提前与学校解约如何赔偿-法师兄

提前与学校解约如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2021-12-18 05:30:54 248 人看过

一、提前与学校解约如何赔偿

提前解约属于违约行为，应该承担违约责任，具体赔偿要依据合同约定或者实际给对方造成的损失来分析。

二、劳动合同的作用有哪些

1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。

2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。

3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。

三、劳动合同的期限可以分为几种

法律规定合同期限分为三种：

1、固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；

2、无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄；

3、以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止，这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。

用人单位与劳动者在协商选择合同期限时，应根据双方的实际情况和需要来约定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

仲裁调解
如何处理提前解约的租房合同赔偿问题？

租房合同未到期提前解约赔偿如下：1、违约金由双方协商确定。虽然没有数额限制，但一般限于双方可以预测的一方违约造成的损失；2、一方违约后，当守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金低于实际损失，守约方可以起诉法院要求增加违约金。相反，如果约定的违约金高于实际损失，违约方可以起诉法院要求减少违约金。租房合同没有签想提前解约怎么办1、没约定提前解约双方可以进行补充约定，如果没有补充约定的出现提前解约可以协商解决，协商不成可以申请仲裁调解或者是通过法律诉讼来解决纠纷问题；2、法律依据：《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2023-07-04

426人看过
法律综合知识
学校可以要求学生提前返校吗

一、学校可以要求学生提前返校吗学校在政府规定的最早开学时间范围之内，不能够提前要求学生返校。二、2020年各省开学时间是什么时候上海市：各级各类学校，2月底之前不开学！浙江省：各级各类学校，2月底之前不开学！江苏省：各级各类学校，2月底之前不开学！重庆市：各级各类学校，2月底之前不开学！广东省：各级各类学校，2月底之前不开学！辽宁省：各级各类学校，2月17日以后开学！安徽省：各级各类学校，2月底之前不开学！云南省：各级各类学校，2月17日以后开学！江西省：各级各类学校，2月17日以后开学！四川省：各级各类学校，2月17日以后开学！河南省：各级各类学校，2月17日以后开学！湖南省：幼儿园不早于2月17日，中小学不早于2月17日，高校不早于2月24日！山东省：幼儿园不早于2月17日，中小学不早于2月17日，高校不早于2月24日！广西自治区：幼儿园不早于2月17日，中小学不早于2月17日，高校不

2023-05-28

186人看过
法律综合知识
2024学校虚假宣传如何赔偿

一、学校虚假宣传如何赔偿《中华人民共和国消费者权益保护法》笫五十五条的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的；应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍。二、欺诈消费者的行为怎么认定消费欺诈行为，是指经营者在提供商品或者服务过程中，采取虚假或者其他不正当手段欺骗、误导消费者，使消费者的合法权益受到损害。根据《消费者权益保护法》和国家工商总局《侵害消费者权益行为处罚办法》，可以从3个方面判断经营者的行为是否构成消费欺诈。1．经营者提供商品或者服务时采用的手段根据《侵害消费者权益行为处罚办法》第十六条的规定，经营者有下列规定行为之一的，可以认定为欺诈行为：在销售的商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，以不合格商品冒充合格商品；销售国家明令淘汰并停止销售的商品；提供商品或者服务中故意使用不合格的计量器具或者破坏计量器具准确度；骗取消费

2023-12-01

441人看过
工资
学校解聘教师的赔偿

学校解聘教师的是按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。根据相关规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，对直接责任人员给予行政处分，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。一、根据新修订的《义务教育法》的精神，立足治本，今后宜在以下几个方面采取有力措施：办好每一所学校。当前重点调整相关教育制度和政策，加强对困难学校的支持；建立健全办学设施设备均衡配置的制度，实施优秀校长、教师轮岗制度，加强校际间的对口支持。1、增加教育经费投入。制定相对统一的、反映经济社会发展水平的办学条件标准与教师工资标准，使学校从筹资压力下解放出来。同时，加强对学校的收支情况、办学效益评估监督，控制学校借口经费不足而使各种收费合理化。2、拓宽选校渠道，科学引导家长的择校需求。当前很多家长

2023-03-26

438人看过

法律综合知识
如何跟老板说提前解约

一、如何跟老板说提前解约1．劳动者向用人单位解除劳动合同的，应当提前30天书面通知用人单位，30天后劳动合同解除。2．如果在试用期的，提前3天通知用人单位，可解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、跟老板说提前解约工资什么时候结算离职工资一般应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。三、跟老板说提前解约有失业金吗跟老板说提前解约不可以领取失业金。领取失业金的条件是非因本人意愿中断就业、进行失业登记，并有求职要求等。《中华人民共

2024-02-07

200人看过
法律综合知识
甲方提前解约如何才能解除

一、甲方提前解约如何才能解除若要提前终止协议或契约，需满足以下特定条件之一：首先是经由各方当事人协商达成一致，此时，合同亦可终止生效；其次，如果在合同条款中有明确规定一方有权解除合同的具体事宜或情况条件，且该解除条件在当时已成事实，则享有解除权的一方可据此行使解除土地使用权转让合同的权利；最后，当出现因不可抗力因素导致无法实现合同预定目标等法定解除情形时，也可依法解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。二、甲方提前解除租赁合同的一方可以用哪些方法维权若甲方在租赁协议的有效期内

2024-07-12

371人看过
学生人身损害赔偿
学生命丧学校，家庭应该如何赔偿？

根据事故责任大小，学校给与经济赔偿。学生人身损害的赔偿范围一般为以下四个方面：（1）常规赔偿：医疗费、营养费、误工补助费、护理费、交通费等费用；（2）残疾赔偿：赔偿残疾用具费，残疾生活补助费；（3）死亡赔偿：丧葬费、死亡补助费；（4）精神损害抚慰金。学生赔偿学校怎么赔偿在学生人身损害赔偿案件中，对于学校需要承担监护责任、赔偿责任、侵权责任等。我国《教育法》规定任何组织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构。无论是公立学校还是民办学校在法人分类上都可以划分为公益性法人单位，其在教学中的权利和义务亦在法律法规上亦有明确规定。可见，学校对学生在校园内的教育、管理、保护既是其权利也是其法定义务。这种权利和义务不是学校与学生家长通过合同关系来确定的，而是由法律法规确定的。学校没有监护权利和义务。监护权是基于血缘婚姻家庭等人身、身份权利而产生的，对于监护权利的内容及监护人的确定，我国《民法典》已

2023-07-07

393人看过
仲裁协议无效
驾校学费过高，学校黄了，如何解决？

这篇文章讲述了如何通过收集相关文件到消费者协会维权。作者提醒消费者在选择驾校时要注意资质和信誉,最好选择总校报名,并签订驾培协议或合同。付款后要保存好相关票据、协议或合同等,以便出现纠纷时维权。通过收集与纠纷相关的文件，如票据、协议或合同等，到消费者协会进行维权。长春市消费协会工作人员提醒消费者：在选择驾校时，最好要选择有资质、信誉好的驾驶培训学校直接去总校报名。此外，报名时要与驾校签订驾培协议或合同，注明课时、教师、地点、违约责任等。付款后保存好相关票据、协议或合同等，以便出现纠纷时维权。驾校学费太贵，如何维权？根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条，消费者在购买商品或接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。针对驾校学费太贵的问题，您可以采取以下措施：1.与驾校协商，尝试达

2023-09-10

146人看过

优先购买权
房屋被租客提前毁约，如何判赔偿？

承租人提前违约，按合同约定赔偿。合同没有约定的，应当赔偿出租人的损失。出租人的损失是合同剩余期间无法出租造成的租金收入损失。即合同剩余期限内房屋未出租的，承租人应当在剩余期限内支付租金；合同剩余期限内房屋出租的，承租人只需承担租赁前的租金损失。【辟谣】承租人必须租12个月以上？真相：不是分析：租房期限由承租人和出租人协商决定，法律没有强制要求租房12个月。但规定租赁期限不得超过20年。超过20年，超过部分无效。租赁期届满，当事人可以续订租赁合同；但约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。【提醒】租赁合同违约责任包括哪些情况？1、出租人违约责任（1）未按约定将房屋及其附属设施交付承租人使用的，应当支付违约金；给承租人造成损失的，还应当负责赔偿。（2）交付的房屋及其附属设施不符合合同要求，或者未按合同规定对房屋进行维修，危及承租人正常安全使用的，应当负责维修；承租人有权要求支付违约金；给承租

2023-02-20

437人看过
收房
房东违约提前收房赔偿是如何的

房东违约提前收房可以按照合同约定或标的数额的20%赔偿，同时可以根据违约情形计算实际损失的数额，造成的损害比较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。一、合同违约金多少才算违法合同违约金超过实际损失的30％算违法。超出部分不受法律保护。当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求增加，约定的违约金过高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求适当减少。二、逾期还款违约金最高是多少逾期还款违约金最高不超过实际损失的30%。法律规定，当事人双方可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。2021年1月1日生效的《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根

2023-04-01

391人看过
继续履行
房东提前解约要赔偿的情况

在没有任何正当理由的情形下，房东提前解约，应当赔偿损失。因为该行为构成违约，应承担违约责任。根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。房东提前解约强行断水断电如何办如果是房东提前解约强行断水断电，那样是违法的，可通过民事诉讼方式解决。民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履

2023-08-13

334人看过
违约金
合同提前解约未缴违约金，如何解决？

房东不愿意支付违约金的，可以先与对方协商。协商不成的，可以通过诉讼维护其合法权益。当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或者解除合同。合同中没有约定解除合同的条件，双方未达成协议解除合同，不符合法律规定的法定解除条件的，任何一方不得擅自解除。合同提前终止属于违约行为，有约定违约金的，应当支付违约金，有其他损失的，也应当赔偿。房东违约如何处理房屋租赁合同履行期间房东违约，承租人可以要求房东继续履行合同并承担违约责任，或者解除租赁合同赔偿损失。如果这时候房东还是拒绝继续履行合同和承担违约责任，承租人可以通过调解委员会调解或者向房东所在地法院提起诉讼来解决纠纷。《中华人民共和国民法典》第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

2023-07-08

486人看过

扶养
在校学生受伤残疾如何赔偿

一、在校学生受伤残疾如何赔偿受害人的人身受到损害的，可以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对方赔偿。二、残疾赔偿金计算公式如下：（一）残疾赔偿金（60周岁以下的人）＝伤残等级（1级的按100计算，II级的减少10％，其他依此类推）X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年；（二）残疾赔偿金（60周岁以上的人）＝伤残等级（1级的按100计算，II级的减少10％，其他依此类推）X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x（20年一增加岁数）；（三）残疾赔偿金（75周岁以上的人）＝伤残等级（1级的按100计算，II级的减少10％，其他依此类推）X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。三、残疾赔偿金的计算公式残疾赔偿金＝受诉法院

2023-06-16

388人看过
鉴定结论
学校工伤不愿意赔偿如何办？

一、学校工伤不愿意赔偿如何办？如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条规定：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。如果无法私了解决的，工伤处理按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特

2023-06-15

422人看过