一、合一判决的案件类型。合并审理在学理上的概念，是指将不同当事人之间的争议，置于同一空间和时间一并进行审理，即以同一个法庭，同一段时间完成调查、辩论，使共同诉讼人、其他当事人都一同完成诉讼行为。所以合并审理主要是指将不同案件给同一承办人承办，并合并开庭审理的行为。笔者注意到《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条未采用历来贯用的“合并审理”一词，而是用了“并案审理”，笔者认为“并案审理”比“合并审理”内涵丰富，不仅包含审理行为的合一还包含案数的合并，此类案件必须合一判决，作出一份判决书。为保证诉讼的公正，数个诉之间相互关联、不可分割的案件，应当并案审理。据统计，法有明文规定“应当”合并审理或者直接规定并案审理的案件基本属于此类。如必要共同诉讼之合并、有独立请求权的第三人提起的诉与原诉之合并、劳动争议双方当事人均不服仲裁裁决所提起之诉之合并。数个诉之间彼此独立、可分的案件，立案时已经分别立案的，如非确有必要，不必并案合一判决。如普通共同诉讼之合并。

二、合并审理的法律手续

由于诉讼与审理、流程控制、结案归档、司法统计的需要，合并审理的案件应坚持一个原则：立审一致、一案一号。

1、立案时并案或者在流程表上标注系列案件。对于符合法定应当合并审理或者并案审理的案件，当事人分别起诉的，立案庭应当作为一个案件编立案号;对于符合可以合并审理的案件，尽可能依当事人的起诉分别立案并连续编号，并在案件流程信息表上标注“系列”案件，以便进入审理程序后业务庭决定是否合并审理(即合一开庭)。在审理过程中，当事人直接向审判庭提起合并之诉的，审判庭依法并案审理或者决定并案审理的，应先由立案庭将其并入原来已经受理的案件，并向当事人出具相关的法律手续。

2、决定合并审理的，应书面通知当事人。依民事诉讼法第五十三条规定的普通共同诉讼案件合一开庭的，还应有当事人同意合并的材料。值得注意的是，业务庭不得将所合并的案件随意并案合一判决，如确有必要应于开庭前通知立案庭销号后并案。以防“打包”判决书(一份判决上列数个字号)的出现。

三、互为原被告之诉并案审理时裁判文书的表述

最高人民法院关于审理劳动争议案件分别出台两个解释，其中解释二增设了“互为原被告”的诉讼地位情形，否定了解释一并案以后以起诉先后确定原被告的做法。对此，裁判文书可以参照反诉案件，当事人称谓中对后起诉的用括弧列明原、被告。案件由来部分应写明两诉合并审理的具体情形。判决主文应分别依次表述先后起诉之原告诉讼请求是否支持情况。对于给付项可以抵销之判决，笔者主张分项表述后综合折抵计算出最后的义务人，即方便当事人提出上诉，又便于执行案件的受理与执行