工资收入哪些项目不属于工资部分-法师兄

工资收入哪些项目不属于工资部分

来源：互联网时间： 2023-08-16 20:34:38 439 人看过

不属于工资组成部分：创造发明奖、自然科学奖等奖金；劳动保险和职工福利费用；劳动保护费用；稿费、讲课费等专项工作报酬；出差伙食补贴、误餐补贴、调动工作旅费和安置费；实行租赁经营单位承租人的风险补偿收入；其他。

个人工资收入是夫妻共同财产吗

个人工资属于夫妻共同财产。工资、奖金，指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴；生产、经营的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方从事生产、经营的收益等财产归夫妻共同所有。

《关于工资总额组成的规定》第十一条第一项

下列各项不列入工资总额的范围：

（一）根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
哪些项目不属于工资的赔偿部分

下列项目不属于工资总额的组成部分：劳动保护的各项支出、退职人员待遇的各项支出、保险福利的各项费用、法定奖金。工资的组成部分包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。一、工资分两批发是属于偷税漏税吗工资分两批发不是偷税漏税。公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。个人所得税法规定的各项个人所得的范围是工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。二、什么收入不属于工资范畴不属于工资收入的范畴：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；3、按规定未介入工资总额的各种劳动

2023-04-12

266人看过
工资
具体哪些项目不属于工资构成部分

不属于工资构成部分：创造发明奖、自然科学奖等奖金；有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；劳动保护的各项支出；稿费、讲课费及其他专门工作报酬；出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；其他。【劳动工资纠纷】业务提成也为工资构成部分，辞退劳动者后仍须发放案情简介李某在甲公司工作四年，公司一直未同其签订劳动合同。2014年5月，甲公司因不想按约定发放业务提成，口头通知解除与李某的劳动关系，并拒不发放最后两月的工资及2013、2014年度业务提成，李某不服申请劳动仲裁。办案思路及心得罗律师接受委托后，综合李某现有的证据材料分析并归纳整理，认为双方虽未签定劳动合同，但有李某所跟项目合同等其他书面材料能够证明双方的劳动关系，因此要证明劳动关系难度不大，但要证明李某的在职时间没有那么容易。而且，关于提成，因仅有一张公司股东签字的列有项目名称的单据，此单据

2023-07-26

323人看过
工资
哪些收入是工资，哪些不是？什么是标准工资,哪些工资项目不属于标准工资范围?

根据《深圳市员工工资支付条例》第三条规定，工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。判断员工的收入是否工资，可以从以下几个方面着手：和《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等；（二）无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等；用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。”

2023-06-10

479人看过
工资
不属于工资的项目有哪些

一、根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》，以下内容都不属于工资范畴：（一）根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；（七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；（九）对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承

2023-02-28

183人看过

工资
哪些项目不属于工资范围

1、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;2、劳动保护的各项支出;具体有：工作服、手套等劳保用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照一九六三年七月十九日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、砂尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇;3、稿费。讲课费及其他专门工作报酬;4、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;5、根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;6、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费、冬季取暖补贴以及洗理费等。7、对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;8、实行租赁经营单位的承租人的风

2023-06-17

160人看过
工资
工资收入包括哪些项目

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。一般生活困难的补助免征个人所得税；发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费，实物如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额，餐费，节日补助、已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。个税基数是应发工资还是实发工资个人所得税的计算基数即不是应发工资，也不是实发工资。具体内容如下：1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入；2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后，为个人所得税的计算基数；3、实发工资是扣除所得税

2023-08-08

430人看过