没有工伤保险的,10级工伤的钱由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
《社会保险法》
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
二、工伤伤残鉴定依据是怎样的?
1、一级:器官缺失或功能完全丧失,其它器官不能代偿,需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。
2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。
3、三级:器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者。
4、四级:器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖,生活可以自理者。
5、五级:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,需一般医疗依赖,生活能自理者。
6、六级:器官大部缺损或明显畸形,有中度功能障碍或并发症,需一般医疗依赖,生活能自理者。
7、七级:器官大部缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,需一般医疗依赖,生活能自理者。
8、八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。
9、九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
10、十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
没有给员工买工伤保险,实际上是增加了用人单位的法律风险,如果有工伤保险,用人单位在工伤事故中只需要支付一小部分赔偿金,绝大多数的赔偿金都可以走工伤保险理赔。发现公司没有买工伤保险的,就算没有遭受工伤事故也可以投诉公司的违法行为。
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没有参加工伤保险工伤等级10级赔偿谁来付
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10级工伤有没有残疾赔偿金
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交了工伤保险的工伤是谁赔钱
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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没有参加工伤保险工伤等级10级赔偿谁来付,具体的规定是什么江西在线咨询 2023-08-17应该由公司自行支付,如果公司拒绝支付工伤赔偿金,可以先从工伤保险基金中支付,但是社保部门对公司是享有追偿权的。没有买工伤保险,也不会对工伤认定产生任何影响,但申请工伤认定时必须提供能证明劳动关系的证据材料。
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有工伤保险工伤10级赔偿是单位赔吗湖北在线咨询 2023-08-25大多数的赔偿项目都是社保部门承担的,但用人单位也需要承担少部分的赔偿责任,比如员工治疗工伤事故期间的工资以及终止劳动关系时的一次性伤残就业补助金,这两项赔偿由公司承担。
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工伤工伤赔偿10级为什么没钱赔吉林省在线咨询 2023-12-14可以申请劳动仲裁或者诉讼来处理。劳动者在工作期间受伤就应该享受工伤的待遇,一般用人单位都给劳动者上的工伤保险,劳动者被认定为工伤后,由保险公司来支付赔偿金,如果用人单位未上工伤保险,就由其承担赔偿的责任。
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10级伤残工资赔偿的计算,工伤的赔偿由谁来负责澳门在线咨询 2022-04-06劳动者十级伤残的,如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,则劳动者十级伤残期间的所有赔均应当由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定
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我10级工伤没有工伤保险中心的钱给多少海南在线咨询 2023-10-13由用人单位赔偿,如果用人单位拒绝向员工支付工伤赔偿金,员工可以先向社保部门申请,社保部门从工伤保险基金中支付了工伤赔偿金以后对用人单位享有追偿权。有工伤保险的,工伤事故期间员工的工资也是由公司支付的。