工伤期间待遇-法师兄

工伤期间待遇

来源：互联网时间： 2023-06-19 16:36:41 399 人看过

发生工伤期间的待遇有从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、康复性治疗费用、劳动能力鉴定费等费用，赔偿的具体金额依据事情情况判定。

一、工伤四级赔偿项目

职工被认定为四级工伤，有下列赔偿项目：伤残津贴；一次性伤残补助金；治疗工伤期间的工资福利；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；劳动能力鉴定费；其他。

二、职工工伤保险待遇

工伤保险的待遇主要包含4个方面：工伤医疗待遇、工伤伤残待遇、康复待遇以及工亡待遇，具体而言如下：

工伤医疗待遇包括：工伤就医期间的医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、交通食宿费等。

工伤伤残待遇包括：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、生活护理费、辅助器具配置费用等。

工亡待遇包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等

康复待遇指的是工伤康复期间的相关费用

三、工伤认定后怎样赔偿？

用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工，在参加工伤保险后新发生的费用。其中由工伤保险基金支付的费用，按不同情况予以处理：因工受伤的，支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴，以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金；职工因工受伤需要停工治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。因工死亡的，支付参保后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤期间工资
工伤期间工资怎么算,工伤期间享受什么待遇

工伤保险是在职员工缴纳五险的一种，个人不承担费用,由用人单位承担，按照当地统筹地区规定的缴费费率缴纳。发生了工伤事故，是劳资双方都不愿看到的结果，职工在发生工伤后，可申请工伤认定，从而可以享受工伤保险待遇。本文为您介绍工伤期间职工的工资计算方法以及享受什么样的工伤待遇。工伤期间工资怎么算?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤期间享受什么待遇?(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。

2023-05-05

415人看过
仲裁委员会
行政复议期间照付工伤待遇

刘某系苍山县某公司职工，2010年10月在工作中左脚被机器砸伤，同年12月被当地人社部门认定为因工受伤，2011年5月经临沂市人社部门鉴定为10级伤残。用人单位于2011年7月向行政复议机关申请行政复议。2011年8月，刘某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位一次性支付其伤残待遇。经开庭审理，仲裁委依法作出了裁决。该公司不服，认为他们已经提起行政复议，行政复议期间，仲裁委应对此案停止仲裁。仲裁委认为，具体行政行为在法律效力上具有先定性，工伤认定决定一经送达即发生法律效力。根据《行政复议法》第21条规定：行政复议期间具体行政行为不停止执行。在仲裁委作出裁决后，如具体行政行为经行政复议被撤销，用人单位可以通过民事诉讼追回损失。仲裁委根据没有停止执行的具体行政行为依法作出裁决，合情合法合理。如果用人单位想要停止具体行政行为的执行，应当向行政复议机关申请，由行政复议机关作出决定。

2023-06-09

331人看过
工资
如何计算工伤期间的工资待遇？

工伤期间工资标准以月平均工资为基数计算，未满12个月按实际工作月数工资总额的月平均工资计算，未满1个月按劳动合同约定的月工资计算。认定工伤的标准包括工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，因工外出期间因工作原因受到伤害或发生事故下落不明的等。工伤期间工资标准如下：1.工伤前在单位工作满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；2.未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；3.未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。认定工伤的标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生

2023-11-22

53人看过
工资
工伤待遇包括哪些内容，工伤期间是什么样的工资待遇

1、工伤保险金的内容是什么？职工因工致残被认定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，离岗享受下列待遇：（1）从工伤保险基金中按伤残等级发放一次性伤残津贴，标准为：一级伤残24个月，二级伤残22个月，三级伤残20个月，第四级伤残为18个月工资（2）工伤保险基金按月发放伤残津贴的标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际发放额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（3）伤残职工达到退休年龄，办理退休手续后，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额（1）根据伤残程度从工伤保险基金中一次性支付伤残津贴。标准为：7级伤残工资为12个月，8级伤残工资为10个月，9级伤残工资为8个月，10级伤残工资为6个月（2）劳动合同期满终止，或员工本人提出解除劳动合同的，用

2023-05-07

187人看过

医疗机构
我国工伤期间计件工待遇怎么算

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤

2023-04-28

157人看过
工伤期间工资
沈阳市工伤期间工资待遇是多少？

一，沈阳市工伤期间工资待遇是多少?停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。二，企业职工工伤保险适用范围我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日

2023-04-16

247人看过
仲裁时效
疫情防控期间工伤认定及待遇

一、疫情防控期间工伤怎么认定?在疫情防控期间，工伤认定标准按照《工伤保险条例》中工伤认定标准执行，在此期间的员工待遇按照国家相关通知执行。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

2023-06-01

169人看过
休假
工伤休假期间有没有福利待遇？

一、工伤休假期间有没有福利待遇?工伤休假期间是有福利待遇的，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。《工伤保险条例》中所说的工资，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，有两块：第一是工资总额：指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资”，是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。二、法律依据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，

2023-04-28

378人看过

加班
工伤期间的待遇加班费在内吗？

工伤住院期间的停工留薪工资按工伤前十二个月应发工资计，不包括加班工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：1、指加班费之外的工资；2、受伤前12个月平均工资；3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需

2023-06-19

305人看过
工伤保险待遇
服刑期间工伤保险待遇调整吗？

关于工伤，大部分人都是明白是什么意思的，但是对于少部分人来说，因为接触到的法律知识比较少，所以也存在很多疑问，工伤，就是在工作期间受伤，很通俗的理解。关于工伤是可以得到赔偿的。那么服刑期间工伤保险待遇调整吗？一、服刑期间工伤保险待遇调整吗一方面，刑满释放的劳动者同样是工伤保险的对象。《劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤残的，依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》第一条也指出：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业病康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。”其中表明，鉴于劳动者因工伤导致暂时或永久地丧失劳动能力，必将导致收入的减少或断绝，工伤保险制度的建立正是为了保障劳动者因工遭受伤害后，能够获得医疗救治和经济补偿，即享受工伤保险待遇是劳动者的一项基本权利。刑满释放人员虽然曾经犯罪，但并不能因此被剥夺劳动的权利和劳动者的身份，其同样有权通

2023-06-20

375人看过
工伤复发
工伤复发期间能否享受工伤保险待遇

工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受规定的工伤待遇。一、工伤待遇项目有什么工伤待遇项目有：1、工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗、康复治疗、辅助器具安装、配置及相关补贴；2、停工留薪期待遇。员工因工伤需要暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变；不能自理的也可以享受护理待遇；3、残疾待遇。根据不同的残疾等级，工伤职工可享受一次性残疾津贴、残疾津贴、一次性工伤医疗津贴、残疾就业津贴和生活护理费；4、工亡待遇。职工因工死亡的，直系亲属可以按照规定领取丧葬补助金、养老金和一次性死亡补助金。二、在商洛因工伤致8级工伤赔偿怎么计算八级伤残为11个月的本人工资。《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级

2023-06-20

481人看过
医疗机构
被判刑期间职工工伤能享受工伤待遇吗

一、被判刑期间职工工伤能享受工伤待遇吗被判刑期间职工工伤一般能享受工伤待遇，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：1.拒不接受劳动能力鉴定的；2.丧失享受待遇条件的；3.拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。二、认定为工伤后享受哪些工伤待遇认定为工伤后享受以下工伤待遇：医疗康复待遇、伤残待遇或者死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇；伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；死亡待遇则包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤

2023-05-22

395人看过

医疗机构
治疗工伤期间，各项待遇怎么算

待遇项目治疗工伤的医疗费用和康复费用住院伙食补助费到统筹地区以外就医的交通食宿费安装配置伤残辅助器具所需费用计发标准治疗工伤的医疗费用和康复费用职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。小贴士：工伤职工进行工伤康复，需先由社会保险行政部门组织专家进行工伤康复价值评估哦！住院伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付。小贴士：目前咱常州市的伙食补助费标准是20元／天，按照工伤职工的住院床日计算哦！到统筹地区外就医的交通食宿费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的

2023-06-26

176人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇住院期间护理费

我国的工伤保险条例规定，一般来说，在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费。评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放。大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放。部分生活不能自理的，按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。一、工伤十级赔偿项目有哪些工伤十级赔偿项目包括：1、一次性伤残补助金；2、治疗工伤期间的工资福利；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、治疗工伤的医疗费用和康复费用；5、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%，大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%，部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。二、新工伤赔偿标准为(一)医疗费：治疗工伤所需费用符合

2023-03-06

74人看过