。公司不知道员工怀孕辞退后怎么处理公司不知道女职工怀孕辞退后，女职工主张经济补偿的，双方可以协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁解决争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生

2023-08-05

258人看过
协议离婚
怀孕时离婚有补偿吗

孕期离婚一般没有赔偿。但一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错而导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。存在且孕期，男方一般不得提出离婚请求，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。一、婴儿2个月男方可以提出离婚吗婴儿2个月男方一般不可以提出离婚。但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。根据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，女方提出离婚，或人民法院认定确有必要受理男方离婚请求，不受前述限制。二、男方主动要求离婚女方要赔偿吗男方一般不会因为女方主动要求协议离婚而对女方进行赔偿，但是男方存在法定过错时依然需要赔偿。因为《民法典》规定无过错方有权请求损害赔偿的法定理由是过错方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错。三、想离婚离不了怎么办想离婚离不了的，可以通过诉讼的方式离婚

2023-03-31

108人看过

离婚协议
离婚时怀孕孩子归谁

胎儿在未出生前不具有民事权利能力。因此，待胎儿出生后，双方另行解决离婚子女抚养问题。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。离婚后，不直接抚养子女的一方，有探视子女的权利，另一方有协助的义务。一、离婚一方不支付抚养费吗根据《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。二、离婚协议抚养费可以变更吗子女抚养费可以依据实际情况双方协议变更，或者通过诉讼的方式进行变更。《

2023-03-14

334人看过
离婚诉讼
怀孕时家暴怎么离婚

民法典规定，女方怀孕时遭受家庭暴力的，如果男方不愿意离婚的，女方可以直接向法院提起离婚诉讼。一、男方不肯离婚怎么办?男方不肯离婚的，女方可以向法院提起诉讼离婚。我国有协议离婚和诉讼离婚两种离婚方式。法律上规定，男女一方要求离婚的，而另一方不同意的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。根据《民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年。二、怀孕期间男方出轨怎么办？女方怀孕期间男方出轨的双方可以协议离婚，若是协商一致的，应当签订离婚协议。若是不能协商一致的，女方可以起诉，并提供夫

2023-03-29

348人看过
法律综合知识
怀孕期间可不可以离婚如何离

一、怀孕期间可不可以离婚如何离怀孕期间也是可不可以离婚的。我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、如何可不可以直接跳过离婚冷静期协议方式离婚的必须要经过离婚冷静期，但是通过诉讼方式离婚的，不需要经过离婚冷静期。想要离婚的一方可不可以携带结婚证、身份证、户口本、起诉状及副本去被告住所地法院提起离婚诉讼，被告住所地与经常居住地不一致的，应当由经常居住地法院管辖。法院受理后经调解无效，审理认为夫妻双方感情确已破裂的会判决离婚。以下情形可不可以认定为夫妻感情破裂：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

2024-01-22

189人看过
用人单位
因怀孕而离婚，如何获得赔偿？

怀孕离婚打胎一般没有赔偿，因为这个并不属于离婚损害赔偿的范围，女方怀孕阶段，男方不可以提出离婚，但是女方可以提出，打胎造成女方身体损害会花费一并费用，双方可以协商费用的承担，男方可以本着道义给女方适当补偿。怀孕期间的离职赔偿金一般赔偿多少？如果孕妇是因用人单位违法解除劳动合同而离职的，用人单位要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位要依法支付经济补偿；属于其他情形的，用人单位不需要支付补偿或者赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2023-07-20

99人看过

辞职
怀孕时如何写辞职信

1、离职报告，又称辞职申请，是个人离职时，向单位领导或上级组织提出的报批申请离职报告的基本格式。一般辞职报告由辞职事由和姓名语言组成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体要大一些（2）地址要求在标题下一行的顶框中写上接受辞职报告的组织或领导的姓名或地址，地址后加冒号。（3）报告正文由三部分组成。首先要提出辞职报告的内容，直截了当。其次，阐述了报告的具体理由。这个内容要求我们把辞职的细节一一列出，但要注意内容的单一性和完整性，让我们一目了然。最后，提出辞职报告的决心，个人的具体要求，以及希望领导能够解决的问题，在辞职报告上签字需要辞职者的姓名和提交辞职申请的具体日期怀孕时如何写辞职书！首先，我要感谢公司对我的培训和长期的关心，这给了我家庭般的温暖。在和你在一起的日子里，我学到了很多知识和原则。由于个人原因（家庭原因/身体原因等），本人不能继续在公司工作，故决定于年月日辞职，特此向公司提交

2023-05-07

87人看过
法律综合知识
怀孕可以离婚吗该如何申请

一、怀孕可以离婚吗该如何申请1、怀孕期间对双方离婚的限制有所不同。(1)女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。(2)女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理的应当受理。2、法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、终止妊娠后六个月内的含义是什么终止妊娠，即结束怀孕，是指母体承受胎儿在其体内发育成长的过程的终止，胎儿及其附属物胎盘、胎膜自母体内排出是妊娠的终止。包括自然终止妊娠和人工终止妊娠，自然终止妊娠主要指胎儿患有严重疾病停止发育等，人工终止妊娠则指的是因意外怀孕、孕妇患有妊娠期疾病或者其他原因引起的胎儿发育异常等需要人工终止妊娠。在医学上，人工终止

2023-06-12

469人看过