私人老板拖欠挖机工程款项的解决途径-法师兄

私人老板拖欠挖机工程款项的解决途径

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-30 14:50:07 398 人看过

根据我国相关法律规定,如果企业老板拖欠工资并且消失,劳动者可以按照法律规定向劳动行政部门投诉,也可以向公安机关报案,请求公安机关介入调查。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

根据我国相关法律规定,如果企业老板拖欠工资并且消失,劳动者可以按照法律规定向劳动行政部门投诉,也可以向公安机关报案,请求公安机关介入调查。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

公安机关：报警拖欠工资有用吗？

标题：['2. 公安机关：报警拖欠工资有用吗？']

拖欠工资是劳动者的常见问题，也是我国劳动法规定的严重违法行为之一。然而，对于一些用人单位拖欠工资后，劳动者因缺乏法律途径和证据而难以维权的情况，公安机关在此方面发挥了重要作用。

根据我国《劳动法》规定，用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动行政部门责令加处罚款。对于拖欠工资数额较大、时间较长等违反劳动法规定的行为，劳动者可向当地公安机关报案，由公安机关依法进行调查处理。

公安机关在处理拖欠工资案件时，主要采取以下措施：一是快速受理案件，确保劳动者在合理期限内得到解决；二是依法调查取证，确保拖欠工资数额的确定；三是积极协调劳动者和用人单位，尽快达成和解协议；四是依法处理涉及违法犯罪的行为，维护劳动者合法权益和社会公平正义。

总之，对于拖欠工资等违法行为，劳动者可向公安机关报案，但报警并不一定能够解决所有问题，劳动者仍需通过法律途径和证据来维权。在报警后，劳动者应积极配合公安机关的工作，如有必要，可提供相关证据，以便案件能够得到及时有效的处理。

报警拖欠工资不一定能够解决所有问题，劳动者仍需通过法律途径和证据来维权。在报警后，劳动者应积极配合公安机关的工作，如有必要，可提供相关证据，以便案件能够得到及时有效的处理。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁时效相关文章

工资
2020年老板拖欠工资的维权途径

我国劳动法律规定，用人单位应该及时，足额支付给劳动者应得的合法报酬。如果用人单位拖欠工资，当事人可以采取以下几种方法取得工资：首先劳动者可以与用人单位自由协商，要求其支付工资。协商不成的，劳动者还可以寻求仲裁机构仲裁或者向劳动行政部门举报投诉。最后，劳动者还可以采取诉讼手段取回劳动报酬。老板拖欠工资一直不给怎么办老板一直拖着工资不给的处理方法：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。法律依据：《劳动合同法》第30条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第77条，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第85条，用人单位有下列情

2023-07-01

443人看过
法律综合知识
有没有其他途径解决拖欠工程款的纠纷

一、有没有其他途径解决拖欠工程款的纠纷工程款拖欠纠纷的解决方法：1．与欠款人对工程欠款进行协商，达成还款协议；2．请求追债公司的帮助；3．要求建设单位提供按期付款的履约担保；4．到欠款人住所地或工程地的人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、工程款拖欠起诉状怎么写工程款拖欠起诉状的写法：1．原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；2．被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；3．诉讼请求，事实与理由；4．原告应当提供的证据和证据来源，证人的姓名和住址也应当提供。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项：（

2023-10-04

162人看过
报警
报警是解决老板欠薪的有效途径吗？

老板欠工资不给可以通过以下方法维权，构成拒不支付劳动报酬罪才需要报警：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。网友借钱不还怎么办，可以报警吗网友借钱不还不可以报警，具体处理方法是：1、可以通过向对方户籍所在地或者居住地人民法院起诉，主张归还借款。借贷关系属于基础法律关系，若具备充足的法律证据，如借条、欠条、转款记录等相关证据，可向法院起诉；2、一般证据充足的，会被认定为借贷关系成立，判决胜诉。若对方此时仍然拒不履行还款义务，可向法院强制执行其名下财产。人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在规定

2023-07-03

219人看过
借款
借款人拖欠债务的诉讼解决途径

借钱不还起诉流程：第一，原告到法院起诉，要向有管辖权的法院递交起诉状；第二，法院立案审查，审查只是形式上的审查，只要符合立案的标准即可，即有明确的被告，有具体的事实请求和理由等；第三，法院排期开庭；第四，法院通知当事人到案，开庭进行审理；第五，作出判决并且宣判民事诉讼的判决结果。父亲不给抚养费应该怎样起诉他（1）如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚育费。（2）如果一方拒不交纳人民法院有关抚养费的判决或者裁定，另一方可以向法院申请强制执行，其他有关单位或者个人应当协助执行。（3）如果一方不执行的是离婚协议中约定应给付的抚养费，另一方是不能直接向人民法院申请强制执行的，而必须要向人民法院提起民事诉讼，以原协议约定为证据，请求法院判令对方履行其应尽的义务。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民

2023-07-12

180人看过

工资
雇主拖欠工资：解决途径

解决劳动纠纷的方法包括向劳动行政部门举报、直接申请仲裁和向法院起诉。在仲裁或诉讼期间,可以要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。一种解决方法是向劳动行政部门举报，通常可以联系劳动管理监察大队。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。举报劳动行政部门根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并按照劳动合同的约定，向劳动者提供劳动保护，支付劳动报酬。如果用人单位违反上述规定，劳动者有权利向劳动行政部门举报，要求其依法履行职责。根据《劳动法》第八十八条规定，劳动者可以向劳动行政部门举报用人单位违反本法规定的行为。劳动行政部门接到举报后，应当依法及时处理。对于涉及劳动者合法权益的举报事

2023-10-28

458人看过
欠款
劳务工程拖欠款项的法律起诉途径

提起诉讼解决劳务工程欠钱问题,可以按照以下流程进行:1. 准备起诉文件,包括起诉书和相关证据材料;2. 将起诉文件和证据材料带到人民法院,并在立案的同时缴纳诉讼费用;3. 法院审核起诉文件并确定受理后,安排庭审;4. 法院进行判决;5. 如果败诉,则根据判决内容执行。提起诉讼解决劳务工程欠钱问题,可以按照以下流程进行:1.准备起诉文件,包括起诉书和相关证据材料;2.将起诉文件和证据材料带到人民法院,并在立案的同时缴纳诉讼费用;3.法院审核起诉文件并确定受理后,安排庭审;4.法院进行判决;5.如果败诉,则根据判决内容执行。劳务工程欠款起诉流程根据我国《民法典》的规定，劳务工程欠款纠纷可以通过诉讼解决。然而，在实际操作中，劳务工程欠款的起诉流程可能会因地区、合同等因素而有所不同。通常来说，当事人可以按照以下步骤进行劳务工程欠款起诉：1. 准备证据：在起诉前，原告需要准备好

2023-09-03

111人看过
法律综合知识
农民工被老板拖欠工资，如何通过法律途径解决问题

一、农民工被老板拖欠工资，如何通过法律途径解决问题被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼等途径解决问题。二、相关法律规定《保障农民工工资支付条例》第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案

2024-01-29

279人看过
法律综合知识
私人欠款不还通过什么途径解决

欠债不还的法律途径：1、当事人可以申请仲裁或者提起诉讼等，对于债权债务关系，仲裁与诉讼是没有先后顺序的，取决于当事人的决定。2、债权人提起诉讼要注意原告要与本案具有直接利害关系，要有明确的被告，要具有具体的诉讼请求及事实和理由等。只有满足以上条件才符合起诉的条件。《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

2024-07-24

349人看过

法律综合知识
政府拖欠工程款最有效的解决途径是什么

一、针对政府拖欠工程款最有效的解决途径是什么政府拖欠工程款的处理如下：1．与政府对工程欠款进行协商，达成还款协议；2．请求追债公司的帮助；3．要求政府提供按期付款的履约担保；4．到政府所在地或工程地的人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。二、拖欠工程款的诉讼时效是多久拖欠工程款的诉讼时效是三年，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规

2023-10-11

340人看过
申请仲裁
货款拖欠，有什么解决途径？

欠货款不给可以申请仲裁介入，或者直接去当地人民法院起诉。如果对方是有财产而拒不还钱的话，那么法院对通过强制执行的手段将对方进行拘留让对方执行判决书。但是如果对方是没有财产而无法执行的话，法院是不能对其拘留的。对方拖欠货款不给，如何起诉对方债权人起诉对方时的流程：1．准备材料，搜集证据；债权人起诉前，应当将对方欠款证据准备好，明确的债权债务关系将会对债权人实现债权起到非常重要的作用。2．带上身份证及相关材料到法院进行立案；准备好相关材料，债权人就可以直接到人民法院去起诉了，起诉填写材料可根据立案大厅工作人员指示填写。3．将证据提交到法院；立案后，债权人应当在有效的举证期间提交对自己有利的证据。4．参与审判，等待法院判决；证据提交后，债权人只需出庭参与审判即可，法院将会根据债权人及债务人出具的相关情况来作出判决。5．债务人不履行判决，债权人可向法院申请强制执行。法院作出判决后，如果债务人不执行

2023-07-11

95人看过
工资
关于拖欠员工工资的解决途径

可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。离职后公司拖欠工资怎么办用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。《劳动法》规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一

2023-07-04

380人看过
法律综合知识
解决老板失踪问题的法律途径

一、解决老板失踪问题的法律途径解决老板失踪问题的法律途径是可以实名向当地公安机关报案，依法维权。如果老板拖欠工资跑路找不到人，劳动者可以去申请劳动仲裁，用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。另外，还需要补充提交证明请求事项及具体实施的证据，如双方劳动合同等。二、拖欠工资申请仲裁需要什么材料申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：1．劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2．仲裁请求和所根据的事实、理由；3．证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。三、公司拖欠工资离职后还能申诉回来吗公司拖欠工资离职后还能申诉回来，可以按照以下途径进行处理：1．协商

2023-10-13

53人看过

刑事犯罪
处置私人老板资金的合法途径

挪用他人财产要区分是挪用的个人财产还是公司财产，如果是挪用个人财产，要判断其主观故意，如果只是暂时挪用别人交自己保管的资金，一般不构成刑事犯罪，只涉及民事赔偿；如果有占有的故意，则可能构成挪用资金罪，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为，处3年以下有期徒刑或拘役。挪用私人公司多少钱够判刑1．挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万元以上，进行非法活动的；2．挪用公款数额在一万元至3万元以上，归个人进行营利活动的；3．挪用公款归个人使用，数额在一万元至3万元以上，超过3个月未还的。《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非

2023-07-13

83人看过
法律综合知识
工程款拖欠纠纷是否有解决途径和方法

一、工程款拖欠纠纷是否有解决途径和方法拖欠工程款的解决方式有：1．首先进行协商处理；2．协商不成的，可委托律师先行向债务人发送律师函进行催收；3．催收未果的，可以向人民法院提起诉讼，要求对方还款、支付利息或者违约金。二、拖欠工程款起诉材料有哪些拖欠工程款起诉材料一般包括：1．起诉状，诉状应当写明原、被告身份，诉讼请求，事实与理由；2．当事人诉讼主体资格证明，如：身份证或户口本等证明资料；3．债务关系存在的证据，如：欠条、借款合同、借条、合同等；4．诉讼请求金额的计算依据，如：诉讼请求中关于要求计付本金及利息数额的计算清单；5．已偿还借款的证据，如：收条、付款凭证等。三、工程款追讨需要哪些证据追讨工程款需要准备以下证据：1．施工单位资质证书；2．工程招投标文件；3．工程报建、规划、国土、施工许可文件；4．建筑安装工程承包合同书及其补充协议；5．施工图纸；6．不可抗力证明文件及损失证明；7．工

2024-01-02

179人看过