个人和单位医疗保险的区别在哪里？-法师兄

个人和单位医疗保险的区别在哪里？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 17:12:46 341 人看过

个人交社保与单位交社保的保费不一样，享受的保险待遇也不同。

以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：

1．养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。

2．失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。

3．医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。

4．工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5．生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：

1．养老保险费：个人缴纳20％。

2、医疗保险费：个人缴纳5％。

医疗保险缴费中断，能否补交

用人单位未按规定缴纳社会医疗保险费的，职工应当在知道或者应当知道之日起两年内向市社会保险机构投诉、举报，由市社会保险行政部门责令限期改正并补缴应当缴纳的社会医疗保险费；逾期未履行的，处以与欠缴数额等额的罚款。用人单位未按规定缴纳社会医疗保险费超过两年未被发现和投诉举报的，市社会保险行政部门不再查处。

用人单位申请补缴两年以外医疗保险费或个人缴费人员申请补缴医疗保险费的，市社保机构不予受理。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者应当共同缴纳基本医疗保险费。非全日制从业人员、无雇工的个体工商户以及其他灵活就业人员可以自己决定是否参加基本医疗保险。北京市个人委托存档人员参加基本医疗保险暂行办法第一条为保障个人委托存档人员的基本医疗，根据《北京市基本医疗保险规定》（2001年2月20日北京市人民政府第68号令，以下简称《规定》）和有关规定，结合我市实际，制定本办法第二条本办法所称个人委托存档人员是指具有本市城镇户口、符合法定就业年龄、从事个体劳动或者自由职业的，在市、区（县）劳动保障部门开办的职业介绍服务中心（以下简称职介中心）、人事部门开办的人才交流服务中心（以下简称人才中心）以个人名义委托存档的人员（以下统称存档人员），但不包括与用人单位建立劳动关系的存档人员。第三条存档人员应当按照本办法参加基本医疗保险，按时

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一、自己交医保和单位交医保的区别个人医保和单位医保的区别主要包括四个方面：（一）缴纳条件：面对的对象不同。（二）缴纳金额：个人医保由个人承担，按年缴费；单位医保由单位和个人共同承担，按月缴费。（三）报销比例：居民医保缴费较低，待遇较低，报销比例也较低；单位缴费费用较高，待遇较高，报销比例较高。（四）医保待遇：个人医保按年缴费，没有退休的说法，而且有些需要连续缴费；单位医保可以退休。二、医保的结算程序（一）住院及特殊病种门诊治疗的结算程序定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据。医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用。经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。（二）急诊结算程序参保人员因急诊抢救

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单位参保和个人参保社会保险的区别如下：一、单位参保的，社保费用由用人单位和个人共同承担，是法定强制险。个人参保的，社保费用全部由个人承担，不是法定强制险，可以自愿参保。二、单位参保的，参加的保险包括”五险“，个人参保的，只能参加养老保险和医疗保险。三、单位参保的，每月到手的养老金＝月基础养老金＋月个人账户养老金；个人参保的，养老金＝基础性养老金＋个人账户养老。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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