劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。劳动能力鉴定等级和你的工伤待遇是挂钩的,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
一、上班因工受伤,公司该如何赔偿
劳动者因工负伤,工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
二、请问十级伤残鉴定的具体标准是什么
这个要看具体的伤残情况。伤残鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。
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能不能做劳动能力鉴定,劳动能力丧失鉴定标准
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非因工伤鉴定鉴定劳动能力怎么做?
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杭州市劳动能力鉴定委员会关于进一步做好劳动能力鉴定工作的意见
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劳动能力鉴定能去找哪家劳动局做
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什么时候需要做劳动能力鉴定,找什么部门做
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没有拆钢钉能不能做劳动能力鉴定
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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
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不是,能做劳动能力鉴定吗?做了有什么作用呢?甘肃在线咨询 2022-10-09不是工伤,也可以做劳动能力鉴定,可以作为提前退休的依据。劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。不属于工伤,可以申请伤残等级司法鉴定,如果构成伤残,可以向侵害人主张伤残赔偿金和精神抚慰金等民事赔
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劳动能力鉴定怎么做,劳动能力鉴定相关法规有哪些西藏在线咨询 2022-03-06劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,可以自行申请。时效是在受伤后1年内申请工伤认定。 劳动能力鉴定相关法规: 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障
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丧失劳动能力申请上海公司做什么鉴定好山东在线咨询 2022-11-26上海丧失劳动能力鉴定标准 一、完全丧失劳动能力 凡有下列情况之一且治疗无效者: 1.植物状态或去皮层状态。 2.真性或假性延髓麻痹。 3.四肢瘫肌力4级以下(含4级)。 4.三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级)。 5.中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。 6.严重肌肉疾病(全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等)。 7.单肢瘫肌力2级以下(含2级)。 8.完全性混合性失语。 9.智能障碍,IQ测试
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劳动能力鉴定好了可以仲裁吗湖南在线咨询 2022-04-22劳动能力可以再次鉴定,不能仲裁。 根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定,工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。