一小时最低工资标准由国家规定-法师兄

一小时最低工资标准由国家规定

来源：互联网时间： 2023-07-05 15:11:13 382 人看过

月工资收入（月计薪天数8小时），月计薪天数＝（365天－104天）12月＝21．75天，如果单位是这样来确定小时工资的话，那就是工资支付暂行规定合理的。

工作日加班费的计算方式：月工资21．758加班小时数1．5倍；

双休日加班费的计算方式：月工资21．758加班小时数2倍；

法定节假日加班费的计算方式：月工资21．758加班小时数3倍。

新商标法最低处罚多少钱

没有一个最低的标准。

根据《商标法》第五十三条规定，被侵权人可以要求侵权人立即停止侵权行为，赔偿损失，其中，侵权赔偿额为侵权人在侵权期间所获得的利益，或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支，如果前二者都难以确定，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予50万元以下的赔偿。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

工资
最低小时工工资标准

小时最低工资标准的测算方法为：小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928)(1单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1浮动系数)。一、苏州基本工资标准是多少苏州每年的7月份调整最低工资，目前是维持2017年7月的金额。根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发〔2017〕204号）精神，经市政府研究并报省政府同意，从2017年7月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下：1、调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，由原1820元/月调整为1940元/月。2、调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原15.5元/小时调整为17元/小时。3、企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地

2023-06-23

308人看过
最低工资
国家规定非全日制最低工资标准

一、国家规定非全日制最低工资标准1、一类地区从11.5元调整为13元，增加1.5元;2、二类地区从9.6元调整为11元，增加1.4元;3、三类地区从8.3元调整为9.5元，增加1.2元。月最低工资标准1、一类地区调整为1480元，南京(除溧水、高淳)、无锡、常州市区等地都属于一类区;2、二类地区调整为1280元;3、三类地区调整为1100元。一类地区：南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区。二类地区：溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含淮安区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区(江都区、邗江区、广陵区)、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市。三类地区：新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌

2023-03-31

95人看过
最低工资
国家规定最低工资

国家实行最低工资保障制度。根据《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：1、延长工作时间工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。在非全日制劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付的小时工资不得低于当地小时最低工资标准。一、最低工资标准含社保吗1、《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004

2023-03-02

375人看过
最低工资
国家规定最低工资

国家实行最低工资保障制度。根据《最低工资规定》(劳动和社会保障部令第21号)的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。在非全日制劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付的小时工资不得低于当地小时最低工资标准。

2023-06-05

453人看过

最低工资
上海月最低工资标准和广东小时最低工资标准全国最高

新华网北京5月12日电(记者杜宇)记者12日从人力资源社会保障部获悉，在去年各地暂缓调整最低工资标准之后，随着经济逐步企稳回升，今年已有10个省份调整并执行了新的最低工资标准，月最低工资标准最高档平均增长17%左右。据人力资源社会保障部副部长杨志明介绍，目前，上海月最低工资标准1120元，为全国最高。小时最低工资标准最高的是广东，为9.9元。杨志明说，今年尚未调整的地区，要根据本地城镇居民消费价格指数、社会平均工资、经济发展水平和就业状况等因素，把握好调整最低工资标准的时机和力度，适时合理进行调整，并按规定向人力资源社会保障部报批、报备。已经调整的地区，要加强对企业执行情况的监督检查，督促企业严格执行。来源：新华网

2023-06-10

285人看过
工资
最低每小时工资标准

最低每小时工资标准按照当地最低工资标准处以21.75再除以8，对于不同省市，经济发展水平不同，所适用的最低工资标准也是不同的，确定最低工资标准应当参考的因素包括就业状况，社会平均工资水平等。一、最低每小时工资标准最低每小时工资标准按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时，即可计算出一小时的最低工资标准。一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低工资的标准也是不一样的。国家法律规定，国家每两年对最低工资标准进行调整一次。二、收入多少要交个人所得税工资超过5000元，要交个人所得税。应交税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）X适用税率-速算扣除数，新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应缴税所得额，依照个人所得税税率表

2023-06-04

375人看过