什么是劳动工伤
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-29 11:41:23
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根据工伤保险条例的相关规定,劳动工伤是指劳动者因工负伤,其认定标准要根据劳动者的工作时间、工作场所以及是否是因工而受到伤害等因素综合判断的。
劳动者在单位的生产劳动或工作中负伤,一般情况例如劳动者因本职工作而患职业病的。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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