一、办理社保转移需要离职证明吗?
新公司转移社保的时候是需要离职证明的,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
二、离职证明的格式是怎样的?
离职证明
兹证明______自____年__月__日入职本公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:____年__月__日
三、公司未给员工缴纳社会保险的法律责任是什么?
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
离职的时候,就算是用人单位给职工办理社保转移也需要提供离职证明。如果员工是被迫中断就业的,在参加失业保险满一年的情况下,携带离职证明等相关材料,可以享受到失业保险待遇。
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离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>
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办理离职和社保转移,需要所需材料江西在线咨询 2021-10-23根据《劳动合同法》第37条、第50条等规定,劳动者有权退休解除劳动合同,劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位应在15天内为劳动者办理文件和社会保险关系转移手续。如果劳动行政部门拒绝纠正原因,对劳动者造成损害,应承担赔偿责任。如果矿山以你工作不到十年为借口,拒绝转移文件,可以向劳动部门报告请求处理。
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离职取公积金需要社保转出证明吗云南在线咨询 2022-03-03离职取公积金不需要社保转出证明,但需要劳动者提供离职证明、提前公积金申请表即可。离职公积金提取 1、劳动部门相关证明的原件及复印件; 2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件; 3、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。《住房公积金提取管理办法》第一条为了加强住房公积金提取管理,规范提取使用住房公积金行为,根据国务院《住房公积金管理条例》和市人民政府《市实施若干规定》及国家和本市的有关规定,结合本市
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社保卡离职后怎样办?需要立刻去转移吗?江西在线咨询 2022-07-251.养老保险可以到当地的劳动社会保障中心办理转移,相关缴纳社保的证明也可以在社会保障中心打印; 2.在你签订新的劳动合同之前,即在你未找到工作之前,可以领取失业保险,领取失业保险的手续也可以咨询当地的劳动保障中心; 3.医疗保险可以到医保中心提取本人缴纳的部分; 4.公积金可以到当地的住房公积金管理中心提取,具体能全部提取还是只能提取个人部分根据各地的政策而定。
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上海离职社保证明需要怎么办理2022江西在线咨询 2022-10-15根据《社会保险法》 1,第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 2,第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 3,第五十二条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关随本人转移,缴费年限累计计算。
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社保转移提供自动离职证明可以么澳门在线咨询 2022-04-25一、自动离职没有离职证明社保能转的,停保了就可以转的;公积金停了要自己去公积金处转到银行就可以全部拿到的。二、离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。三、离职证明用途:1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等