个体户能否成为工伤赔偿的主体
来源:互联网 时间: 2023-04-03 16:11:37 162 人看过

依据我国相关法律的规定,个体户是属于用人单位的主体之一,个体户为劳动者购买了社会保险的,劳动者出现伤后,可以获得伤赔偿。

一、相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》

第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

《工作保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 02:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 离婚损害赔偿的责任主体是谁?第三人能否成为损害赔偿责任主体?
    离婚时的损害赔偿责任主体只能是无过错方的配偶,离婚时,由无过错方向有过错方提出。第三人不能成为损害赔偿的责任主体,无过错方不能向第三人主张损害赔偿。相关知识:什么是离婚损害赔偿?离婚损害赔偿,是修改后的民法典增加的一个新规定,它既是婚姻关系民法属性的直接反映,也是保护离婚当事人合法权益的需要。离婚损害赔偿责任是侵权责任,有四个构成要件,应将过错推定原则引入到婚姻家庭领域中的损害赔偿制度中。损害赔偿作为侵权者因承担的民事责任之一,具有制裁和预防违法行为的功能。这本身就体现了对违法行为的制裁,并且对其他可能发生侵权行为的人而言,也有警戒和预防作用。
    2023-06-04
    194人看过
  •  工伤个体户赔偿权益指南
    体工商户和农村承包经营户是两种不同的个体经营形式。体工商户是在合法范围内经过核准注册登记的家庭或户,具有字号,可以凭借字号开展经营活动。而农村承包经营户是指农村集体经济组织的成员,在法律规定范围内,按照承包合同规定从事商品经营的家庭或户。个体户属于用人单位的主体之一,为劳动者购买了社会保险的,劳动者出现伤后,可以获得伤赔偿。依据法律规定,在合法范围内,经过核准注册登记的家庭或户,称为体工商户。个体工商户具有字号,可以凭借字号开展经营活动。而农村承包经营户则是指农村集体经济组织的成员,在法律规定范围内,按照承包合同规定从事商品经营的家庭或户。依据我国相关法律的规定,个体户是属于用人单位的主体之一,个体户为劳动者购买了社会保险的,劳动者出现伤后,可以获得伤赔偿。 个体户购买社会保险有哪几种方式?根据《社会保险法》的规定,个体户可以参加社会保险,以维护自身的合法权益。个体户购买社会保险有三种方式
    2023-08-28
    283人看过
  • 胎儿能否成为故意伤害罪主体
    胎儿不能成为故意伤害罪主体。本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。胎儿属于未达到刑事责任年龄的人,不能成为此罪的主体。一、赌博罪参与者怎么定罪参与者构成赌博罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。本罪主体为一般主体,凡达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。但如果赌博行为情节轻微,不认为犯罪的,一般给予治安处罚。二、单位是否可以构成开设赌场罪1、开设赌场罪单位犯罪是不成立的,该罪名只能由个人来承担。2、开设赌场罪的主体为一般主体。凡是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。现行刑法并没有将开设赌场罪归入单位犯罪的范畴,故单位不能成为本罪的责任主体。三、侮辱诽谤罪构成要件诽谤罪的构成要件是:1.本罪侵犯的客体是他人的人格尊严、名誉权。2.本罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实,足以贬损
    2023-06-19
    494人看过
  •  个人能否成为民事债务的转让主体?
    这段内容讲述了公司债务可以转让给个人,但需要满足四个条件。首先,转让的债务必须是有效的债务,即债务存在并且已被确认。其次,债务承担的前提是债务有效存在。债务自始无效或者承担时已经消灭的,即使当事人就此订有债务转移合同,也不发生效力。第三,债务转让中被转移的债务具有可移转性,不具有可移转性的债务,不能够成为债务转移合同的标的。最后,债务转让须经债权人同意。公司债务可以转让给个人,但需满足以下几个条件:1、转让的债务必须是有效的债务,即债务存在并且已被确认;2、债务承担的前提是债务有效存在。债务自始无效或者承担时已经消灭的,即使当事人就此订有债务转移合同,也不发生效力。2、债务转让中被转移的债务具有可移转性,不具有可移转性的债务,不能够成为债务转移合同的标的。3、债务转让涉及第三人的意思表示有一定规定,债务转让涉及的第三人须与债权人或者债务人就债务的转让达成合意。4、债务转让须经债权人同意。
    2023-09-03
    266人看过
  • 个体工伤赔偿怎么赔
    根据法律规定,因工伤发生的下列费用由用人单位按照国家规定支付:(一)工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工每月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补贴。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(3)统筹地区以外就医的交通食宿费用;(4)安装和配置残疾辅助器具的费用;(五)不能自理的,劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助;(八)因工死亡的,遗属领取的丧葬补助金、亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。个体工伤赔偿标准是什么1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,
    2023-08-05
    392人看过
  • 脑出血是否能认定为工伤,工伤赔偿具体流程
    一、脑出血是否能认定为工伤做工伤鉴定,看是怎样脑出血的,在哪里发生的。按照规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
    2023-06-22
    388人看过
  • 个体工商户能否认定工伤待遇?
    《工伤保险条例》第2条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。根据《工伤保险条例》第60条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果该个体工商户没有参加工伤保险,他将按着本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、工伤与公伤的区别1.主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,这种关系不属于劳动关系,带有行政属性。2.确定待遇
    2023-04-01
    183人看过
  • 个体户能不能作为重大责任事故罪主体
    1、刑法规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,就构成重大责任事故罪,由此可见,重大责任事故罪的主体是一般主体,所以个体户能作为其主体。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。【强令违章冒险作业罪】强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第八条[重大责任事故案(刑法第一百三十四条第一款)]在生产、作业中违反有关安全管理的规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上;(二)造成直接经济损失
    2023-02-25
    235人看过
  • 拆迁办能否成为诉讼的主体?
    一、拆迁办能否成为诉讼的主体拆迁办在法律上不具备诉讼主体资格,但可代表上级部门行使权力,在其有授权范围内作出的行为属行政行为,具有行政效力。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定:第四十八条当事人诉讼权利能力公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。第四十九条诉讼权利义务当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。当事人可以查阅本案有关材料,并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。二、司法解释对拆迁纠纷受案范围的规定有哪些拆迁行政诉讼的受案范围,是指人民法院受理一定范围的拆迁行政争议案件的权限,是人民法院与其他国家机关之间在解决拆迁行政争议案件上的分工
    2023-06-18
    390人看过
  • 用工主体责任是否包括工伤赔偿
    用工主体责任包括工伤赔偿责任。例如用人单位没有购买工伤保险的,发生工伤事故后,用人单位要承担赔偿的责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。一、工伤认定申请有哪些主体一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者
    2023-02-25
    226人看过
  • 个体工商户雇员受伤是否构成工伤
    一、个体工商户雇员受伤是否构成工伤个体户经过合法注册的,双方签订了劳动合同,属于劳动关系的,算工伤。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。二、工伤与雇佣损害赔偿的区别(一)、两者的主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。仅仅是企业和七人以上的个体经济组织两种。雇佣损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织。但最高人民法院〈关于适用《中华人民共和国
    2023-04-19
    60人看过
  • 村委会能否成为拆迁行为的主体?
    一、村委会能否成为拆迁行为的主体?村委会是无权成为拆迁主体的。农村拆迁工作过程当中,拆迁行为的主体一般是县、乡镇人民政府部门。农民房屋所有权与农村土地所有权分属不同主体。在农村集体土地房屋拆迁法律关系中,国家不应是一方当事人。公共利益本身具有模糊性,需要明确有权认定公共利益的主体和认定程序。地方出台有关农村房屋拆迁的规定,对于指导拆迁工作具有指导作用。目前农民房屋拆迁中存在损害农民权益的现象,应当从完善拆迁程序、畅通法律救济途径等方面寻求解决。关键词:农村房屋拆迁补偿公共利益城市规模的急剧扩张和小城镇化建设的加快,使得原本集中于城市中的房屋拆迁问题逐步向市郊、工业区周边、休闲、旅游、风景区及交通道路周边的农村拓展。相对于城市房屋拆迁,农民房屋拆迁方面缺少相关法律、法规的指导和有力保障。二、新农村建设中的征地拆迁存在什么问题?1、征地补偿标准偏低问题。在征地工作中,被征地农民往往以发达地区的
    2023-06-02
    95人看过
  • 工伤和雇佣赔偿主体的区别
    工伤案件没有城镇和农村居民之分一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。一、交通肇事赔偿标准(一)残疾赔偿金的确定标准《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。1、残疾赔偿金性质的确定残疾赔偿金的性质,是财产损害赔偿还是精神损害赔偿?这在理论和实务上并不是一个十分明确的问题。《人身损害赔偿解释》是以《国家赔偿法》的规定为依据,确定残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的
    2023-03-12
    350人看过
  • 能否为个体工商户代开专用发票?
    近日,经营五金的个体工商户刘某做成了一笔不小的生意,而对方要求必须开具增值税专用发票。刘某听说税务所能代开增值税专用发票,就拿着税务登记证副本及购销合同等资料向税务所申请代开专用发票,但税务所认为刘某是个体工商户,不能代开专用发票。刘某对此很不理解,电话向笔者进行了咨询。那么,能否为个体工商户代开专用发票呢?我们首先对代开专用发票的有关税收政策进行分析。1994年新税制实施后,为了解决小规模纳税人开具专用发票问题,国家税务总局下发了《关于由税务所为小规模企业代开增值税专用发票的通知》(国税发[1994]058号),《通知》明确规定:凡能够认真履行纳税义务的小规模企业,经县(市)税务局批准,其销售货物或应税劳务可由税务所代开专用发票。依此规定,代开专用发票的范围只限于小规模企业,个体工商户不在其内。今年7月份,为了认真贯彻落实《国务院关于第三批取消和调整行政审批的决定》(国办发[2004]1
    2023-06-07
    220人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • XX居民能否成为个体工商户?
      湖北在线咨询 2022-10-01
      根据《个体工商户登记管理办法》第三十八条规定,特别行政区、特别行政区永久性居民中的中国公民,地区居民可以按照国家有关规定,申请登记为个体工商户。因此,您可以申请成为个体工商户
    • 非法用工单位能否作为工伤赔偿主体?
      湖南在线咨询 2022-04-23
      无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿金,赔偿标准不得低于工伤保险待遇。双方就赔偿数额发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。上述规定,扩大了企业范围,包括非法用工单位,明确了非法用工单位因工伤事故与劳动者发生的争议属于劳动争议。因此,非法用
    • 行政复议个体工商户能否作为行政处罚的主体
      山西在线咨询 2022-07-25
      行政复议个体工商户的申请是公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益而依法请求行政复议机关对该具体行政行为进行审查并作出裁决,以保护自己合法权益的一种意思表示。由于行政复议实行不告不理原则,即行政相对人不申请复议,复议机关不能主动进行复议,因而行政相对人的复议申请是行政复议的前提和基础。
    • 独资人能否成为的主体
      上海在线咨询 2022-10-25
      不能。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。职务侵占罪不是法定的单位犯罪,只能是自然人犯罪。法人同法定代表人或者法人代表不同,后者指的是自然人,可以构成本罪,而法人不能构成职务侵占罪。
    • 工伤是否赔偿个体工伤
      山东在线咨询 2022-11-11
      1、个体经营户中的职工发生工伤的,需要赔偿。个体工商户也属于用人单位,可以与其雇工建立劳动关系,当该雇工被依法认定为工伤时,可以依法从单位和社保经办机构获得工伤赔偿。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。