申请仲裁如何提交材料及证据
来源:互联网 时间: 2023-06-09 21:00:15 296 人看过

重庆仲裁律师根据仲裁实务,总结了当事人向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种:

一、当事人主体资格的证明文件。

当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人,有是仲裁协议中的人。

仲裁当事人主要有三种类型:自然人、法人和其他组织。

仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件,通常是户口簿或居民身份证或护照;工作单位和住所证明文件。

仲裁当事人是法人或其他组织的,应当提供法人或其他组织设立注册登记证明,法定代表人或负责人身份证明,法人或其他组织的营业执照。

如中当事人有委托代理人的,还应当提供委托代理人委托书和委托授权书,委托代理人的身份证明材料。

仲裁协议及合同订立、变更和解除的证据。

这些证据主要是仲裁协议及合同文本及其附件,以及与本案有关的票据、信函等其他文字材料,鉴定证明,公证文书。

二、支持其仲裁请求的证明文件。

这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。

三、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据:如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。

四、当事人提交证据材料还应当注意以下几点:

(1)当事人提交的证据是提供证据事实、证据事实是用来证明案件事实的。

(2)当事人提供的证据材料要进行编号,著名证据表明的事实,证据的来源。证据材料是复印件的,还应当注明证据材料的原件在何处,复印人要加盖印章,注明复印的日期。提供证人证言的,还应指明证人的住所。提供证人的,要写明证人的姓名、住所、证人与本案事实的关系等。

(3)在证据可能灭失或者以后难以取证的情况下,当事人可以申请证据保全。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 21:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多申请仲裁相关文章
  • 如何向劳动仲裁委写申请延后提供证据
    当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料,人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的,应当在举证期限内向人民法院申请延期举证,经人民法院准许,可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的,可以再次提出延期申请,是否准许由人民法院决定。延期举证申请书申请人:安徽xxxx有限责任公司,住xxx法定代表人xxx,职务总经理请求事项:准予延期举证事实与理由:申请人与xxx之间劳动合同纠纷一案,业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体,有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促,申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利
    2023-06-12
    301人看过
  • 重庆劳动仲裁申请材料及流程
    办理条件1、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;2、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;3、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;4、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;5、军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;6、法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。办理材料一、仲裁申请书。1.仲裁申请书须用钢笔或签字笔填写,一式三份,其中两份交劳动争议仲裁委员会,一份
    2023-05-30
    156人看过
  • 单位在外地如何申请劳动仲裁,劳动争议仲裁申请材料
    一、单位在外地如何申请劳动仲裁根据劳动调解仲裁法的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖,如果劳动合同履行地或者用人单位所在地在异地的,既可以异地劳动仲裁。《劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、劳动争议仲裁申请材料1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、
    2023-06-17
    78人看过
  • 执行申请应提交哪些材料以及申请仲裁执行期限是多长时间
    一、执行申请应提交哪些材料执行申请应提交的材料有:1.申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。申请执行人书写申请执行书确有困难的,可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录,由申请执行人签字或盖章。外国一方当事人申请执行的,应当提交中文申请执行书。当事人所在国与我国缔结或共同参加的司法协助条约有特别规定的,按照条约规定办理。2.生效法律文书副本。3.申请执行人的身份证明。公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。4.继承人或权利承受人申请执行的,应当提交继承或承受权利的证明文件。5.其他应当提交的文件或证件。二、申请仲裁执行期限是多长时间申请仲裁执行期限为两年。即当事人向法院申请强制执行的期限为二年,从
    2023-06-25
    110人看过
  • 劳动仲裁申请人是员工的,提交下列材料
    (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份;行政仲裁的过程包括首先当事人进行申请,法院通过当事人的申请之后进行受理,法
    2023-08-08
    485人看过
  • 在仲裁程序中应该如何提交证据
    (一)当事人对自已的主张承担举证责任。(二)仲裁庭有权要求当事人在一定期限内提交证据材料。当事人应当在要求的期限内提交。逾期提交的,仲裁庭有权拒绝接受。当事人另有约定除外。(三)当事人未能在规定的期限内提交证据,或者虽提交证据但不能证明其主张的,负有举证责任的当事人承担因此产生的不利后果。(四)当事人对自己提交的证据材料应当分类、编订,简要写明证据材料的来源、内容、证明对象,签名盖章并注明提交日期。(五)一方当事人对另一方当事人提交的复制品、照片、副本、节录本的真实性没有表示异议,可以视为与原件或者原物一致。(六)除非当事人另有约定,提交的外文证据材料和书面文件应当附有中文译本。仲裁庭认为必要时,可以要求当事人提供相应的中文译本或者其他语言的译本。
    2023-06-06
    361人看过
  • 劳动仲裁申请回避提交证据仲裁时效等有法可依
    《劳动人事争议仲裁办案规则》加大了对争议过程中各类细节的规定力度,可操作性增强。《劳动人事争议仲裁办案规则》分为总则、一般规定、仲裁程序、附则四部分,对适用对象、仲裁规定、仲裁程序、涉及事项等内容均作出了详细规范。与先前颁布的《劳动争议仲裁委员会办案规则》相比,《劳动人事争议仲裁办案规则》加大了对劳动争议仲裁申请和受理、开庭和裁决的规范力度,并对发生争议的劳动者参加仲裁活动的人数作出了规定,由原先的“代表人数由仲裁委员会确定”改为“十人以上并有共同请求的,可以推举三至五名代表人参加”。《劳动人事争议仲裁办案规则》还加大了对争议过程中各类细节的规定力度,例如仲裁过程中回避申请的提出、证据收集与提交、仲裁时效中断、用人单位情况变更等,其中第八条详细规定:“发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同
    2023-04-26
    451人看过
  • 申请劳动仲裁需要什么材料和证据,劳动仲裁要请律师吗
    申请劳动仲裁需要材料和证据包括劳动争议申诉书、用人单位的工商登记资料、劳动者的身份证以及劳动合同、工资单等。劳动仲裁是否要请律师看个人需求,自己经济能力允许的情况下可以聘请。一、申请劳动仲裁需要什么材料和证据申请劳动仲裁需要材料和证据如下:1.劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。2.用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交付费用,通常是20元。3.劳动者的身份证复印件如果申请人是用人单位,就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。4.证据资料如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。并且,用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、
    2023-06-05
    163人看过
  • 当事人应提交的材料及证据
    就诊资料(包括门、急诊、住院病史,各种检验申请单,医药费清单,注射证明,外配处方)、护理证明、误工及收入证明、交通费单据、住宿费单据、丧葬费单据、抚养/赡养/扶养证明、伤残用具证明、身份及亲属关系证明(公信证据除外)。当事人自己认为需要提交的其它材料注:1、以上材料适用普通程序的案件均需一式五份提交;如为争议金额不超过100万元人民币的案件适用简易程序,以上材料均一式三份提交;若当事人超过两人,则需在前述规定基础上增加相应的份数。2、以上材料纸张均使用A4格式。3、以上材料中的仲裁申请书、法定代表人或负责人证明书、授权委托书及证据材料清单可以参照使用本会的示范格式文本。4、详尽要求请查阅本会仲裁规则及相关法律规定。
    2023-08-17
    113人看过
  • 仲裁工伤赔偿提交材料
    一、仲裁工伤赔偿提交材料(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份。二、劳动仲裁被告方缺席的话会怎样1、被申请人收到书面
    2023-06-06
    258人看过
  • 提交英国签证申请材料前如何检查
    1.检查您本人、父亲和母亲的姓名是否用拼音和中文填写。2.检查CCC编码是否写在拼音姓名的下方。3.检查您的地址是否用拼音和中文填写。4.检查您的照片尺寸是否为3.5cm×4.5cm,并且为白色背景以及清晰的容貌,照片必须是最近6个月拍摄的。5.检查是否提供护照信息页和签名页的复印件。6.检查是否带齐所有原件及复印件。7.检查是否带齐所有中文文件的英文翻译件。8.检查护照是否有申请者签名。9.检查签证申请表格是否有申请者签名。10.检查您是否带足签证费(只限现金)。11.检查签证申请表格是否被正确地填写完整。12.确保签证申请表格上的数据与递交的信息相符。13.英国大使馆、领事馆要求护照至少有两页正反面均为空白页,两面不能有任何使用记录。
    2023-05-29
    293人看过
  • 劳动仲裁申请书提交后如何操作
    提交了劳动仲裁申请书,应当等着劳动仲裁委员会的通知。当事人向劳动仲裁委员会提交申请书后,劳动仲裁委员会认为符合受理条件,对劳动争议进行受理的,应当通知当事人,不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,劳动仲裁委员会受理申请后,会开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知当事人,当事人收到通知后,应当按时参加庭审,最后由仲裁委员会作出仲裁裁决。劳动仲裁申请书范文申诉人:杨**,女,汉族,62岁,系**退休职工,住***。]被诉人:***公司。联系电话:******。法定代表人:***,系该公司董事长。住所地:******。被诉人:****有限责任公司。联系电话:*******。法定代表人:****,系该公司总裁。住所地:******。仲裁请求:一、由二被诉人补发申诉人从1996年8月1日至庭审之日的岗位工资20250元并由第一被诉人****公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。二、由被
    2023-07-04
    116人看过
  • 拖欠工资申请仲裁的应提交什么证据
    一、拖欠工资申请仲裁的应提交什么证据拖欠工资申请仲裁的应提交下列证据:1.工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。二、拖欠工资仲裁时效是多久拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中
    2023-05-22
    334人看过
  • 如何提交管辖依据材料?
    最高人民法院管辖
    当事人在立案时需要填写证据材料清单,填写证据清单需要按照其清单内容如实填写。第一,序号,通常情况下用阿拉伯数字表示,如1,2第二,证据的种类,根据提交证据的种类进行填写,比如身份证,证人证言等;第三,页数,看自己提交证据中的页码确定;第四,证据原件或者复印件;第五,证明的目的,比如身份证证明的是原告身份信息。第六,备注,通常情况下可以不填。主体材料指的是当事人起诉的主要材料,管辖依据的材料可以是被告的住址的证明,主要证据材料是当事人的证据。需提交什么材料?法人或者其他组织申请从事司法鉴定业务,应当提交下列申请材料:1、司法鉴定机构设立申请书;2、司法鉴定机构登记申请表;3、证明申请者身份的相关文件(法人或者其他组织的证书、营业执照副本、法定代表人证明、主管行政机关或行业组织的批复以及法定代表人、鉴定机构负责人未受过刑事处罚或者未被开除公职处分的证明等);4、执业住所产权证或使用证明和资金证
    2023-07-16
    134人看过
换一批
#仲裁程序
北京
律师推荐
    展开

    申请仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿。... 更多>

    #申请仲裁
    相关咨询
    • 劳动仲裁申诉材料及劳动仲裁证据目录
      海南在线咨询 2022-04-23
      1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;5)用人单位盖章的考勤记录;6)其他劳动者的证言等。
    • 申请人申请劳动仲裁时,应当提供哪些共同请求的证据材料或证据材料
      河南在线咨询 2022-05-04
      共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书,等等。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条:发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条规定:劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。因此,除了共
    • 劳动仲裁申请人提交的申请材料交给谁
      吉林省在线咨询 2022-07-04
      具体请参考劳动仲裁庭的说明,一般劳动仲裁中的申请材料需要提交给仲裁庭的仲裁科,但是有的地区流程略有不同
    • 申请劳动仲裁需要提交的资料有哪些,申请劳动仲裁需要提交哪些材料
      海南在线咨询 2022-04-25
      劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料? 1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供副本); 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。 4、申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料。包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证
    • 劳动者申请仲裁需提交哪些资料,劳动争议仲裁的申请应提交哪些材料
      吉林省在线咨询 2022-03-18
      劳动者申请仲裁需提交以下资料:一、书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲