一、岗位
其本指军警守位的地方,由于语义变化有时也泛指职位。岗位跟职位还是有明显不同的:首先,按照“职位”的定义,职位是组织重要的构成部分,泛指一个阶层(类),面更宽泛,而岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为,由一组主要职责相似的岗位所组成。
二、职务津贴算基本工资吗
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
三、津贴
津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等,此外,生活费补贴、价格补贴也属于津贴。
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基本工资加上职务津贴算加班费基数吗
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岗位津贴算基本工资还是其他工资?
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女职工产假期间基本工资和津贴照发
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岗位津贴算不算工资基数
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公司有发基本工资生育津贴还有吗
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退休工资5000元属于基本工资还是津贴?
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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基本工资等于岗位津贴吗新疆在线咨询 2021-07-18岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。
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基本工资包括岗位工资、津贴、绩效工资吗福建在线咨询 2022-05-03按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准、1990年1月1日发布): 1、行政机关公务员的工资总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资和其他补贴等; 2、机关工人工资总额包括岗位工资、技术等级工资、其他补贴和奖金等; 3、事业单位工作人员工资总额包括技术(职务)工资、津贴、其他补贴和奖金等; 4、企业单位职工工资总额包括效益工资、计时工资、计件工资和奖金、津贴和
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基本工资能领到吗?津贴是什么?浙江在线咨询 2022-10-29一、产假工资怎样支付中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这从法律上保证了女性的产假是带薪休假,是最基本的产假工资规定。那么,你了解产假工资是如何支付的吗如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险,那么你的产假工资应由用人单位支付。当然,各单位企业给女职工发放的产假工资,会依据各地区规定和本单位或企业制度而有不同,但是按照国家规定,产假工资应不低于职工基
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是单一以基本工资来计算,还是包括基本工资与岗位津贴?宁夏在线咨询 2022-10-20岗位津贴是为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗,以及保证职工的生活水平不受特殊条件影响而实行的一种工资补充形式,是职工工资的重要组成部分。工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。劳动法律专家表示,津贴、补贴属于工资的组成部分,如果劳动者与用人单位之间因津贴、补贴发放产生的争议属于劳动争议,职工可以向工会组织反映情况,也可以向劳动监察部门投
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发了基本工资还能领生育津贴吗湖南在线咨询 2021-12-14领了工资也可以领生育津贴。 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。