合同上必须有违约金吗吗
来源:互联网 时间: 2023-03-11 20:22:34 272 人看过

双方当事人在合同中明确约定了违约金条款的,有违约金。合同中没有约定违约金条款,但是双方事后约定了违约金的,当事人也能主张违约金。如果对违约金没有约定的,当事人只能主张其他违约责任。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条第一款、第二款规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

一、土地合同违约金怎么算

土地合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。

如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。

二、劳务合同中离职违约金规定是什么

双方当事人在签订劳务合同时,有约定违约金的,在辞职时,应当支付违约金。

《民法典》第五百八十五条规定:”当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。“

双方当事人在签订劳务合同时,双方有约定违约金的,一方当事人在辞职时,应当向对方当事人支付违约金,一方当事人不愿意支付的,对方当事人可以向人民法院提起民事诉讼,要求辞职方应当按照约定支付违约金,其中约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加,约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 13:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多违约金相关文章
  • 户口违约金必须赔吗
    这个如果签订的合约上有写明未满2年的赔偿条款,那么肯定是要赔偿的,这是劳动合同的约束力。用人单位为其招用的劳动者办理了本市户口,双方据此约定了服务期和违约金,由于该约定违反了《劳动合同法》第二十五条的规定,因此用人单位以双方约定为依据要求劳动者支付违约金的,不应予以支持。一、提前辞职没有签合同可以申请支付违约金吗一般情况下是不需要的。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。如果没有提供专业技术培训,或者仅进行入职培训的,不属于专业技术培训,劳动者提前辞职无需支付违约金。即使签订了提前离职需要赔偿2000元违约金,该条款也是无效条款。二、劳动合同中能约定违约金的情形有哪些劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要赔偿
    2023-06-24
    179人看过
  • 合同解除必须要违约才有效吗?
    根本违约是合同解除的条件,但不是唯一的条件。当事人协商一致,可以解除合同。因不可抗力导致合同目的不能实现的,当事人可以解除合同。当事人根本违约的,也可以解除合同。一、商铺解除租赁合同需要什么条件?需要区分无法履行的原因,若因为不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务、当事人一方迟延履行债务、有其他违约行为致使不能实现合同目的或法律规定的其他解除合同过的情形等原因造成的,则有法定解除权,可以解除合同;若属于合同约定的解除合同事由,也是可以解除合同的。除前述情形,合同解除的,可能承担违约责任。二、根本违约的认定条件是什么根本违约的认定条件为,当事人一方迟延履行债务或者其他违约行为将导致合同相对方合同目的落空,符合这一条件的就认定构成根本违约。认定根本违约的关键在于违约行为是导致合同目的无法实现。构成根本违约的,当事人可以要求解除合同,
    2023-06-20
    275人看过
  • 有违约金必须三方协议吗
    三方协议的违约金是否需要交要看具体情况,如果劳动者没有违反协议中的服务期约定或者保密义务、竞业限制约定的,三方协议的违约金可以不交;如果劳动者违反了上述义务的,则需要按照三方协议的约定交违约金。一、劳动合同约定违约金合法吗劳动合同约定违约金是合法行为。在劳动合同中,允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,但除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、试用期辞职需不需要交违约金试用期辞职不需要交违约金。但是有以下情形的需要支付违约金:1、劳动者违反服务期约定
    2023-02-25
    457人看过
  • 违约金要交税吗违约金必须要交税吗
    违约金要交税。《增值税暂行条例》第六条:销售额为纳税人向购买者销售货物或者应税服务所收取的全部价款和额外费用,但不包括所收取的销项税。销售额以人民币计算。纳税人以人民币以外的货币结算销售额的,应当折算成人民币。《增值税暂行条例实施细则》第十二条:条例第六条第一款所称价外费用,包括手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款、代垫款、包装费、包装租金、储备费、优质费、运输装卸费等性质的价外费用。三方违约金必须要赔么1、不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须赔偿另一方违约金。因为有些情况之下是属于双方当事人协议解除合同,那么就不需要给付违约金。或者是有一些是因为法律所规定的,可以不给付违约金的情况,比如说因为不可抗力导致合同不能够实现。当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约情况向对方
    2023-08-09
    64人看过
  • 职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗
    职员提前解除劳动合同不是必须付违约金,只有在服务期内无正当理由提前离职才需要付违约金。《劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。一、职员可以单方解除劳动合同的情形有哪些?用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因法定情形致使劳动合同无效的;(
    2023-03-16
    345人看过
  • 合同中是否必须要约定违约金
    合同中不一定要约定违约金,违约金可以由当事人约定,当事人未约定的按照法律规定。违约金是由当事人约定的,为约定违约金,违约金合同是诺成合同,与定金合同不同,不以预先给付为成立要件。一、房东终止合同违约金赔偿标准(一)如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。(二)约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高,可要求降低。(三)房屋租赁合同中对违约金没有约定,应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。(四)租房违约金的支付是独立于履行行为即给付房租之外的给付。(五)租房违约金的处理:双方按照租赁合同的约定处理,赔偿约定的金额,如果协商不成,可到法院提起诉讼。二、定金退还的法律规定是什么定金退还的法律规定,给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金,其他情况都
    2023-03-11
    351人看过
换一批
#合同违约
北京
律师推荐
    展开
    #违约金
    词条

    违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>

    #违约金
    相关咨询
    • 合同解除违约金必须兑付吗
      湖南在线咨询 2021-12-26
      合同解除时,并不一定要支付违约金。违约金的本质是双方当事人约定的一种当违约行为出现时,由违约方给予守约方的一种补偿性或者惩罚性的款项,有无违约金以及违约金的多少和计算方式都是由双方当事人所签订的合同的约定为准。
    • 也必须赔偿违约金合法吗?
      新疆在线咨询 2022-10-29
      明显违反了劳动合同法的有关规定,除非单位原来花钱送你去培训,并且约定服务年限之外。
    • 有约定解约的合作方必须付违约金吗
      湖北在线咨询 2022-11-21
      如果是一方解除合同违约的话,则需要支付违约金;如果是双方协商解除合同,则根据协商的内容决定。
    • 民法典违约金必须是违约金吗
      海南在线咨询 2022-12-04
      根据我国相关法律的规定,当事人既约定了违约金,又约定了定金的,当一方违约时,另一方可以选择适用违约金或者定金条款。所以定金与违约金不能同时适用。 根据相关法律规定:当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。 定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
    • 合同中约定的违约金必须要付利息吗
      山东在线咨询 2023-07-24
      不需要。已经在合同中约定违约金,是不会既支付违约金,又支付违约金利息的。 因为违约金就是对方承担的违约责任,除非对方没有依约定按时支付违约金,才应该支付违约金的利息,利息按照全国银行间公布的贷款市场报价利率计算。