上下班途中的工伤认定是:应当在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、配偶父母子女居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;应当从事属于日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线的上下班途中;应当在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
上下班途中工伤怎么认定呢
上下班途中工伤怎么认定方法:
1.时间是从离开家的时间开始计算的。
在“工伤保险条例”中,对上下班上下班期间遭受的交通事故和城市铁路交通,客运渡轮和火车事故伤害不负主要责任的员工可以全部认定为工伤。
在上下班途中,首先应根据单位规定的通勤时间进行计算。“大多数公共机构都会有相关规定。”但是实际上,他们通常会做出合理的判断。
2.交通事故不是个人的主要责任
当前的《工伤保险条例》以及机动车事故,非机动车辆交通事故或城市铁路交通,客运渡轮,上下班途中员工不负主要责任的火车事故损坏也应为认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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