在生活中我们会遇到各种各样的问题，这不，随着毕业季的到来，又有不少的同学来向我们咨询关于档案的问题。其实，有些时候困扰着我们的并不是档案本身，而是档案所牵连发生的一些问题。

比如今天，就来了一位叫做小陈的同学，这位小陈同学已经毕业工作了，但是由于公司档案存放，让他头疼了。于是他来向我们咨询有关公司档案存放的一些问题。在这里呢，我也将小陈同学提出的诸多问题以及我们给出的回答整理了出来，希望可以帮助到更多有需要的同学们。

Q1：毕业以后学校会自动将我的档案转给分配的公司吗？

A：根据学校的不同，档案的转移方式也会有所不同。有可能你的学校将你的档案转移给你之前签订单位，但是工作单位不接收你的档案；也有可能你的学校将档案转移给了一个工作单位，但是你毕业时的意愿发生改变，没有去到之前的工作单位工作。还有的学校并不承担档案的转移工作，而是将档案交给学生自行转移的。

Q2：如果工作单位没有接收我的档案，我应该去哪里寻找我的档案呢？

A：如果工作单位不接收你的档案的话，你的档案也不会被继续存放在学校，因为在你毕业的那一刻起，学校就没有义务保管你的档案了。这个时候你应该去到学校所在地的人才交流中心查找自己的档案，如果说学校所在地的人才交流中心没有的话，可以去到工作单位所在地的人才中心查找，那么如果以上两地的人才中心都没有的话，就要回到自己的户籍所在地的人才交流中心进行查找。‘

Q3：如果学校将档案交给我，让我进行转移工作，但是我并不着急就业，或者想创业的话，档案应该放在哪里呢？

A：这个时候请同学千万记住，档案是不可以放在自己手里的。但是你并不着急就业的话，可以将档案存放至你的户籍所在地的人才交流中心就可以了。

Q4：公司是否可以自行保存员工档案？

A：公司聘用员工后，员工档案可以由公司保管，也可以由公司委托人才市场托管，一般大中型公司工资几管理，小公司委托人才市场管理，另外档案存档费是应该由公司出的，个人无须负担。

Q5：私企是否可以自己保管职工档案？

A：其实现在有不少的私企就没有比较规范的职工人事档案，所以在这里建议同学可以把自己的档案放在人才市场，会比较安全。由于国家还没有比较明确的管理办法，多数私企都是参考国企和改制后的民营企业执行。这就会导致多数私企管理都不规范，生产不正常，今天经营轰轰烈烈，明日可能就关门走人。