一、工伤死亡赔偿包括哪些内容

（一）这个就是给你发六个月你所在城市去年大家工资平均数；

（二）然后你那些失去亲人的家属，如果他们还依赖你生前挣钱来过日子，又没力气干活的话，那这个抚恤金就按照你的工资的一定比例给他们发下去。

具体是这样的：比如说你的配偶，每个月可以拿到你工资的40％，其他亲戚朋友，每个人都能拿到你工资的30％，如果你有个老爸或老妈，或者有个孩子，那他们每个月还能再多拿10％。

但是要注意哦，所有这些人加起来的抚恤金，不能超过你生前的工资哦！

（三）最后还有一笔钱，叫做一次性工亡补助金，这笔钱的金额是根据你所在城市去年大家工资平均数来算的，大概是从48个月到60个月不等。

《工伤保险条例（2010修订）》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第

（一）项、第

（二）项规定的待遇。

二、工伤死亡赔偿标准是多少

关于工人工伤死亡的赔偿事宜，主要包含三个方面：即丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

详细的赔偿标准如下所述：首先是丧葬补助金，该款项标准为六个月的上年度本地区职工平均工资；其次是供养亲属抚恤金，这部分费用是以职工本人工资为基准，规定按一定比例支付给那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。

具体的标准为：配偶每月发放40％，其他亲属则每人每月发放30％，对于孤寡老人或孤儿，其每月的抚恤金在上述标准的基础上再增加10％。

需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。

最后是一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。