公务员医保和职工医保区别
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-31 14:34:33 113 人看过

1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高

2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多

3、企业职工医保有一部分是职工自己交的,有一部分是公司交的。个人一般是要交百分之十几,但是公务员只要自己交百分之一或几。缴纳的又和企业职工的工资是成比例的,如果一般公务员工资比较高的话,相对于的医保里面的钱也就多了。公务员能报销很多的。

4、一般企业和事业单位才理论上说是没有区别的!但是实际操作过程中公务员公积金多是单位给出的而企业的是员工和单位对半交的

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金

医保二档和三档区别

医保二档和三档区别如下:

1、缴费比例不同。医保一档缴费比例为8.2%,单位缴6.2%,个人缴2%,缴费基数为员工实际缴费工资,总交费368元;医保二档缴费比例为0.8%,单位缴0.6%,个人缴纳0.2%,缴费基数为上年度在岗职工月平均工资,总交费59.8元;

2、适用人群不同。医保一档:深户强制购买一档,非深户也可以购买一档,购买的一般的知名大公司上市公司等;医保二挡:一般多为公司类型的单位缴纳的是二档医保,因为企业也要有效益;

3、就医原则不同。一档参保人:市内任一定点医疗机构就医;二档参保人门诊在绑定社康中心就医,住院在市内任一定点医疗机构就医,门诊大病在规定医疗机构就医;

4、住院报销不同。一档:住院报90%,需在定点医院办理住院;二档:住院报90%,需在定点医院办理住院;

5、门诊报销不同。一档:连续参保12个月,年度自费超过3131可以报销70%;社康看门诊报30%;大型设备检查报80%;二档:每年有1000元门诊费用,需绑定社康医院,门诊大型设备检查和治疗单次最高不超过120;

6、参保时间要求不同。一档参保人连续参保满一年,在同一个医保年度内自付的门诊基本医疗费用和地补医疗费用超市在岗职工平均工资5%的,超过部分由统筹基金按规定支付70%(年满70周岁以上支付80%)。而二档参保人没有具体时间要求。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。

第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。

医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。

第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 19:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多住房公积金相关文章
  • 在职医保与不在职医保的区别
    根据政策规定,城镇职工医疗保险不论在职职工还是在社会上以灵活就业身份参保的人员,在享受医保统筹待遇时是一致的。报销比例没有任何区别,无论是职工还是灵活就业人员,报销比例都是一样的。不过,不同地区的政策可能存在一些差别,有些地区的报销比例可能会较高几个百分点。根据政策规定,城镇职工医疗保险不论在职职工还是在社会上以灵活就业身份参保的人员,在享受医保统筹待遇时是一致的。报销比例没有任何区别,无论是职工还是灵活就业人员,报销比例都是一样的。不过,不同地区的政策可能存在一些差别,有些地区的报销比例可能会较高几个百分点。 【疑问解答】城镇职工医疗保险在职与灵活就业人员有何不同?城镇职工医疗保险在职与灵活就业人员有何不同?根据《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第二条,城镇职工医疗保险制度适用于城镇所有用人单位及其职工,包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织。而灵活就业人员则是指在城
    2023-08-22
    244人看过
  • 职工医疗和城乡居民医疗保险区别,职工医疗和城乡居民医疗保险冲突吗
    职工医疗和城乡居民医疗保险区别是医保的人群不同,缴费标准及来源不同,缴费要求不同,待遇不同等。职工医疗和城乡居民医疗保险不冲突,但是可以同时交,不可以同时使用。一、职工医疗和城乡居民医疗保险区别职工医疗和城乡居民医疗保险区别如下:1.面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民医保主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员;2.缴费标准及来源不同。城镇职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳,不享受政府补贴。城镇居民医保缴费标准总体上低于职工医保,在个人缴费基础上政府给予适当补贴;3.待遇标准不同。城镇居民医保由于筹资水平较低,医疗待遇标准总体上略低于职工医保。4.缴费要求不同。城镇职工医疗保险设立最低缴费年限,达到缴费年限(男25年、女20年)的,退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇;城镇居民医疗
    2023-06-04
    209人看过
  • 职工和居民医疗保险报销区别
    一、职工医保和城镇居民医保住院报销的区别:职工(含个体)基本医疗保险统筹基金起付标准是在统筹基金支付前按规定必须由个人担负的住院医疗费用额度,就是平常所说的门槛费。按医院等级三级、二级、一级医院标准划分定点医疗机构,起付标准分别确定为700元/人次、500元/人次、300元/人次。参保职工年度内第一次需全额支付起付标准;第二次住院按第一次的80%支付起付标准;第三次住院再按80%支付起付标准;第三次及以后按第三次标准执行。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,职工个人也要负担一定比例。个人自负的费用比例按照三级、二级、一级医院,分别确定为20%、18%、15%;退休人员分别为15%、13%、10%。居民医保:统筹基金起付标准按三级、二级、一级医疗机构等级,成年和老年居民分别为700元、400元、200元,未成年人分别为500元、300元、100元。参保居民在同一保险年度内第二次和第三次
    2023-04-25
    458人看过
  • 职工医疗保险和农村医疗保险区别,职工医疗保险报销条件是什么
    职工医疗保险和农村医疗保险区别在于缴费周期,缴费金额,缴费主体以及报销比例的不同。职工医疗保险的报销条件有需是中国合法公民,同时需要用人单位为职工缴纳医疗保险,在指定医院就医等。一、职工医疗保险和农村医疗保险区别职工医疗保险和农村医疗保险区别如下:1.缴费周期不同:职工医保是按月缴费,新农保按年缴费;2.缴费金额不同:职工医保是按照参保人缴费基数核算月缴费额,所以个体间是有较大差异的;但新农保缴费金额是一样的;3.缴费主体不同:职工医保是个人和所在企业;新农保是个人和当地政府;4.报销比例不同:各地间报销比例有差异,但同一地间此二者报销比例也不相同。二、职工医疗保险报销条件是什么职工医疗保险报销的条件为:1.中国合法公民;2.用人单位为职工缴纳医疗保险;3.指定医院就医;4.提供就医凭证;5.报销医疗费用在医疗保险的规定范围内,累计年度报销最高额度不能超过2万元;6.医保缴纳20年,退休后
    2023-06-04
    376人看过
  • 区别省级医保和市级医保
    省医保和市医保的区别主要有定点医院、报销比例以及相关办理等。1、在定点医院方面,一个是省医院,一个是市医院。2、在报销比例方面,各地情况不一样,一般是省医保报销比例高于市医保。3、在办理方面,省医保只能是省直单位的职工和档案在省人才代理中心保管且办有省养老统筹的办理;市医保只能是市直单位的职工和档案在市人才代理中心保管且办有市养老统筹的办理。社保医保的区别社保和医保的区别如下:1、保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡;2、社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然,医疗保险和生育保险合并,“五险”会变成“四险”;3、社保卡具有银联功能,可作为银行卡使用,可以存取钱、刷卡购物;通过银行等缴纳各项社保费;领取养老金、失业保险金、工伤职工领取工伤保险
    2023-07-05
    89人看过
  • 灵活就业和职工医保有什么区别
    一、灵活就业和职工医保有什么区别关于灵活就业社保与职工社保之间的差异概述如下所述:首先,所参与的保险品种各异。灵活就业人员仅需投保养老保险及医疗保险,部分地区可能允许加入失业保险。而在职职工则须缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险这五大类。其次,缴费基础有所差别。灵活就业人员应以上年度全省在岗职工月平均工资的40%至100%作为缴费基准。至于在职职工,他们的缴费将基于自身在上年度的月平均工资。再者,缴费比例亦存在差异。针对灵活就业人员,其养老保险缴费比例定为20%,而医疗保险则以上年度城镇在岗职工月平均工资的80%作为基础,并根据4.2%或8%的比例缴纳基本医疗保险费。至于在职职工,缴纳社保的养老保险中,企业需负担比例20%,而个人则需支付比例8%。医疗保险方面,企业承担9%比例的费用,个人负责2%比例。失业保险方面,企业需负担比例为1%,个人则需支付比例为0.2%。生育
    2024-07-08
    301人看过
  • 工伤险和医保有什么不同?工伤和医保的区别
    一是针对的对象不同。医保针对的是病,且有规定的是个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或者并发症的医疗费用,且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。医保报销的范围、报销的比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。但发生事故伤害后,需要进行工伤认定和劳动能力鉴定后才能享受相应的工伤保险待遇。三是享受待遇的标准不同。医保待遇中,个人需按比例承担相应的费用,在治疗期间按病假处理。而工伤保险,因工伤发生的费用从工伤保险基金支付的就有9项,如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。一、工伤医疗康复类待遇相关规定有哪些(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用,包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用和进行康复性治疗的费用。但应注意以下事项:首先,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
    2023-03-12
    322人看过
  • 怎么区别医保和农保
    包括职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗三个险种,这三个险种之间的区别有:一是覆盖人群不同。城镇职工医保主要覆盖用人单位或从事个体经济的在职职工和退休人员;城镇居民医保主要覆盖具有城镇户籍的没有社会保险的老年居民、劳动年龄段无工作无社保的居民、学生儿童、大学生及其他城镇非从业人员;新型农村合作医疗主要覆盖农村的居民。二是缴费标准及来源不同。城镇职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳,不享受政府补贴。城镇居民医保和新农合缴费主要由居民个人缴纳和政府财政给予补助;三是待遇标准不同。城镇居民医保和新型农村合作医疗,由于筹资水平较低,医疗待遇标准总体上要低于职工医保。四是缴费要求不同。城镇职工按月缴费且设立最低缴费年限,达到缴费年限(男25年、女20年)的,退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇;城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗是按年度缴费且要终身缴费,不缴费不享受待遇。《中华
    2023-03-01
    139人看过
  • 职工医保一年交多少钱,和居民医保的区别有哪些?
    一、职工医保交几个月才能享受报销通常情况下交了一个月,下个月就可以进行报销了,不过职工医保享受报销还是需要根据实际情况来定:如果是首次参保的职工医保,只有有缴费记录且办理有社保卡之后才可以进行报销,而社保卡一般是由工作单位进行申办,要是单位没有为你申办社保卡从而导致你就医无法进行报销的话,产生的一系列费用都由单位承担;若是是断交之后续交且断交的时间在三个月内,则这个月续交了医疗保险,下个月就可以继续使用医保,要是断交超过了三个月,那就需要连续交满六个月才可以重新享受医保报销待遇。二、职工医保一年交多少钱职工医保一年交多少钱是需要根据实际情况来定的,比如缴费所在地区以及缴费登记等。要知道不同地方的缴费比例是会有所差异,不知道的可以咨询当地的社保局,新政实行后,通常享受职工医保的条件为:最低缴费年限男职工达到二十五年,女职工达到二十年即可,其中最低要累计满十年才可以。而且要是最低缴费年限没有满
    2023-05-14
    142人看过
  • 职工医保和居民医保待遇差别有多大
    ‘医保费’又涨了,不知道选择参加哪种医保好。”民武女士最近有些犹豫,在“参保费”上涨的情况下,城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险这两种保险,她不知如何选择。7月1日起,个人缴纳基本医疗保险费,灵活就业人员每月要多交39元,也就是每月交286.2元。如果参加城镇居民医疗保险,每人每年只需交120元。这两种保险,最大的区别就是享受的待遇不一样。灵活就业者“医保费”每月多交39元从7月起,灵活就业人员参加城镇职工医保,每月“医保费”多交的这39元,是怎么计算出来的?据合肥市就业服务中心副主任徐*芳介绍,根据合肥市医疗保险相关规定,灵活就业人员参加城镇职工医疗保险,可按我省上年度职工月平均工资(2862元)的10%比例,缴纳“医保费”。假设合肥市民武女士以个人身份参加城镇职工医疗保险,那么从7月起,她每月需缴纳医疗保险费金额为:2862元×10%=286.2元。调整前,武女士是以2009年度职工月
    2023-05-08
    425人看过
  • 生育的话职工医保和生育保险有何区别
    生育保险报销高于职工医疗保险,女性生育保险可以报销产假工资。生育保险报销包括:检查费、生育费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付,享受生育津贴;医保报销只能按普通门诊或住院比例报销。职工医疗保险不报销生育费用。报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院、中医医院和A类医院发生的住院费用。职工生育保险如何报销?(一)用人单位需要提交的申报材料1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。(二)生育女职工需要提交的申报材料1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4、企业职工生育医疗证审领表;5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;6、企业职工生育医药费报销申请单;7、企业职工生育保险待遇
    2023-08-18
    308人看过
  • 工伤就医与医保区别
    工伤就医与医保就医的区别一是针对的对象不同。医保针对的是病,且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或并发症的医疗费用,且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。但发生事故伤害后,需进行工伤认定和劳动能力鉴定后才能享受相应的工伤保险待遇。三是享受待遇的标准不同。医保待遇中,个人需按比例承担相应费用,在治疗期间按病假处理。而工伤保险,因工伤发生的费用从工伤保险基金支付的就有9项:1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;2.住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;3.安装配置伤残辅助器具所需费用;4.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;5.一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;6.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;7.因工死亡的,其遗属领取的丧
    2023-05-04
    452人看过
  • 北京医保和公费医疗有哪些区别
    社保全称为社会医疗保险,它是国家和社会秉持相关法律法规,为了满足被涵盖的劳动者在致病之时基本医疗需求的保障,所设立的一项综合性的社会保险制度。该制度的核心内容便是以统筹基金及个人账户两大主体结构来构建基本医疗保险基金的整体架构。《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
    2024-08-13
    73人看过
  • 工伤和医保的区别及联系
    一是针对的对象不同。医保针对的是病,且有规定的是个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或者并发症的医疗费用,且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。医保报销的范围、报销的比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。但发生事故伤害后,需要进行工伤认定和劳动能力鉴定后才能享受相应的工伤保险待遇。工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别1、工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或者医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级的伤情进行鉴定,进而根据工伤鉴定的等级支付相应的工伤赔偿。2、伤残等级鉴定是指伤后伤残程度鉴定,依据人体损伤致残程度分级进行。一般是用于民事侵权案件中,例如机动车交通事故纠纷、生命权健康权身体权纠纷等案件中。依据不同的伤残等级,主张相应的残疾赔偿金、被扶养人生活
    2023-07-07
    315人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 职工医保在职和退休报销区别
      贵州在线咨询 2024-05-16
      职工医保在职和退休报销区别分为四类,具体如下:1、报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用;2、报销比例:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元;3、就医管理:如单位足额交费,个人只需交纳部分住院预付金,即可办理住院手续;4、报销流程:出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额,统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。
    • 职工医保和武汉社保哪里区别大
      宁夏在线咨询 2022-10-24
      武汉市东西湖区与中心城区社保数据暂未联网。从2014年7月1日起,武汉市已完成新城区与中心城区在缴费基数与计发基数方面的统一并轨,接下来会积极做好数据库及基金财务与市本级并轨的相关工作,东西湖区社保卡可在武汉市定点医疗机构就医使用,不影响按规定享受医保待遇。
    • 职工医保和居民医保的住院待遇有区别吗
      贵州在线咨询 2022-10-24
      (1)住院起付标准不同;(2)结付比例不同;(3)居民医保的住院待遇最高支付限额一个结算年度是200000元,职工医保无最高支付限额。
    • 上海医保卡和社保卡有什么区别? 医保卡和医保卡的区别? 医保卡一样
      山东在线咨询 2022-03-14
      医保卡功能单一,就是在看病,买药时使用。社保卡是多功能卡,包含了医保卡的所有功能,还具有其它各类社会保障和福利。包含了养老、失业保险,工伤保险,生育保险等等,据说一共有49种功能。还有,社保卡只有上海户籍可以办理,哪怕在上海缴纳四金也不能办理,而医保卡是没有户籍之分的,只要缴纳医保就可以办理。你是上海人,去社区服务中心就可以办理了,一张社保卡就有了所有功能,不能再办单独的医保卡。(以前有医保卡的,
    • 居民医保和职工医保的区别,法律的规定是什么
      黑龙江在线咨询 2024-10-03
      居民医保和职工医保的区别如下: 1、居民医保待遇较低于职工医保; 2、居民医保由个人缴费;职工医保由单位和个人共同承担缴费; 3、参加居民医保的对象一般是没有工作的居民;而职工医保对象是工作单位人员或者灵活就业人员等。