延迟退休年龄
来源:互联网 时间: 2023-06-26 20:31:23 373 人看过

据有关报告建议,从2018年开始,男女退休的年龄都有所延迟,具体的是女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。担任国家相关部门主要负责干部的,正职一般不超过65岁,副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部,一般不超过60岁。对于事业单位来说,男性均为60岁退休;女性干部为55岁退休,工人为50岁退休。不同的职位不同的退休年龄,体现出了国家对各个岗位人员的关心照顾。我国最新的延迟退休年龄的政策是渐进式的,对个人对社会对有极大的好处,我们应该积极配合,服从。为国家多做贡献。

一、中央领导退休多少岁

国家级领导在职年龄一般不超过70周岁,退休年龄没有相关规定,大概是75周岁左右,要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定。省部级党政正职领导是65岁,但任期未满的可延期3年,所以大多数68岁;省部级副职是65岁,但60岁以后要安排人大、政协等“二线”。

二、下岗女干部能50退休吗

下岗女干部50岁的情况,如果身体不能坚持工作的,经过批准可以提前进行离职。根据法律和有关规定,省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会正副主任、委员,政协常务委员会主席、副主席,任期届满已到退休年龄的,一般可以在任期届满后办理退休手续。《老干部离休退休的年龄规定》按照党和国家现行政策规定,干部的离休退休年龄为:中央、国家机关部长、副部长,省、自治区、直辖市党委书记、省政府省长、副省长,以及省、自治区、直辖市纪律检查委员会和法院、检察院主要负责人,正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 11:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 74年年龄到什么年龄可以延迟退休?
    不确定是否能赶上延迟退休,因为延迟退休的方案并没有最终确定下来。多大岁数可以退休也不确定。人社部表示,在制定延迟退休年龄方案时,会充分考虑到社会各界的意见和看法,综合平衡、瞻前顾后,能够使方案更周到,各个方面都能够接受。一、退休工资几号发放根据《人力资源社会保障社》规定:1、退休金发放时间每月10号。2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。3、企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。5、按照现在的养老金发放标准,一个职工60岁退休,每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数,经计算是139个月,71岁的时候可以领完。6、如果参保人活不到71岁,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列
    2023-04-12
    252人看过
  • 残疾人退休年龄可以延迟吗
    现在还没有残疾人会不会延迟退休的具体政策,人社部的草案未公开,预计2016年11月前后开始公开征求意见。年修改,发布,2022年之后实施。反对一步到位、反对一刀切。建议1:2022年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。建议2:建立灵活(或称弹性)退休制度。参考:希腊:交满30年的养老保险可自愿退休。日本:社保交满25年即可退休。1、残疾人跟非残疾人的退休时间都是一样的,不存在提前退休的规定。2、因为能够工作的残疾人,不是完全丧失劳动能力的人员。3、退休年龄一般是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。近日,有网友在人民网领导留言板留言咨询残疾人与延迟退退休事宜。原文如下:尊敬的部长您好!我是一名在私企打工的女性四级残疾人,做为一个打工人,在国家的政策和政府
    2023-03-08
    198人看过
  • 退休年龄的延迟有哪些好处
    1、从国家的角度来看,延迟退休是一个时代的趋势。首先从全球来看,我国的退休年龄是比较低的,随着人们生活质量的提高,工作能力和身体素质都有了很大的提高,这为推迟退休年龄创造了良好的条件。我国老龄化严重,国家的养老保险基金已经不允许国民在现有的退休制度上再提前退休,所以延迟退休年龄是一条必须走的道路。不可否认,在许多西方发达国家,提高退休年龄被认为是有效化解人口老龄危机和缓解政府财政负担的重要手段,进而在养老保险制度改革中采取了提高退休年龄的政策。2、从社会养老保障制度的角度出发,“延迟退休”是为了减轻“白色浪潮”对养老的压力。由于低龄退休使相当数量的职工进入领取养老金的行列,缩短了养老金缴费年限,同时增加养老金领取的年限,使养老基金背上了沉重的包袱。如果我国退休年龄每延长一年,养老统筹金可增收40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元。也就是说延长退休年龄能够有效的解决当前日益紧张的养
    2023-03-16
    67人看过
  • 昆山退休年龄新规定延迟了吗
    一、昆山退休年龄新规定延迟了吗目前延迟退休政策尚未正式公布。根据人力资源和社会保障部的解释。国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,若未出台新政策,则法定退休年龄最新规定也依照此标准。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、处理退休所需材料1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自
    2023-05-28
    59人看过
  • 1965年退休要延迟多少年退休
    男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。一、到底退休年龄最新规定1、干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院
    2023-03-16
    142人看过
  • 延迟 中专生退休年龄政策调整
    一般来说,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的就达到了退休年龄。但从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的也可以退休。中专生可以当兵吗中专文凭可以,只要是毕业后你就可以去武装部参加报名。这也是最低的学历要求,职高,技校,高中都一样。每年的9月才是当兵的报名期,由于去年国庆节阅兵的缘故,征兵向后略有推迟。需要携带户口本身份证毕业证及其复印件1寸照片3张去户籍所在地武装部现场报名,证件不合格现场驳回。高中,技校是学历的最低要求,好在你是合乎标准的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满
    2023-07-13
    441人看过
  • 年龄到了退休社保不够交十五年是否能延迟退休
    年龄到了退休,社保不够交十五年,可以延迟退休。社保交不满15年,参保人员可以向社保中心递交申请,办理退保手续,也就是说社保交不满15年,不再交社保的,把之前交的社保退掉,把养老保险个人账户里面的钱进行清算。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。延迟退休年龄人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及:针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。一时间,这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。其实,更早之前,人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。《中华人民共和国社会保险法》第十六条社保未交满十五年到了退休年龄,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老
    2023-07-22
    95人看过
  • 退休年龄延迟需要达到的最小年龄是多少?
    不确定是否能赶上延迟退休,因为延迟退休的方案并没有最终确定下来。多大岁数可以退休也不确定。人社部表示,在制定延迟退休年龄方案时,会充分考虑到社会各界的意见和看法,综合平衡、瞻前顾后,能够使方案更周到,各个方面都能够接受。退休年龄会延迟到多少岁从全面兼顾、理性延退的思路出发,到2050年前后将基准退休年龄提高到65岁是可行的。基本依据是:我国人均预期寿命到2030年为80岁左右,根据现在年均减少劳动适龄人口规模推算,2030年前后青壮劳动力短缺的局面将日益显性化。《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》第九条工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
    2023-07-02
    166人看过
  • 退休年龄的最新规定以及延迟退休新消息
    《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及:针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。一时间,这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。其实,更早之前,人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。四类人将受
    2023-03-25
    336人看过
  • "延迟退休政策:65岁退休年龄是否继续实行?"
    第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。延迟退休的正确方法(一)、延迟退休办理对象企业中具有中级以上专业技术职称、中层以上管理人员及企业需要的其他各类人员。(二)、延迟退休办理材料1.关于XXX同志延迟办理退休手续的报告;2.企业职工延迟办理退休手续申请表。(三)、延迟退休办理流程1.个人申请:符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请;2.单位上报:用人单位携带“关于XXX同志延迟办理退休手续的报告”和《企业职工延迟办理退休手续申请表》,向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请;3.审核备案:对符合条件的个人申请
    2023-07-17
    357人看过
  • 养老金并轨后退休年龄会不会延迟
    养老金并轨后退休年龄要不要延迟?养老金并轨改革方案已出炉,终结“双轨制”的同时,也让“干满多少年退休才能赚回本”的话题引发关注。与养老金密切相关的退休年龄是否该推后?多少岁合适?哪些群体适合延迟退休?省政协委员也给出了他们的意见,其中有人提议:普通公务员不妨提早退休,让出岗位给新人。50岁女同事业务水平高退休太可惜曾就延迟退休向相关部门进言的省政协委员陈*亮说,他支持延迟退休。啥原因?他举了个例子。“我一个女同事,业务非常好,可到了50岁不得不退下去,她自己很郁闷,我们也很惋惜。”为了填补空缺,单位只能再去招人,“结果招了一个硕士生,业务水平还没有这个女同事好。”这种情况普遍存在,50岁左右是很多人第二个黄金期,结果正可以大干一场的时候,却不得不退下来。“这对于个人、单位、社会都是一种资源浪费。”而从目前现状看,很多地方养老金缺口大、收不抵支,如果不延迟退休贴补这个空缺,后果将不堪设想,“
    2023-05-03
    295人看过
  • 延迟时间已确认:退休年龄将调整
    根据我国法律规定,从2022年开始,我国的退休年龄将会每年向后延迟六个月,目前来说我国的退休年龄持续到2022年为止,我国女职工退休年龄是50岁,男工人退休年龄是55岁,而从2022开始都将会在这些基础上增加半年。对于工作年龄达到十年且从事高危职业的员工来说,男员工退休年龄减为50岁,女员工45岁。法定退休年龄怎么确定?(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。总的来说,已经到法定退休年龄后,就没办法再和用人单位建立劳动关系,在合法的劳动关系中,劳务双方都需要具有相应的主
    2023-07-01
    261人看过
  • 退休年龄推迟实施
    是否会延迟退休年龄,国家暂时还没有出台相关的文件。目前男职工退休年龄为60周岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁。最终还是有人社部制定方案,报请国家人大批准之后执行,并且人社部在年初就已经明确表示,出台之后至少要等五年以后才实施,即使实施也是渐进式延迟。企业职工法定退休年龄表国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
    2023-07-02
    341人看过
  • 79年遇上延迟退休
    一、79年遇上延迟退休退休年纪还是按之前的限定。个人估计,2020年之前退休的,都赶不上“延迟”这班车。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议:2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。2020年年512030年年532040年年552050年年572060年年592070年年,实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累,决定可否继续增加退休年纪。二、我是女性,79年10月5号生的,到退休能延迟几年?现行我国社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等等。其主要来源于参保人及参保单位缴费、政府财政补贴、社会保险基金投资等等。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。社会保险基金应专款专用,不允许任何组织和个人以任何形式侵占或者挪用。三、新规:“延迟退休”已经确定?70
    2023-03-12
    424人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 延迟退休了哪些年龄属于延迟退休
      湖南在线咨询 2021-10-01
      根据相关报告,从2018年开始,男女退休年龄有所延迟,具体来说,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。担任国家有关部门主要负责干部的,正职一般不超过65岁,副职一般不超过60岁。担任司局长一级干部,一般不超过60岁。对于事业单位来说,男性都是60岁退休的女干部是55岁退休,劳动者是50岁退休。不同的职位不同的退休年龄,体现出了国家对各个岗位人员的关心
    • 2016退休年龄延迟多少年
      山东在线咨询 2021-11-15
      一、延迟退休计划实施时间表:2015年指定延迟退休计划-2017年报中央同意并公开征求意见-2017年公布计划-2022年最实施时间。二、延迟退休的最新规定1月9日,人力资源和社会保障部部长在《人民日报》发表署名文章时再次提到,针对人口老龄化加速发展的趋势,及时研究出台逐步延迟退休年龄等对策。有一段时间,这项关系到所有员工就业和生活的重要政策再次走在风口浪尖。事实上,在此之前,人力资源和社会保障部
    • 退伍军人退休年龄延迟吗
      安徽在线咨询 2022-02-06
      按照国家统一的规定,男60,女工50,女干部55周岁。不会推迟的。退伍军人养老金:一、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。二、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数,乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度,该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。三、缴费年限养
    • 退休年龄延迟如何办理
      云南在线咨询 2022-11-29
      延迟退休年龄是考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。
    • 退休年龄新政策,能延迟退休多少年
      广西在线咨询 2022-04-15
      从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。 报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 其