在人行道上,行人与车辆发生碰撞,行人无需承担责任,机动车承担全部责任。根据交通安全法规定,机动车行经人行横道时,应当停车让行。造成交通事故的,由机动车方负责全部责任。交通事故认定一般来说要看三个方面,首先看当事人有无违法行为,第二看违法行为和这次事故有无直接关系,第三看这个关系在事故中有多大。

在人行道上，行人与车辆发生了碰撞，行人无需承担责任。机动车承担全部责任。根据交通安全法规定，机动车行经人行横道时，应当停车让行。造成交通事故的，由机动车方负责全部责任。交通事故认定一般来说要看三个方面，首先看当事人有无违法行为，第二看违法行为和这次事故有无直接关系，第三看这个关系在事故中有多大。

交 通 事 故 认 定 标 准 是 什 么 ？

针对交通事故和工伤认定的相关问题，人民法院应予支持社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，包括：（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡，指派单位为承担工伤保险责任的单位；（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。同时，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对工伤认定中的“上下班途中”等问题做出了进一步细化，其中“合理时间”和“合理路线”将成为关键因素。综上，上下班的规定时间和必经路线以及无本人责任或非本人主要责任是工伤交通事故认定的标准。

交通事故和工伤认定是人们生活中需要关注的重要问题。在人行道上，行人与车辆发生碰撞，行人无需承担责任，机动车承担全部责任。机动车行经人行横道时，应当停车让行。根据交通安全法规定，机动车方应当停车让行。交通事故认定需要考虑当事人有无违法行为、违法行为和这次事故有无直接关系以及关系大小。针对交通事故和工伤认定的相关问题，人民法院应予支持社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，包括职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡，指派单位为承担工伤保险责任的单位；用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。同时，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对工伤认定中的“上下班途中”等问题做出了进一步细化，其中“合理时间”和“合理路线”将成为关键因素。综上，上下班的规定时间和必经路线以及无本人责任或非本人主要责任是工伤交通事故认定的标准。

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。