一、当了法人但没参与诈骗怎么办

关于未涉及的行为是否构成犯罪以及单位犯罪的判决原则，我想详细地阐述以下几个方面的观点：

首先，根据相关法律条文规定，如果行为人未曾参与到某起具体案件之中，那么其便无法被判定为犯罪；相较之下，单位犯罪的处理方式通常更为灵活，主要是对单位施加罚金的惩罚措施，而对于主要负责人，可能会采取罚款和徒刑等更严厉的惩处措施。

接下来我们来分析一下诈骗罪的几个重要构成要素。首先，从概念上看，诈骗罪所侵害的对象是公私财物的所有者权益，也就是说，只有当行为人以欺骗的手法试图夺取他人公私财物时，才能视为构成了诈骗罪。

然而，值得注意的是，并不是所有的犯罪都涉及到公私财物的财产权问题。部分犯罪行为即便使用了欺骗手段，甚至具备获取非法经济利益的意图，若其实际侵害的并非或者不完全限于公私财物的所有权，则不能被归类于诈骗罪。

然后，我们来探讨一下诈骗罪的客观构成要件。根据定义，诈骗罪在客观层面上，表现为行为人通过采取欺诈性手段，骗取数额较大的公私财务。换句话说，只有当行为人成功窃取了价值较大的公私财物，才构成了实际意义上的诈骗罪。在这当中，我们还需要关注行为人使用的欺骗手段及其目的，不同的手段和目的可能导致量刑标准的差异。

接着来说诈骗罪的主体要件。在此类犯罪中，行为人的身份并不影响定罪，只要达到了法定的刑事责任年龄且具有刑事责任能力，无论是自然人还是组织机构均可以成为诈骗罪的主体。然而，由于承担刑事责任的能力与年龄存在紧密联系，因此在评价行为人是否符合构成要件时，其年龄因素也是必须考虑的一环。

最后，我们来看一下诈骗罪的主观构成要件。我们知道，诈骗罪的犯罪动机通常是直接故意，而且这种故意背后往往蕴含着图谋非法占有所骗取财物的心理。

此外，道德观念、社会伦理等多角度因素对诈骗罪的认定与量刑产生一定程度的影响。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、当了法人还能去别的公司工作么

根据相关法规和政策的要求，作为法人的您也享有在其他企业就业的权利。

然而，请注意，在此种情况下，必须保证两个企业间并无直接的竞争关系存在，标明您将入职的企业也必须避免与您所代表的那家企业产生任何可能会引发业务冲突的领域或职业范围重合，这是因为法定代表人受到了竞业禁止条款的严格规范；

另外，您需要获得所在公司股东大会的明确批准，只有在完全符合上述两项条件之后，您才有权在其他公司从事全职工作。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“当了法人但没参与诈骗怎么办”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。