一、养老保险交了15年，在交年限

在你累积了十五年或以上的社会保障缴费后，你有权选择停止续保。

然而，假如你正接受单位雇佣，那么即便满足了全部的缴款期限，只要员工尚未达到法定退休年龄，公司仍需承担财政责任，持续向社险机构支付相关费用，直到职工真正意义上的退休时刻为止；而对于以个人身份参保的人来说，他们既能选择停止缴纳，也可以选择继续追加投钱，这完全取决于所在地区的具体政策规定，但通常情况下，我们会建议大家坚持缴纳，因为养老保险制度遵循着“多缴多得”的基本原则，即投入的资金越多，缴费的时间越长，在退休之后所能领取到的养老金也就相应地越多。

《社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、养老保险交多少比例

关于养老保险，其缴纳标准应遵循如下规范：

第一，企业有责任按照规定的比例上限，至多承担老年保障金的20％；

第二，员工按规定必须承担最少8％的养老负担。养老保险又被称为社会基本养老保险，它是由政府与社会根据一系列法定的原则和程序，为了实现劳动者在达到国家对其设定的解除雇佣合同的年龄限制条件或者由于生理机能衰退失去工作能力而退休之后，顺利度过晚年而设立的一个社会保障制度。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

在连续缴纳社会保险费长达十五年后，您享有停止缴纳的权利。然而，如果参保人尚未达到法定退休年龄，那么公司依然需要继续为其缴纳相关费用。对于以个人身份参加社会保险的人士来说，他们可以选择停止缴纳或者继续缴纳，这取决于所在地区的相关政策规定。我们强烈建议您继续履行缴纳义务，因为养老保险制度遵循着“多交多得”的基本原则，即缴费金额越高、缴纳期限越长，退休之后所能领取到的养老金也就相应地更多。