公司名称变更或者是法人变更以及股权变更员工是否有经济补偿,需要看本身企业跟职工的合同情况,如果存在违反合同的行为,那么就需要进行补偿。如果没有违反合同或者其他国家和地方规定的话,则没有补偿。如果公司名称变更后裁员,可以按照劳动合同法相关规定,要求支付相应的经济补偿,工龄连续计算。
一、公司被单方面辞退怎么办
公司单方面辞退劳动者,如果符合法定的补偿情形,劳动者可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;如果公司是因劳动者有重大过错而辞退劳动者的,则没有补偿;如果公司是违法辞退劳动者的,劳动者可以要求公司支付赔偿金。
二、企业拆迁停产员工有赔偿吗?
企业拆迁停产员工有补偿。企业拆迁如果职工不愿意跟随企业搬迁到别的地点,则经过协商双方可以解除合同,给予经济补偿。经济补偿是按照职工在该企业工作的时间,每够一年就支付一个月的工资的标准向职工支付;六个月以上不够一年的,按照一年进行计算;未满六个月的,向职工支付半个月的工资作为经济补偿。
三、公司终止合同怎么赔偿
1.公司依法解除合同,则按照工龄来进行一个经济补偿。那么有一年工龄就发一个月工资的经济补偿。如果员工工龄12年以上,最多发12个月工资。如果员工的工龄在六个月以上,一年之内没有超过一年,那么就发一个月的经济补偿,也就是一个月的工资。如果员工的工龄在六个月以下,不满六个月的按半年工龄计算,半年工龄就是给他支付半个月工资的经济补偿。2.公司违反劳动合同或者是劳动法的规定,违法终止劳动合同,这个时候就要按这个员工应当得到的经济补偿的两倍来支付赔偿金。3、员工违法则按照规定用人单位可以依法解除合同,因员工违法或者是违反单位的规章制度,劳动纪律,所以员工无法拿到赔偿。
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公司更换法人代表和厂名需要赔偿吗内蒙古在线咨询 2022-06-30视情况而定。要分两种情况考虑,如果更换法人代表和厂名,但原劳动合同依然有效,不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。如果以更换法人代表和厂名为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员工支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司更改名字和社保怎么仲裁河北在线咨询 2022-01-131,改名字不影响申请仲裁 2,可以作为证据使用 3,可以作为证据使用 4,不签订劳动合同是违法行为,员工可以向用人单位申请支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险是违法行为,员工可以要求用人单位补缴保险或做相应经济补偿。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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小孩更换名字要怎么改江苏在线咨询 2022-08-25想者到所在地的公安分局户证窗口,领取申请表格,并提供所需资料,经审批后即可改名。已经年满16岁的,所需要资料,本人、家庭户口本、前两者的复印件、在校生需要学校出具证明,单位的需要单位出证明,无业游民则所在地居委会出证(或者不用)。没有满16岁的,没有办身份证的,可以直接拿本即可。《中华人民共和国户口登记条例》第十八条:公民变更姓名,依照下列规定办理: 1、末满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人
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公司法人变更对改公司名字影响?西藏在线咨询 2022-07-09法定代表人换了另外一个人,并不影响公司产权以及债权债务的改变法定代表人只是公司的一个职务,公司财产不属于他所有,而是属于公司所有,债权债务由公司承担。不过,公司的经营问题产生的法律责任,不仅与法人代表有关,还与股东有关。如果公司转给别人了,建议去工商局办理变更登记手续,修改公司章程、修改股东、法人代表。
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成年人改名字了怎么更换房产证台湾在线咨询 2023-09-041.可以持派出所改名的证明、共有权人的身份证、房产证到不动产登记中心办理变更登记手续。 2.申请人申请变更登记需要提交下列材料: (一)登记申请书; (二)申请人、代理人身份证明材料、授权委托书; (三)相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书; (四)不动产界址、空间界限、面积等材料; (五)与他人利害关系的说明材料; (六)法律、行政法规以及本条例实施细则规定的其他材料。