职称评审工作一般每年开展一次。申报对象不能担任当年度专业评议组或评委会成员。专业技术人才跨区域流动时，其职称按照职称评审管理权限重新评审或者确认。在长三角生态绿色一体化发展示范区内，两省一市的职称予以互认，无需重新确认或换发职称证书。

宜昌市人社局2022年职称评审

宜昌市人社局2022年职称评审：

中级工程师职称评审——学历年限要求：

1、获博士学位，从事专业技术工作，在职在岗满6个月；

2、获硕士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作2年以上；

3、研究生班毕业或取得双学士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上；

4、大学本科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上；

5、大学专科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上；

6、中专毕业，无法申报中级职称，需进修大专以上学历。

申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报高级职称评审。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以合理放宽资历、年限等条件限制。对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求。

法律依据：《职称评审管理暂行规定》第十三条

申报职称评审的人员（以下简称申报人）应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件。申报人应当为本单位在职的专业技术人才，离退休人员不得申报参加职称评审。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

《浙江省职称评审管理实施办法》

第二十四条职称评审工作一般每年开展一次。高级评委会在召开评审会议前，应向省级人力社保部门报告资格审查、评前公示和评委会组成等情况，由省人力社保部门出具书面意见后方可召开评审会议。设在设区市的高级评委会向当地人力社保部门报告评审工作准备情况，并报省级人力社保部门备案。中级评委会参照上述办法执行。

第二十五条严格评前公示程序。评委会办公室应在评审前，将评审对象基本情况和资格审查等情况在公共信息平台进行公示，时间不少于5个工作日，无异议的方可提交评委会评审。