社保局未支付工伤医疗补偿，怎么应对？-法师兄

社保局未支付工伤医疗补偿，怎么应对？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 08:33:24 155 人看过

一次性工伤就业补助金是由用人单位支付的，一次性工伤医疗补助金是由社保局支付。如果社保局没有支付一次性工伤医疗补助金，首先看单位是否提交了申请，如果提交了，要等到下个月才能由社保局打到单位帐上，然后由单位转给你个人。你当然可以带上伤残鉴定证书和身份证去社保局工伤科咨询。

社保局迟迟不给赔偿怎么办

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位

3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》第五十五条工伤职工对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服，可以申请行政复议，或者提起行政诉讼。申请行政复议向社保局所属人民政府或者上一级社保局提出，时限为收到社保局核定决定书之日起60日内。对复议决定不服的，应在自收到复议决定书之日起15日内，向最初作出核定决定的社保局或者复议机关所在地人民法院提起行政诉讼。工伤职工对社保局工伤保险待遇核定决定不服，也可以不经复议程序，在自收到核定决定书之日起六个月内，向社保局所在地人民法院提前行政诉讼。

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