社保停交一个月的医保在能用吗-法师兄

社保停交一个月的医保在能用吗

来源：互联网时间： 2023-04-05 09:01:25 353 人看过

社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况

1.正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。

2.连续中断缴费3个月(含)的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医保卡停了，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。

一、企业职工社保中间中断后怎么办

社保断交不要紧，因为社保是可以累计计算缴费年限的;如果自己到了法定退休年龄、缴费年限累计不够15年，可以选择延迟退休、继续交费，直到缴满15年为止，就可以办理和享受社保待遇。企业职工医疗保险中断不能超过3个月，超过后可以补交，但是需要3-6个月才能享受医保待遇，所以职工医疗保险千万不要中断缴费。

二、五险断交一个月有什么影响

1、养老保险养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇2、医疗保险医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功，也要再等半年之后，才能享受统筹基金支付的待遇。因为医保是现收现用，当月断缴，次月就不能报销医药费，员工看病就必须全部自费。3、失业保险失业保险一般人是不去领的，因为比较麻烦，如果你是自动辞职失业保险是领不到的。所以一般影响不大。4、生育保险断交是不能享受生育保险的待遇的，因为生育保险一般是缴纳满12个月，并继续缴纳的人才能享受。5、工伤保险工伤保险是即交即用，断交作废。工伤保险是单位为员工缴纳的，在没有工作期间断交是没有任何影响的，但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。

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月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。一、离职后自己交社保怎么交离职后自己交社保，具体操作流程如下：1、本市户籍人员，参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保；2、具有居住证的外地户籍人员，参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保；3、未办理居住证的外地户籍人员，参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。一、购买社保

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医保停了一个月补缴后能马上用。具体如下：1、一般是中断3个月之内，重新续交的，不管是否补交，医保要在重新续交的次月生效；2、中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后，医保才会生效。除非单位能够给你出证明，中断期间是由于单位的原因，那么就可以在次月生效。职工医保最少交的年限如下：1、养老保险最低缴费年限是15年，退休后就可以按月领取退休金；2、医疗保险最低缴费年限是：女20年，男25年；3、用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；灵活就业人员由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费；4、养老保险一般可以中断，是累计交够15年，如果退休时不够交费最低年限，是可以补齐的；医疗保险也可以中断，但是最好不要无故中断，因为在中断期间如果住院治病，治疗费用是不能报销的。一旦中断了，退休时如果不够交费最低年限，也是可以补齐的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基

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医保中断三个月第四个月补缴的，视为重新参保，且在等待期内不得报销医保，等待期参照各地具体规定，不超过六个月。一、医疗保险中断了几年怎么办医保断交，可以选择补交前几年未交的费用也可以重新办理医保。如果是重新办理的话，只要带户口本、身份证复印件及照片等文件就可以了。医保断交有如下规定：1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇；中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；4、中止享受医疗保险待遇18

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医保不交医药费本月停交后还能用吗

还可以继续使用。一般情况下，如果参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。工伤能用医保吗工伤不能用医保。工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，参加了工伤保险的，从工伤保险基金支付；没有参加工伤保险的，由所在单位支付。《工伤保险条例》第三十条第三款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工

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只能在一个地方交社保吗

社保系统会共享数据，一个人不得同时在不同地方购买社保的。社保的缴纳可以分成个人全部缴纳以及公司和个人按比例缴纳，而一般来说有公司缴纳的话，是在工作所在地缴纳的，如果是个人全部缴纳的话，可以在户口所在地缴纳。社保每人只能参保一份，由于参保是通过本人身份证号码参保的，一个身份证只能缴纳一份，所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的，也就是说即使是换城市工作，也不能重复缴纳。而且即使交了两份社保，也只能享受一份的报销。并且每个地方社保的缴纳标准不一样，所以目前来说社保是不能全国通用的，一般来说本地缴纳的只能在本地消费或报销。社保中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移，而养老保险、医疗保险是可以异地转移的。入职第一个月交社保吗只要发生劳动关系就得缴纳社保，这是义务，逃避不了。所以你们要缴纳两个月的社保，至于个人工资不够代扣个人应缴的，需要通知员工自己补缴那部分！一般

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医保停交一年多后补交能用吗

可以。参保人员中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。一、灵活就业人员缴纳社保中途中断了需要补缴吗灵活就业人员缴纳社保中途中断了如果不满年限，需要补缴手续如下：1、灵活就业参保人员需补缴社会保险费的，由本人持居民身份证、委托扣缴账户存折（卡）、社会保障卡或《职工养老保险手册》，至委托扣缴银行营业网点提出申请，填写《缴费申请书》，注明补缴险种、起讫时间，补缴1996年1月1日后养老保险费的，还须选择补缴基数档次；2、经信息系统审核补缴条件后，灵活就业人员当即一次性存足应补金额，委托扣缴银行进行实时扣缴。养老保险、医疗保险缴费年限累计计算。养老退休待遇核算，遵循“多缴多得”的原则，在退休时需缴费满15年方可享受按月领取退休养老金待遇；医疗保险账户在暂停缴费

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社保医保停交后就不能用了

社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况：一、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。二、连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医保卡停了，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。一、社保断缴后果是什么社保断缴，其中失业保险和生育保险断缴，其实影响不大，一般情况下这两者只要交够一年就行，而工伤保险的话是即交即用的。在五险中，医疗和养老保险应该是大家所关心的，而两者也是非常重要，断交后果也是比较严重。１、医保是缴满固定年限才能终生享受待遇医疗保险女性缴够2０年、男性缴够２５年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之

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