一、深圳劳动仲裁律师费收费标准有异议怎么办如果在律师服务收费方面存在着争议，那么该律师事务所在经过认真考虑后，应尝试与委托方进行友好协商解决问题，毕竟这种方式既高效又直接。若协商无果，律师事务所可委婉地提出请求，寻求律师协会、司法行政部门以及价格主管部门共同出面调解相关事宜，以求达到最终的共识。若仍然无法达成一致，那么还可以选择通过仲裁或向审判机关提出诉讼这两种方式来解决纠纷。当然，若司法行政部门超越了其设定的定价权限，擅自设定、调整律师服务费用标准，那就必须由上一级的价格主管部门或者同级别的人民政府依规纠正违规行为；若情形严重，须上报给相关职能部门对责任人实施相应程度的处分。

《中华人民共和国律师法》第二十五条律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。

二、深圳劳动仲裁律师费用仅仅以深圳这座城市为例，我们可以发现，在此范围内的劳动者有权利要求雇主支付一定额度的律师费用，该额度最大可达五千元。而在处理劳动争议的全流程阶段，包括仲裁、诉讼以及执行等环节，只要劳动者获胜起诉，那么雇主所应承担的律师费用上限便为五千元，至于超过五千元的部分将由劳动者自行承担。尽管雇主并不隶属于深圳市境内的任何企业，但是如果他的劳动合同是在深圳进行履行，并且相关纠纷也在深圳提起仲裁和诉讼，那么同样可以遵循上述规定。因此，无论劳动者在劳动争议事件中的身份是申请人还是被申请人、原告还是被告，都可以在五千元的总限额内，向雇主提出该项合理费用的负担请求。

《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条

劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但是最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。

深圳市人民代表大会常务委员会关于《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的解释，最高不超过五千元，是指在一起劳动争议处理整个过程中（包括仲裁、诉讼、执行等阶段），劳动争议仲裁机构或者人民法院裁决用人单位承担劳动者支付的律师代理费的总额上限。

若在律师费用的结算方面出现了异议之时，事务所应该首先考虑尝试进行积极且友好的磋商，以期能够达到高效率而且直接的解决途径。然而，如果经过充分的磋商仍然无法达成共识，可以礼貌地寻求律师协会、司法行政部门以及价格主管部门的协助，共同参与调解工作。倘若以上措施均未能奏效，那么可以考虑通过仲裁或者诉讼来解决问题。而当司法行政部门超越其权限擅自设定、调整律师服务费用时，上级价格主管部门或者同级政府应当及时采取行动予以纠正，同时对相关责任人员进行严肃处理。