年休假补贴怎么发放-法师兄

年休假补贴怎么发放

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-27 17:40:43 339 人看过

职工带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

年休假补贴发放规定？

根据年休假条例的规定，年休假按照下列方法计算工资及补助。

年休假期间，享受正常的工资待遇。

用人单位未安排年休假，经职工同意的，可享受每天三倍工资的待遇。

用人单位安排年休假，而职工不同意的，按正常工资支付待遇。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。

《职工带薪年休假条例》第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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