用人拖欠劳动者工资的,劳动者可以向人民法院申请支付令,法院审审符合条件的,要依法发出支付令。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百一十四条申请支付令条件
债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
一、老板拖欠员工工资怎么处罚
承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。
1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或免除处罚。
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欠款有欠条的可以直接申请支付令吗, 欠款有欠条的可以申请支付令吗贵州在线咨询 2022-03-031、欠款有欠条的,可以向法院申请支付令的。2、支付令:是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令
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工资拖欠多久可以申请支付令宁夏在线咨询 2022-03-07用人单位应当按照劳动合同·约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动·报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。
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执行阶段是否有可申请支付令重庆在线咨询 2022-11-291.人民法院作出判决后,如果当事人不履行判决书的,不是申请支付令,而是向人民法院申请强制执行。 2.申请支付令后,是否需要申请执行,要看被申请人是否履行支付令,如果逾期不履行又不提出异议的,申请人可以申请强制执行。
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支付不了赡养费可不可以申请支付令山西在线咨询 2022-08-29从法律的角度来说,是需要平分的: 1、当事人及老人的其他赡养义务人有赡养老人的义务,也有获得其财产分配的权利; 2、老人分配不均的,当事人可以向当地的人民法院另案起诉。 老年人权益保障法的规定: 七十四条老年人与家庭成员因赡养、扶养或者住房、财产等发生纠纷,可以申请人民调解委员会或者其他有关组织进行调解,也可以直接向人民法院提起诉讼。 人民调解委员会或者其他有关组织调解前款纠纷时,应当通过说服、疏