没有提前30天离职走人违法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-24 09:28:21 148 人看过

作为劳动者,当决定辞去现有工作时,必须遵循法定的辞职程序。

请确保提前三十日向用人单位递交书面离职申请,以便于用人单位能够有足够的时间寻找合适的替代者并做出必要的职位变动安排,从而最大程度地避免生产经营活动因此而出现不畅或中断。

劳动合同关系中,劳动者拥有依法自主选择职业的权利。

为了保证劳动力市场的自由有序流动,法律所赋与劳动者单方面解除劳动合同的权利是至关重要的。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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