一、社保交满15年，退休能领多少钱？

养老金的计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：

1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。

知道了养老金的计算公式，接下来就举个栗子。

根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

那么累计缴费年限为15年时，能领的钱有这么多：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时，能领的钱有这么多：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

二、怎么查养老保险缴费记录

查询方式不对，无法查到个人养老保险缴费记录查询方法：

（一）社会保险基金管理局系统（社保明细查询、详细缴纳历史记录需注册）社会保险基金管理局网站，推出的社保个人服务网页，可以查询到详细的养老保险、医疗保险缴纳记录，并可以打印社保清单。通过社保卡号、**号、身份证号、手机号等信息注册账号密码，凭借身份证号和密码进入社保局系统查询。由于2010年12月住房公积金已经从社保局独立出来，住房公积金管理中心统一管理，因此公积金的查询不包含在内。社会保险基金管理局网站全省个人养老保险查询，可以查询社保中的养老保险，不包括医疗保险等其他社保，养老保险数据也可以查询。

（二）拨打12333进行查询拨打12333，按2号键进入自助服务，根据语音提示可以查询到个人参保信息。

（三）打印社保明细1、持本人身份证及社保卡到社保机构打印缴费明细。2、也可以在社保局官网上进行打印值得注意的是：网上查询个人社保时，查不到生育保险明细，只能查到个人养老帐户和医疗保险金额，其他网上不显示。生育险、工伤险、失业险因为不设个人帐户，在网上查不到明细。

三、养老保险缴纳基数是如何确定的?

基本养老保险费用由企业和个人共同负担，那么，企业缴纳基本养老保险费是以什么为基数的?职工个人缴纳养老保险的基数又是怎样确定的?职工基本养老保险费缴费的上、下限分别是什么?

（一）企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数，但从目前管理水平看，一些地区尚难作到;为此，企业缴纳基本养老保险费暂以企业职工工资总额为缴费基数。目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不得超过企业工资总额的20%;因特殊情况，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动和社会保障部、财政部审批。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。职工个人缴纳基本养老保险费的缴费基数

1、职工本人以上一年度本人月平均工资收入（按统计口径）为个人缴费基数;

2、新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资为缴费基数;

3、单位派出脱产学习人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上一年月平均工资为缴费基数;

（二）核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。

1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%.

2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

四、五险一金交满15年能领取多少钱

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金是国家为了保障劳动者在钱就业中遇到特殊困难和特殊需要时候的保障措施。对于解决人们的养老、医疗、生育、养老、工伤、住房等基本问题的解决具有重要意义。五险一金的强制缴纳对于人们的生活保障具有重要作用。

五、针对五险交满15年能领多少

五险交满十五年的居民当其达到法定退休年龄的，可以先手养老保险待遇，按月领取养老金，具体领取的养老金数额按照其缴费的年限、当地的工资水平以及其养老金账户的金额等因素综合计算。

法律依据：

《社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

六、在深圳买社保交了15年退休金能领多少钱

按照每年个人缴费200元算，个人缴费总额为3000元；而国家补贴会根据缴费档次不一样，有些不同，每年缴纳200元，按照补贴35元计算，总额为525元；而利息不多按照3.25%的利息算，也就按100元算，个人缴费额度约为26元，按照基础养老金额度75元算，每年缴纳200元，满15年后每月领取的金额为101元。