入职条件是什么,与入职签订的劳动合同是一样的吗
来源:互联网
时间: 2023-08-08 14:53:39
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入职协议和劳动合同不是一回事。入职协议是简单的合同,没有全面约定。本协议违法。劳动合同是用人单位与劳动者权利义务关系的书面文件。形式上要求纸质合同,内容上要求劳动合同法规定的必要条款。依据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
超市收银员入职条件是什么
一般而言,超市收银员不需要用什么证件,大多数在入职招聘时,需要应聘者个人身份证,其他的都不一定是必须的,如毕业证、暂住证、健康证等等。还有就是有收银经验的更好,
这是超市最快要的首要条件,如果没有经验,那么,通常最低的文凭也要高中,然后手脚干净利索,没有任何不良记录,最重要的是计算快,数目精,对钱的真假认识有一定的基础,此外,为人必须要诚实肯干等。
《劳动合同法》第十条
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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