对于单位不上报工伤不补偿不报销这种情况职工应该怎么做呢-法师兄

对于单位不上报工伤不补偿不报销这种情况职工应该怎么做呢

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 16:00:59 338 人看过

单位不上报个人可以到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但是时限是一年，超过一年的，到法院起诉或者申请仲裁。

相关知识：

劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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