集体合同的生效时间分两种情况:1、劳动行政部门收到集体合同文本后十五日内没有异议的,那么从第十六天开始生效;2、如果有异议的,从再次提交并通过审查十五日内没有任何异议后生效。合同生效后,说明已经具有法律效力。那么依法订立的劳动合同对用人单位,以及劳动者同同样具有约束力,应自觉遵守。另外报送单位也应予以适当的公布。
集体合同生效的程序是什么
集体合同生效的程序是:
1.制定集体合同草案。集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订
2.组织全体职工认真讨论集体合同草案。集体合同草案制定出来以后,应组织企业行政和全体职工或在职工代表大会上对集体合同草案进行讨论、修改和补充,使集体合同充分反映企业行政和广大职工的意见和要求。
3.修改并正式通过集体合同。集体合同起草委员会或者起草小组根据全体职工的意见,对集体合同草案进行修改,并提交职工代表大会或者全体职工通过。
4.签字、备案。
《中华人民共和国劳动法》第35条规定依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
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集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
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2022年什么时候集体合同生效四川在线咨询 2022-11-19劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。