档案在自己手里超过两年的话就会变成死档。
1、如果你能确定从今以后你不用档案了,那你就自己拿在手中。
2、如果你以后还想就业、考公务员或是考更高的学历,那就要将档案托管。
3、如果有一段时间档案是在你自己手中,那这段时间在档案中就没有记录,就没人能证明这段时间你的去处。
4、档案只能是在两个有权管理档案的部门之间交接,如果你以后想转移档案时档案在自己的手中,那接收单位完全可以拒绝接收。
一、需要提前多少天申请辞职
辞职需要提前多久进行申请
1、同意你辞职,可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果,你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议,约定好具体的离职日期,这样对你来说更有保障。
2、同意你辞职,但必须做满三十日后才能离职。如果你想提前离职,你可以向单位提出这一请求,如果被拒绝,强行离开,单位有权利在满三十天后再履行离职手续义务。什么是离职手续义务呢?《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”换句话说,如果你强行离职,单位可以延迟办理离职手续。单位有权利扣工资吗?其实没有,单位照样必须发放你正常工作期间的工资。
3、同意你辞职 ,但要超过三十天以后才能离职。单位希望你三十天之后再离职,显然与你的意向相左。依据《劳动合同法》的规定,用人单位没有权利要求你继续工作超过三十天。但是如果你的工作特殊,确实在一个月之内无法完成工作交接,建议你继续延长离职时间,待所有工作交接完毕后再离职。不过这个是根据你的意愿来决定 ,单位是不能强制你继续工作的。
4、不同意你辞职,《劳动合同法》赋予辞职员工的义务是,通知用人单位,而不是向用人单位申请。因此,用人单位其实没有权利拒绝你的辞退通知。不同意辞职的做法是没有法律效力的。你只要能证明自己履行了通知义务,三十天后就可以合法离职。因此,遇见不同意离职的时候,并不用太担心,自行三十天后离职即可。如果你是以辞职为由争取一些个人利益,而不是真心想辞职的话,这时单位继续挽留你,不同意你辞职 ,你也达到了目的,那么恭喜你,证明你对公司还是有很大的价值的。
二、嫖娼被拘留有案底吗
嫖娼属于违反《治安行政管理条例》,不算刑事犯罪。本身是属于行政拘留范围,如果公安机关对下达了《公安行政处罚决定书》,就会有留有案底,这对今后生活会带来一定的影响,但该案的处罚情况不会记录在个人档案里,只保留下公安部门的档案室里。如果有嫖娼案底是不能通过政审的,比如说公务员,事业单位、国企都会要求你出示无犯罪记录证明,如果你有违法记录,可能会写在无犯罪记录证明上,还有会影响到子女当兵服役。
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多长时间内能拿着借条去起诉
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刑事犯罪是指一切危害国家主权,颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序,侵犯国有财产或劳动群众集体财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为。... 更多>
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档案袋自己拿着怎么办海南在线咨询 2022-01-25各位老师,您好!我2005年毕业于西安一所民办学校,毕业后档案袋一直是我自己拿着,曾没有拆开。 1、我自己拿着,这样对吗? 2、我的档案袋与统招生的档案袋相比很薄,据档案室的老师说,里面只有两三张纸,一张是大学各科考试成绩表,另一张好像是复页的学生档案登记表。像高考成绩单以及大学各科考试试卷等都没有了。请问我的档案袋里面的东西对吗?1、按照法律规定,个人不能自己保管自己的档案;2、档案应当保管在单
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档案失效的时间几天为自己的新疆在线咨询 2021-10-28文件没有失效的说法,但如果文件在自己手中超过两年,就会死档。 1、如果你能确定你以后不需要档案,那就自己拿在手里。 如果你以后还想找工作.考公务员或者考更高的学历,那就把档案托管好。 3、如果有一段时间档案在你自己手里,那么这段时间档案里就没有记录,也没有人能证明你在这段时间的去处。 4、档案只能在两个有权管理档案的部门之间交接。如果以后想转移档案,可以拒绝接收。
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档案在自己手里超过多长时间,档案会作废内蒙古在线咨询 2021-11-10保存在个人手中超过2年将成为死档。大学毕业生档案管理可以由县级以上党委组织部门和政府人事部门所属机构保管。人事档案保存在个人手中或者无档案管理权单位的,应当先到当地政府人事部门所属人才服务机构办理相关手续,完善档案材料,然后将档案移交人才市场,及时办理人事代理和档案托管相关证明。
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档案一般会在自己手里多长时间?甘肃在线咨询 2021-11-011、侵害他人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等。是治疗和康复费用的合理费用,以及因误工而减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助费和残疾赔偿。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿。2、侵犯他人财产的,财产损失按损失发生时的市场价格或者其他方式计算。3、侵犯他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人遭受的损失进行赔偿;被侵权人的损失难以确定,侵权人获得利益的,按照其获得的利益进行
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