哪些企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席？-法师兄

哪些企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 22:14:39 365 人看过

公会的设置，应该遵循以下规定

《工会法》

第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。

各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。

工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。

企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。

县级以上地方建立地方各级总工会。

同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

全国建立统一的中华全国总工会。

第十一条基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。

上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

第十二条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。

基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。

依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

企业工会主席的职权
436人看过
企业、事业单位侵犯职工哪些劳动权益的,工会应当要求企业、事业单位予以改正
471人看过
工会主席必须单位副职的规定？
126人看过
企业事业单位可以设立调解委员会吗
443人看过
事业单位职工死亡后有哪些待遇，事业单位职工可以兼职吗
175人看过
工会会同企业、事业单位教育职工、组织职工开展活动的主要内容是什么？
220人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工会相关文章

管制
企业、事业单位职工的认定

第一，触犯本罪的企业、事业单位职工是否必须是该单位的正式职工企业、事业单位与其职工之间的关系形式多种多样，有合同工，聘任工，长期工，临时工等等，但并不影响其职工能否成为本罪的主体。因为，本罪是职工在从事本单位生产、作业活动的过程中违反规章制度，造成重大责任事故的行为，只要行为人属于企业、事业单位的职工，在从事本单位的生产、作业活动过程中违反了规章制度，造成重大责任事故时，就构成了本罪。第二，是否该单位的所有职工都可以成为本罪的主体。企业、事业单位的职工是否符合本罪的主体要件，关键是看该职工的违章行为造成的重大责任事故是否在其从事本单位的生产、作业活动中违反有关保障生产、作业安全的法律法规、规章制度的行为造成的，如果是，就符合了本罪的主体要件，否则，就不能以本罪追究该职工的刑事责任。一、刑法有期徒刑包括哪些徒刑有期徒刑，是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。据《中华人

2023-03-30

143人看过
工会
工会主席能被企业解雇吗

工会主席不能被企业解雇。工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。中华全国总工会执行委员会主席、副主席等由工会的全国代表大会产生的中华全国总工会执行委员会全体会议选举产生；各级地方总工会委员会主席、副主席等由地方各级工会代表大会产生的各级地方总工会委员会选举产生，但须报上一级总工会委员会批准；工会基层委员会的主席、副主席等，可以由工会基层组织的会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由基层工会委员会选举产生，但也须报上级工会组织批准。基层工会主席应当配备相当于同级党政副职的干部担任，在任期间享受同级党政副职的政治、经济待遇。法律依据：《企业工会主席产生办法》第五条企业工会主席应具备下列条件：（一）政治立场坚定，热爱工会工作；（二）具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识；（三）作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务；（四）有较强的组织协调能力。工会

2023-08-12

340人看过
法律综合知识
工会可以设两个副主席吗？

工会可以设两个副主席。各级地方总工会委员会选举主席一人、副主席若干人、常务委员若干人，组成常务委员会。不过基层组织不会设立副主席，比如会员不足二十五人的，可以选举组织员或者工会主席一人，主持基层工会工作。《中华人民共和国工会法》第二十三条各级地方总工会委员会选举主席一人、副主席若干人、常务委员若干人，组成常务委员会。工会委员会、常务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果，报上一级总工会批准。各级地方总工会委员会全体会议，每年至少举行一次，由常务委员会召集。各级地方总工会常务委员会，在委员会全体会议闭会期间，行使委员会的职权。

2024-05-14

298人看过
工会
企业工会主席产生办法（试行）

(2008年7月25日)第一章总则第一条为健全完善企业工会主席产生机制，充分发挥工会主席作用，切实履行工作职责，增强工会组织凝聚力，根据《工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》，制定本办法。第二条中华人民共和国境内企业和实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位的工会主席产生适用本办法。第三条企业工会主席产生，应坚持党管干部、依法规范、民主集中、组织有序的原则。第四条上一级工会应对企业工会主席产生进行直接指导。第二章任职条件第五条企业工会主席应具备下列条件：(一)政治立场坚定，热爱工会工作;(二)具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识;(三)作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务;(四)有较强的组织协调能力。第六条企业行政负责人(含行政副职)、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。第三章候选人产生第七条企业工会换届或新建

2023-06-08

448人看过

工会
直选企业工会主席有利博弈

在小型企业工会，中型企业的二级单位工会，大型企业的二、三级单位工会中，试行通过会员直接民主选举产生企业工会主席、副主席工作。力争3至5年内，使大多数企业通过工会会员直接选举产生工会主席、副主席。近日，河北省总工会出台《河北省企业工会直接民主选举工会主席办法》，对此作出明确规定。（人民日报3月25日）众所周知，企业工会主席是代表企业员工说话的，代表着广大企业员工的利益。但在现实中，多数企业工会主席或由党组织直接任命，或由行政一把手直接指派。因此工会主席在履行职责的过程中，由于直接隶属于行政一把手的领导，往往会代表着企业的利益说话，而忽视的是广大员工的利益。在企业与员工的利益搏弈中，由企业直接任命的工会主席往往会向企业的利益倾斜，从而有的时候不能更好的为员工“代言”。在这种情况下，员工的利益如何保证就可想而知。河北省直选企业工会主席的作法就是在这种背景下应时代发展要求的产物，是企业工会主席产生

2023-06-08

187人看过
工会
广州诞生首个职业工会主席

昨天，工联会委员投票选举工会主席，而投票者本身也是由农民工选出的代表推选的。奥一网陈美儿不用看地盘“老细”脸色，她的工资由荔湾区总工会发放，她要实实在在为地盘工人争取利益。昨天，广州市第一个建筑工地工会联合会——荔湾区建筑工地联合会成立。这个工联会打破常规，第一次由职业工会主席担任工会职务，有效加大了对建筑工地农民工的维权力度。新主席退休前也是工会主席从社会上招聘符合条件的专职主席候选人，候选人当选主席后，不享受固定行政编制，工资待遇由上级总工会负责。职业工会主席是第一责任人，具体负责日常管理工作，随时掌握工地工会情况，及时开展组建、及时根据情况变化办理撤消手续。50多岁的陈美儿原是荔湾区华林玉器街工会主席，退休一年多后，经社会招聘成为荔湾区建筑工地工会联合会主席候选人。昨天，由工联会1000多名农民工会员推荐出的51名代表，选举产生15名工联会委员，委员再投票选出陈美儿当主席。“虽然此次

2023-04-22

220人看过
终止劳动合同
企业工会主席：仲裁还你尊严——某省首例企业工会主席被终止劳动合同案

企业工会主席：仲裁还你尊严——某省首例企业工会主席被终止劳动合同案[案例]杜某和陈某是某公司职工。2001年6月18日杜、陈二人经公司工会会员大会以无记名投票方式分别当选为工会主席和宣传委员，同年7月6日，公司上级主管部门市农机局批复同意选举结果，市总工会同时审定公司为合法的工会社团法人，杜为社团法定代表人。杜、陈上任伊始，恰逢公司三名员工的履行劳动合同纠纷案在市劳动争议仲裁委处理，因举证问题请求工会出面为他们伸张正义，杜、陈二人即以工会名义出具书证材料一份，证实单位改制不规范有侵犯员工合法权益、在重新签订劳动合同中有违规行为。8月10日，市劳动争议仲裁委开庭审理，结果公司败诉。但公司认为杜、陈2人提供虚假证据，属于滥用职权，并决定将工会委员会印章收归行政办公室管理。9月14日，公司以董事会、监事会成员中没有工会委员不合理为由，决定“两会”和工会同时改选。10月10日，一届任期不满4个月的

2023-04-22

222人看过
监事会
企业监事会主席的任命方式

监事会主席人数为1名，可以设置副主席，也可以不设置副主席。无论是有限责任公司还是股份有限公司，其监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。如果是规模比较小的有限责任公司，可以不设监事会，设1－2名监事。但是股份有限公司必须有监事会，成员不少于3名，并且要包括一定比例的职工代表。监事会主席行使职权不当或怠于行使职权；监事会主席是监事会的负责人，如果监事会主席故意不行使或怠于行使监督职权，那么就有可能给公司造成不必要的损失。新公司法从两方面来防范此种情况发生。1、监事会主席的产生。新公司法规定，监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。这样保证了监事会主席选举的民主性、公司性。从而为监事会及时、正确行使职权设置了第一道防护。2、监事会主席召开监事会会议监事会主席应当根据法律规定及时召开和主持监事会会议，如果监事会主席不履行或不能履行职责，新公司法规定应由过半数的监事共同推举一名监事行召开和

2023-07-01

449人看过

有期徒刑
石油化工专业可以从事哪些职业

石油化工专业就业方向就业方向：学生毕业后适宜到石油化工、石油炼制、有机化工、精细化工等相关企业及部门从事生产技术操作、技术管理、技术改造、产品质量的监控、工艺及工程设计、新产品的开发等工作。个人非法倒卖石油是违法的，处罚规定如下：1、涉嫌非法经营罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；2、情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十五条违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行

2023-08-11

236人看过
工会
工会主席工作是否可以单方调整？

随着我国企业改制的不断深入以及私营企业和外资企业的不断增多，工会问题也日益成为企业和员工关注的焦点。劳动者有权利组织工会吗？可以像管理普通员工一样管理工会干部吗？这些问题成是企业HR必须关注和解决的问题。今天的论剑，就集中讨论工会的相关法律问题。劳动法苑laodongfa.com是由江三角律师事务所主任陆敬波律师创立的专业的劳动法律服务品牌。特邀佳宾：著名劳动法专家，劳动法苑laodongfa.com北京律师团、江三角律师事务所北京事业部主任贾富春律师；北京长空工业有限公司人力资源总监张群先生；首钢日电电子有限公司人事总务部王玉峰女士。[案例]某外商独资企业存在随意延长劳动时间、不支付加班工资等侵犯员工合法权益的问题。该企业工会主席张女士为此多次与企业老板交涉并提出依法改进劳动管理、保障员工权益的建议。老板不仅拒不接受张女士的建议，反而怀恨在心。不久，在张女士没有任何过错的情况下，企业调整

2023-06-05

431人看过
企业改制
职工代表大会本人不得出席可以委托本企业职工吗

好，职工大会一般是全体职工召开的会议；职工代表大会是按照工会法等要求，按照选区、职工比例等选举出的职工代表召开的会议。职工较少的企业可以不搞职工代表大会，直接召开职工大会即可。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。国有及其控股企业职工代表大会有哪些特别职权国有及其控股企业职工代表大会的职权：1、听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议；2、审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度；3、审议决定职工生活福利方面的重大事项；4、民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建

2023-07-31

117人看过
刑事犯罪
企业单位职工取保候审会开除吗

要看单位的具体规定。关于用人单位对取保候审的原固定工是否与其签订劳动合同以及可否予以辞退处理的问题，可参照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第二十八条有关规定办理。即：劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。对原固定工在取保候审期间，用人单位可暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由予以辞退。在审理结束后，可视具体情况，依据有关法律法规进行处理。一、取保候审期间工资问题被取保候审和被监视居住人员的工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的，在取保候审和被监视居住期间停发工资（含各类津补贴、奖金，下同），改按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额（即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和，下同）的75％计发生活费。机关技术

2023-03-01

66人看过

工会
公司工会主席岗位安全职责

1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩。4、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。5、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。8、定期到所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。9、参加安全检查和对新建、改扩建工程的三同时监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

2023-04-24

438人看过
董事会
董事会是否应该设立职工代表席位？

这个需要分析公司的性质，根据公司性质决定董事会中是否必须要有职工代表。仅国家独资或股东虽多但纯国有的企业或有限责任公司有这方面的要求，非国有企业并没有这方面的强制性规定，非国有企业可以设置职工代表也可以不设置职工代表。企业董事会成员是否都有股份并非所有董事会成员都有股份，也可以是自然人。进入董事会的自然人也没有股份。有下列情形之一的，不得担任公司董事、监事、高级管理人员：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处有期徒刑，执行期超过五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满不超过五年；（三）担任破产清算公司、企业董事、厂长、经理公司、企业的破产负有个人责任的，自公司、企业破产清算完成之日起不超过三年；（四）因违法被吊销营业执照责令关闭的公司、企业法定代表人，并承担个人责任的，自公司、企业吊销营业执照之日起不超过三年；（五

2023-07-05

86人看过