农民工工资拖欠如何维权-法师兄

农民工工资拖欠如何维权

来源：互联网时间： 2023-04-18 15:21:00 387 人看过

一、农民工工资拖欠如何维权

拖欠农民工工资的处理办法：

1、到劳动行政部门举报;

2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;

3、向当地人民法院申请支付令。

法律依据：

《保障农民工工资支付条例》第十条

被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

二、拖欠农民工工资有什么后果?

根据《保障农民工工资支付条例》第47、48条规定：用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。

用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。

拖欠农民工工资需要列入失信联合惩戒名单的具体情形，由国务院人力资源社会保障行政部门规定。

《保障农民工工资支付条例》的实施，意味着农民工欠薪治理工作进入新阶段，以法治手段规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
遇到拖欠农民工工资不发怎么办,如何维护自身权益

一、遇到拖欠农民工工资不发怎么办,如何维护自身权益?1、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。2、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。3、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益

2023-04-29

182人看过
工资
拖欠工资的员工权益如何维护？

公司不发工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关法律的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁向公司索要工资。按上述途径索取工资的同时，还可依据相关法律的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准的加付赔偿金。电子厂员工自动离职公司会扣工资吗？电子厂自动离职不扣工资，但可能涉及违法解除劳动合同赔偿。劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁；劳动者自动离职给用人单位造成一定损失的，用人单位可以要求劳动者进行相应赔偿。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动

2023-07-03

299人看过
工资
拖欠工资维权该如何举证

一、公司拖欠工资怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。二、员工工资举证在很多的劳动工资的纠纷中，对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。但是，根据我国的有关司法解释，是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担。我国《工资支付暂行规定》规定：用人单位可委托银

2023-06-10

117人看过
工资
农民工工资拖欠怎么办,被拖欠工资要怎么进行维权

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。被拖欠工资进行维权的方式：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。一、农民工对于拖欠工资该怎么办(一)要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工

2023-03-29

204人看过

工资
法律如何规定拖欠农民工工资

第一，要冷静理性。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权获得劳动报酬、申请劳动争议解决以及法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题引起了全社会的关注，受到了中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施解决这一问题。因此，我们应该保持冷静的心态，理性地处理事情。第二，我们应该学会用法律来保护我们的权利。拖欠工资的，可以向当地劳动执法部门报告，由劳动部门执法监察人员协助协调解决；也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁不满意的，可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，他们也可以到人民法院起诉执行；无力支付诉讼费用的，也可以申请减免诉讼费用。总之，在政府和法律的帮助下，我们应该得到应得的回报。三是劳动和社会保障部门要求各地注意保护农民工合法权益。将企业恶意拖欠、克扣农民工工资行为作为劳动保障监督执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补齐拖欠工资，保护合法权益农民工

2023-05-02

313人看过
工资
农民工拖欠工资：如何理性讨薪

用人单位拖欠工资的农民工可以通过以下方式讨薪：1、与用人单位协商：有工会的单位可以先向工会反映情况，通过工会与用人单位协商；如果单位尚未成立工会组织，也可以直接向用人单位提出协商要求；2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门报告；3、委托律师追讨：即通过律师调解，调解不成的可以申请劳动仲裁；对仲裁不满的，也可以向法院提起诉讼。农民工讨薪怎么申请法律援助法律援助是国家对某些经济困难或特殊案件的当事人给予免收法律服务费用提供法律帮助的一项法律制度。首先，根据我国《法律援助条例》第十条规定，在民事和行政案件中，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法院援助机构申请法律援助：（1）依法请求国家赔偿的；（2）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（3）请求发给抚恤金、救济金的；（4）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（5）请求支付劳动报酬的；（6）主张因见义勇为行为产生的民

2023-07-02

418人看过
工资
农民工维权工资技能

针对农民工欠薪现象，有必要加强对欠薪企业的监管，但农民工要想快速拿到拖欠的工资，还需要学会一些讨薪的“本领”。法律援助人员说，一些农民工已经工作了很长时间，但他们不知道老板的真名和住址。一旦老板逃跑，他们的权利就很难得到保护。他建议，农民工应该学会一些最简单的举证技巧，比如记住单位和老板的名字，如果看不懂，可以留一套工作服、一份工资单等。法律援助律师表示，面对拖欠的工资，农民工一定要理性。战斗和冲突只会伤害双方，使他们的权利更难以保障。当地法律援助机构以“零门槛”受理农民工工资案件。如果情况属实，农民工不需要填写任何表格，只要证明自己的权益确实受到侵害，就可以得到免费救助。援助机构将明确每个投诉的具体责任人，并作出回应。一些外来务工人员说，他们不会去相关部门投诉，直到他们不得不去，因为他们负担不起上访和提起诉讼所需的时间、精力和机会成本。相比之下，他们更愿意用一些“当地的方法”来获得薪水。

2023-05-31

412人看过
工资
如何有效防止农民工工资拖欠?

一、如何有效防止农民工工资拖欠?要想从源头上解决农民民工工资拖欠问题，有效防止农民工工资拖欠行为，必须从以下几方面着手：（一）投拆渠道要畅通，完善举报投诉工作机制。（二）进一步发挥新闻舆论监督作用，强化法律法规宣传。（三）部门形成联动机制，架设解决农民工欠薪问题“绿色通道”。（四）建立施工企业支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题。（五）建立欠薪应急周转金制度，用于救济农民工临时生活问题。（六）建立企业信用档案制度，敦促企业守法遵法。（七）规范企业用工行为，强化劳务合同的权威性。（八）建立欠薪企业排查机制，加强清欠工作力度。（九）建立健全快速协调处理机制。（是）建立解决拖欠农民工工资问题联席会议制度。最常用的处理农民工工资拖欠问题的手段就是打劳动监察大队的电话举报，如果通过这种途径，问题的不到解决的，一般就会像人民法院起诉，通过诉讼程序进行解决，这种途径一般都是针对

2023-06-07

357人看过

工资
工资拖欠困扰建筑工人：如何维权？

工地拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨要工资：1．向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2．劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3．向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。工地小包工头拖欠工资怎么办工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施：1．劳动者可以和用人单位进行协商。2．向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之

2023-08-13

147人看过
农民工
面对欠薪农民工应当如何维权

一、面对欠薪农民工应当如何维权1、面对欠薪，农民工可以通过以下途径维权：(1)、向劳动监督部门进行投诉，由劳动监督部门介入调查，为农民工追讨工资;(2)、农民工可以向人民法院申请支付令，追讨工资;(3)、农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁追讨工资。2、法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条;《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】二、拖欠农民工工资是否构成犯罪一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，

2023-06-17

409人看过
工资
政府拖欠教师工资如何维权

应当保留并搜集好能证明双方存在劳动关系的相关证据资料，以便为后面的依法维权提供事实依据。其次，依法向当地劳动部门投诉所在单位，要求劳动监察大队责令单位及时补发拖欠的工资。劳动者也可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决用人单位向劳动者支付拖欠的工资。如果对劳动仲裁裁决结果不服，还可在法定期限内向当地人民法院提起诉讼，按照民事诉讼途径主张其权利。一、拖欠工资要怎么解决？用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处理：1.拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理；2.如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；3.如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；4.对劳动仲裁裁决不服的还可以到法院起诉解决。二、农民工被拖欠工资该如何维权拖欠农民工工资可以寻找的解决部门具体如下：1、最

2023-02-27

133人看过
工资
工资拖欠超过110天，如何维权？

工厂不发工资110不管。员工可以向各级劳动行政部门投诉和反映，也可以提起仲裁和诉讼。有以下情形的可以提起仲裁和诉讼：1、劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期内支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。每月至少支付一次工资，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；2、各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付情况。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：无故扣除或拖欠劳动者工资。劳动者遇到老板不发工资能打110吗不发工资是劳动争议，不是治安和刑事案件，不是警方的管辖范围，不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉，可

2023-07-04

151人看过

工资
农民工工资拖欠，用人单位应该找谁来维权？

农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。一、农民工工钱拖欠怎么办农民工工钱拖欠的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）

2023-02-13

433人看过
工资
如何处理拖欠农民工工资，如何讨薪

一名农民工与合同工头共事了一年，但合同工头没有支付工资。在这种情况下，拖欠工资的农民工该找谁去问：最简单的办法就是电话向当地劳动执法监察大队投诉。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的，按照《劳动保障监察条例》的规定对用人单位进行监督检查，并按照《劳动合同法》第三十条的规定责令其拖欠工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，由人民法院依法签发支付令，最有效的方式是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不请律师），并通过劳动仲裁裁决书向单位索赔。不支付赔偿金的，可以申请法院强制执行4.对劳动仲裁不予受理或者仲裁不公的，可以在15日内向法院提起民事诉讼，同时由法院判决直接执行，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，可以要求单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向你追加赔偿8名在工地打工的农民工来到单位门前做横幅，以追讨工头拖欠的2万元工资。结果，他们不仅没拿到钱，还因扰乱治安被公安

2023-05-07

262人看过