离职当月只上了12天班公司交社保。只要是当月办理的离职手续，那么用人单位就应为参保缴费至当月。和上班时长没有关系，社保缴费是精确到月份。法律没有规定，员工只上12天班，公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。

一、20号离职还交五险一金吗

离职当月保险应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担。

二、公司缴纳社保时间

公司缴纳社保时间为每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。

一、公司缴纳社保的材料有：

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；

2、新办人员需劳动合同原件及复印件；

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；

4、填写在职职工社保异动表、职工信息登记表、公司开户登记表；

5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。

二、公司缴纳社保流程如下：

1、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表；

2、单位填报各项报表并签章；

3、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书；

4、单位据实填报参保人员增减表并签章；

5、社保机构按期托收社保费；

6、社保机构定期制作并发放社保卡；

7、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。

综上所述，公司缴纳社保时间为每月10号，公司缴纳社会保险需要先去当地社保局开户，填写社保参保单位人员登记表并打印需缴社保员工的工资明细表，带齐相关证件材料进行申报，再去地税局换税收缴款书，同样带齐相关工商企业营业执照等证明。