工资税怎么计算-法师兄

工资税怎么计算

来源：互联网时间： 2023-04-01 17:12:39 485 人看过

工资税的计算方法包括：应纳税所得额等于工资收入金额减去各项社会保险费再减去起征点。

应纳税额等于应纳税所得额乘税率再减去速算扣除数。

另外，加班费应并入工薪收入依法征税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。

一、9500工资扣多少个人所得税

根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，9500工资所扣税费为240元。

计算步骤：

月薪9500扣除个人所得税算法如下：

1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)

2.应纳税所得额=9500-0-5000=4500

3.应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数

4.应纳税额=4500x10%-210=240

二、月薪2万扣多少税？

月薪2万扣多少税要看交五险一金的具体金额用你两万月薪减去交五险一金后的工资金额来确定个税档次，计算个税金额。应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数。

三、月工资26000交多少个人所得税

1.现在工资薪金申报个人所得税是执行：累计预扣法，是按照1月份至当前月份累计收入，减去累计免税收入、累计减除费用（5000×月数）、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除，作为应纳税所得额，按照对应税率计算累计应预扣税额，减去以前月份累计已预缴税额。

2.个人所得税计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数

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