不签合同试用期有工资吗
来源:互联网 时间: 2023-06-20 18:51:53 495 人看过

有工资,试用期也应该签订劳动合同且发放工资。根据相关法律规定,无论是否在试用期,无论工作多少天,只要劳动者正常提供劳动服务,用人单位就应该支付相应的工资。

一、小公司试用期辞职有什么程序

劳动者在试用期内想辞职的,需要在试用期内提前三天通知用人单位,这是法律规定的劳动者单方解除的权利。劳动者在辞职时,还应该要求用人单位支付工资,工资可以当日结清或者在公司常规发薪之日再发放。因此,只要试用期间的劳动者履行了通知义务,即可顺利离职并领取试用期工资。

二、试岗期间有工资吗?

试用期是有工资的。试用期工资不得低于当地最低工资标准的情况。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。

三、试用期需要缴纳社保吗

试用期需要缴纳社保,用人单位和劳动者建立劳动关系就需要签订劳动合同,劳动合同中除了劳动期限、工资待遇、工作地点等内容,还包括社会保险事宜,同时还要约定试用期的期限、待遇等内容。所以员工从开始工作就应该缴纳社保。社保包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险五个险种。

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