劳动仲裁费用标准多少,劳动仲裁费用由谁承担
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-04 21:57:01 468 人看过

劳动仲裁费用包括受理费和处理费两部分,二者的计算标准根据案件的具体情形不同而有不同的计算结果。劳动仲裁费用一般由国家承担,仲裁案件当事人无需承担仲裁费用。

一、劳动仲裁费用标准多少

劳动仲裁费用标准包括受理费和处理费。

1.受理费:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元;

2.处理费:没有争议金额的案件,每件300元;有争议金额的案件,按下列标准累加收费:

(1)争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;

(2)争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;

(3)争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;

(4)争议金额超过10万元的部分,按1%收费。

《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

二、劳动仲裁费用由谁承担

劳动仲裁办案经费费由国家承担,劳资双方不需要缴费。

《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起,全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。

三、劳动仲裁不予受理的情形有哪些

劳动仲裁不予受理的情形有:

1.申请人不具有主体资格。

2.申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。

3.争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。

4.争议不属于本仲裁委员会的管辖。

5.仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。

6.申请书及有关材料不符合要求。

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      一、一般按诉讼标的金额计算。涉及财产的收费一般在1万元以下,收取1000元-2000元,超过1万元不到10万元的部分按5%-6%计算;超过10万不到100万的部分按4%-5%计算。这样要求当事人先交代理费,即使诉讼输了,费用也不退。2、办理涉及财产关系的法律事务,经与委托人协商同意,律师事务所可以实行风险代理。风险代理费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的金额的30%。这种支付方式,律师事务所与
    • 劳动经济仲裁申请费用谁出来承担
      天津在线咨询 2023-10-31
      劳动经济仲裁费用败诉方承担,但是双方有约定的除外。在工作如果发生劳动纠纷无法协商解决的情况下是可以申请仲裁的,由仲裁机构进行评判并作出裁决以此解决矛盾争议,但是这个过程中要缴纳一定费用的。