一、劳动合同终止证明格式是怎样的?

解除/终止劳动合同(关系)证明书

编号:

我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为

，订立的合同编号为xxxx，合同期限为xxxx的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);

符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系)

符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系);

符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系);

符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系);

符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同(关系);

因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：

解除或(终止)劳动合同日期:年月日

用人单位(章):员工(签名):

签收时间：年月日签收时间：年月日

注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

二、丧失劳动能力证明在哪里开?

本人或家属持医院诊断证明及相关病历到街居民科进行登记;

街居民科工作人员持本人提供的医院诊断证明、病历及相关的检查资料到区劳动局劳动能力鉴定部门进行申报;(按劳动能力鉴定部门规定本人不得随工作人员一起进行申报)居民科工作人员向当事人反馈初步诊断意见，凡不符合鉴定条件的通知当事人并退回本人提供相关材料;具备鉴定条件的待劳动能力鉴定部门通知并准备3张一寸照片。

按劳动能力鉴定部门安排，本人如实填写丧失劳动能力人员鉴定表。根据劳动能力鉴定部门通知，在规定时间内交纳鉴定费。

组织鉴定：按劳动能力鉴定部门安排，由居民科工作人员带需做劳动能力鉴定的人员持本人身份证到区劳动局劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定部门鉴定通知，居民科工作人员将鉴定结果通知本人，按区劳动能力鉴定部门规定，无论鉴定结果如何不退鉴定费。

在当代的社会，现在很多的劳动者和用人单位解除劳动合同之后，都需要通过书面的方式来予以证明，因为进入到新的用人单位工作之后，还是需要有这个证明才能够继续工作的，所以这个证明的格式在这里也给大家介绍了。