上班十二个小时不让吃饭合法吗-法师兄

上班十二个小时不让吃饭合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 23:05:10 306 人看过

根据我国现行劳动法规规定，员工每日工作时间不得超出8小时，且每周工作总计不得超过44小时。

若因生产经营需求，用人单位可在保障员工身体健康的前提下适当延长工作时间，但每日延长时间不得超过3小时，而每月延长时间则不得超过36小时。

若用人单位违反上述规定，则属于违法行为。

《劳动法》第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；

因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

《劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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