不能认定工伤会有赔偿吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-13 05:45:43
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一、不能认定工伤会有赔偿吗
若不能被认定为工伤事故,那么公司并没有义务对此做出赔偿。
在这种情况下,如果雇主或受工伤员工有兴趣向人力资源和社会保障部提出工伤认定申请,若人力资源和社会保障部最终作出了不予认定工伤的决定,那么这就意味着该事件并不属于工伤范畴,因此雇主也无需承担相应的工伤赔偿责任,自然也就无需为此支付任何赔偿金。
如果员工确实遭受了工伤,他们应该积极地接受治疗以恢复身体健康。
在治疗结束之后,他们还需前往劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定,以确保自己的合法权益得到充分保护,并且能够依法获得相应的赔偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
二、不能认定工伤如何得到赔偿
一般情况下,没拿到工伤认定书就没法申请工伤赔付哦。
如果单位没给你上工伤保险,你出了意外也别担心,可以找劳动争议仲裁来解决。
法律规定得很明确,单位要是应该参加工伤保险但没参加的话,会被劳动保障部门要求整改;没参加工伤保险这段时间里,员工发生了工伤,那费用还是要由这家公司来承担。
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