48小时是一种定罪
来源:互联网 时间: 2023-05-31 20:40:27 192 人看过

1、拘留一个人48小时是否定罪。

被讯问人的羁押时间,自被带到公安机关之日起不得超过24小时。特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以延长至48小时,并保存讯问笔录。经批准继续质证的,应当立即通知其家属或者所在单位。拒绝批准继续讯问的,应当立即释放被讯问人。

公安机关经连续质证,认为依法需要对被讯问人采取拘留或者其他强制措施的,应当在前款规定的期限内作出决定;在前款规定的期限内不能作出决定的,应当立即释放被讯问人。第二,法律规定,《刑事诉讼法》第九十二条可以传唤犯罪嫌疑人到犯罪嫌疑人所在地的市、县或者住所讯问,不需要逮捕、拘留。但应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。中华人民共和国刑事诉讼法第一百一十七条第二款规定,传唤、逮捕的期限不得超过十二小时;情节特别严重、复杂,需要羁押、逮捕的,传唤、逮捕的期限不得超过二十四小时。对犯罪嫌疑人不得以连续传唤、传唤的形式变相羁押。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 05:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多刑事诉讼法相关文章
  • 传唤48小时不放人是定罪了吗
    传唤四十八小时不放人是不一定被定罪,而且由执法人员对当事人进行刑拘或者是做出其它强制性的措施。对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以延长至四十八小时,并应当留有盘问记录。对于批准继续盘问的,应当立即通知其家属或者其所在单位。对于不批准继续盘问的,应当立即释放被盘问人。经继续盘问,公安机关认为对被盘问人需要依法采取拘留或者其他强制措施的,应当在前述规定的期间作出决定;在前述规定的期间不能作出上述决定的,应当立即释放被盘问人。《刑事诉讼法》第九十二条对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十七条第二款规定:传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、
    2023-02-14
    419人看过
  • 传唤48小时不放人是定罪了么
    传唤四十八小时不放人是不一定被定罪,而且由执法人员对当事人进行刑拘或者是做出其它强制性的措施。对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以延长至四十八小时,并应当留有盘问记录。对于批准继续盘问的,应当立即通知其家属或者其所在单位。对于不批准继续盘问的,应当立即释放被盘问人。经继续盘问,公安机关认为对被盘问人需要依法采取拘留或者其他强制措施的,应当在前述规定的期间作出决定;在前述规定的期间不能作出上述决定的,应当立即释放被盘问人。一、法律对于刑事传唤的规定有哪些?《刑事诉讼法》第九十二条:对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十七条第二款规定:传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复
    2023-03-19
    66人看过
  • 传唤48小时不放人是定罪了么?
    传唤四十八小时不放人是不一定被定罪,而且由执法人员对当事人进行刑拘或者是做出其它强制性的措施。对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以延长至四十八小时,并应当留有盘问记录。对于批准继续盘问的,应当立即通知其家属或者其所在单位。对于不批准继续盘问的,应当立即释放被盘问人。经继续盘问,公安机关认为对被盘问人需要依法采取拘留或者其他强制措施的,应当在前述规定的期间作出决定;在前述规定的期间不能作出上述决定的,应当立即释放被盘问人。一、危险驾驶罪要拘留多久?三十七天及其以下,一般情况下,刑事诉讼拘留的期限最长为14日。流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,拘留期限最长为37日。公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的,应当在拘留后的3日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,经县级以上公安机关负责人批准,提请审查批准的时间可以延长1日
    2023-03-06
    443人看过
  • 拘留是24小时还是48小时
    在警察局关了24小时不一定是拘留,也有可能是传唤或留置盘问的。因为根据治安管理处罚法的规定,对可能适用行政拘留处罚的行为人,询问查证的时间不得超过二十四小时;根据警察法的规定,适用继续盘问最长可达48小时。一、一次拘留最多多少时间公安机关拘留人一般可以拘留8到24小时,但不得超过24小时。对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过8小时;情况复杂、依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过24小时。对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
    2023-03-15
    428人看过
  • 刑事传唤48小时会定罪吗
    刑事传唤48小时不合法。刑事传唤持续的时间可以长于十二小时,如果犯罪案件的案情特别重大或者复杂的,需要采取拘留、逮捕等其他强制措施的,传唤持续的时间不可以超过二十四小时。不可以通过连续传唤的方式变相拘禁犯罪嫌疑人,严重限制犯罪嫌疑人自由。一、派出所拘留时间超过24小时怎么办超过24小时,派出所应该放询问人。不放的,其家属可以去公安局投诉。拘留和拘传是不一样的强制措施,在派出所拘传的时间,传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;如果是需要采取拘留、逮捕措施的,则传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时,也就是拘传最长是不能超过二十四小时的,并且不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,公安机关应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。二、传唤拘传时间24小时是最长时限吗传唤拘传时间24小时是最长时限,传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留
    2023-02-26
    322人看过
  • 工作48小时休息48小时合法吗
    违反劳动法规定,应该未经劳动部门批准,用人单位实施上述工时制度不符合劳动法律法规规定。综合工时制度需要经过劳动部门批准才能实施。我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。一、员工的工作时间可以延长吗?员工的工作时间可以依法被延长。用人单位由于生产经营需要,经与工会和员工协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。二、双休日能补办身份证吗?双休日一般不能补办身份证。因为法定周休日,公务机关不上班,无人办理业务。根据相关法律规定,国家机关、事业单位实行
    2023-03-26
    432人看过
换一批
#刑事诉讼知识
北京
律师推荐
    展开

    刑事诉讼法是指国家制定或认可的调整刑事诉讼活动的法律规范的总称。 它调整的对象是公、检、法机关在当事人和其他诉讼参与人的参加下,揭露、证实、惩罚犯罪的活动。它的内容主要包括刑事诉讼的任务、基本原则与制度,公、检、法机关在刑事诉讼中的职权和相... 更多>

    #刑事诉讼法
    相关咨询
    • 上班死亡就一定是在48小时内吗?
      澳门在线咨询 2022-10-20
      1.是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
    • 拘留24小时还是48小时
      广西在线咨询 2021-12-23
      在警察局关了24小时不一定是拘留,也有可能是传唤或留置盘问的。因为根据治安管理处罚法的规定,对可能适用行政拘留处罚的行为人,询问查证的时间不得超过二十四小时;根据警察法的规定,适用继续盘问最长可达48小时。
    • 48小时工伤鉴定
      西藏在线咨询 2022-08-08
      关于48小时工伤鉴定是这样的:1、考虑到证明突发疾病与职业的相关性相对困难,法规为保障劳动者的合法权益,所以将“突发疾病死亡”的“视同工伤”。而为了平衡资方利益,又对在抢救中死亡的作了限制,即“48小时规则”。 2、到了48小时,继续抢救,不是工伤,没有赔偿;见死不救,得到赔偿,却何以为人?
    • 48小时工伤认定
      新疆在线咨询 2023-05-28
      关于48小时工伤鉴定是这样的: 1、考虑到证明突发疾病与职业的相关性相对困难,法规为保障劳动者的合法权益,所以将“突发疾病死亡”的“视同工伤”。而为了平衡资方利益,又对在抢救中死亡的作了限制,即“48小时规则”。 2、到了48小时,继续抢救,不是工伤,没有赔偿;见死不救,得到赔偿,却何以为人?
    • 48小时办法中48小时是什么时候开始算的
      山东在线咨询 2022-10-16
      工作期间突发疾病经过抢救48小时小时之内死亡认定为工亡,一般是从发病的时间开始计算。