女职工的工作时间和法定休息休假时间是怎样规定的-法师兄

女职工的工作时间和法定休息休假时间是怎样规定的

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 20:14:48 365 人看过

工作时间又称劳动时间，是指法律规定的劳动者在一定时间内从事生产或工作的小时数。它包括每日工作小时数和每周工作小时数。根据国家的有关规定，女职工每日工作8小时，每周工作40小时。工作时间分为：

①日工作时间。是指法律规定的劳动者在每昼夜内的工作小时数。我国的标准工作日为每日工作8小时。

②周工作时间。是指劳动者每周内的工作时间。劳动者每周工作40小时。

③缩短工作时间。是指法律规定的少于标准工作日和工作周的工作时间，适用于从事矿山并下、有毒有害、特别繁重等工作的劳动者以及夜班工人、未成年工、哺乳期内的女职工等。

④延长工作时间。是指超过标准工作时间的工作时间。延长工作时间必须符合法律、法规的规定。

⑤不定时工作时间。是指不受固定工作时数限制的工作时间。

休息休假时间，是指劳动者在国家规定的法定工作时间以外，不从事生产或者工作而自行支配的时间。女职工休息休假时间分为：

①工作日内间歇时间。是指在工作日内给予劳动者休息和用餐时间。一般为l至2小时，最少不得少于半小时。

②工作日间的休息时间。是指两个临近工作日之间的休息时间，一般不少于16小时。

③公休假日。又称周休息日。是指劳动者在1周（7日）内享有不少于24小时的连续休息时间。星期六和星期日为周休日（企业和不能实行国家统一工作时间的事业组织，可根据实际情况灵活安排周休日）。

④法定节日。是指法律规定用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。根据《劳动法》的规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日。

⑤探亲假。是指劳动者享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。

⑥带薪年休假。国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假。

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